某局办公室创建青年文明号主要事迹

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某局办公室创建青年文明号主要事迹
*局办公室是*局的行政综合办事机构,是单位对内综合协调、对外沟
通联络的窗口。现有干部职工*名,其中 35 岁以下青年*名,占所有工作人
员的*%,团员*名,占*%;党员*名,占比*%。这是一支以“特别能吃苦、
特别能战斗、特别能奉献”而著称的朝气蓬勃的青年集体。在局党组的领导
下,*局办公室紧密结合行政服务工作特点,以“规范文明、立足本职、优
化服务、爱岗敬业、无私奉献”的工作理念,凝聚青年、团结青年、带领青
年积极创建“学习型”“实干型”“奉献型”青年文明号,扎实推进理论武装、阵
地建设、舆论引导、精神文明等工作。于 202*5月被共青团县委评为
202*年度县级青年文明号。
(一)提素强基,建设“学习型”青年文明号
始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年干部作为创建活动
的重要内容,全面增强政治理论和业务技术素质,提高创新能力。他们狠
抓团员青年的政治理论学习,坚持党建带团建,理论引导,增强政治素质,
帮助青年干部树立正确的世界观、人生观、价值观。他们把提高青年干部
政治素养和业务技能作为建设“学习成长型”青年文明号的过程目标,牵头
定期组织单位全体年轻干部进行政治和业务学习培训,引导青年干部深化
思想认识,增强行动自觉,打造“书香机关”,营造浓厚学习氛围,锻造青
年干部“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力。
积极推荐青年干部参加团县委组织的青年读书班活动,两名同志均获评优
秀学员。
(二)爱岗敬业,建设“实干型”青年文明号
始终坚持以职业文明建设作为根本功能,立足于提高青年职业道德和
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职业技能来深入开展青年文明号活动。局办公室工作职能繁琐细碎,却关
乎单位的整体运作。他们善于团结协作、爱岗敬业,从行政服务、公务处
理、人事管理、文化建设,再到各类报告信访、外事、用车后勤保障
服务等各项业务,工明确而细,服务保障有力位特别是在单位
各类重要会议、重行服务职能,体现服务识,为单
位的正运作提强有力的保障。他们局、尽责,聚焦市委实
*”、县委的中工作务,他们深知坐在办公室碰到问题,下
研看到的全是办,积极开展青年文明号“点”集聚力系列活动,号
长带领成员们围工作,主动目建设一线、地灾防范一线
地头保护线拆迁线,实地调查找问题撰写了大量
综合优质的汇报材料和调,积极各类情信息意见
大兴查研究之风,为局党组的决策划策”。为工作的特
殊性,办公室的同志们经常利用休息时间梳数据撰写大量
性总汇报材料和调,以文政谋展,务实创新促大局,
2021 年全县高质量发进集体、党委信息工作进单位等多项荣誉,办
公室负责*同志连续多年被评为人大代表、政协委员提办理工作
人,办公室成员们也先后荣获全县技创新工作成效突出先人、
绿色家庭”、全县“最美军嫂”、全县优秀妇女工作荣誉。他们和谐奋进,
集体,积极组织开展各种评比活动,为单位争得了荣誉并体现
文明号成员的价值。先后2020 年度公共机构能单位、连续三届文明
单位、2021 *市五进集体、2022 年度级无单位等荣誉称号。
(三)艰苦奋斗,建设“奉献型”青年文明号
导爱岗敬业、无私奉献的道德风力建设“奉献型”青年文明号。
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时刻青年职工讲道德、讲文明、讲敬业、讲奉献的“青年文明号”成
员,始终行“全为人服务”的宗旨奋发有为、开,以
的作风、高的效优的环境更完善的服务为群众解难。深
入开展志服务活动,深入传承学习邓小平产阶革命家“共
义星”活动的奉献精神,组建支局青年志愿者队伍,聚重点工作,
统筹行业特点,坚持每周开展一“学习、结对帮扶日便民服务
环境整治招商安商日”活动,围绕更好解决群众急难愁
,“点单”开展活动,群众有更多的获得感幸福感
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摘要:

某局办公室创建青年文明号主要事迹*局办公室是*局的行政综合办事机构,是单位对内综合协调、对外沟通联络的窗口。现有干部职工*名,其中35岁以下青年*名,占所有工作人员的*%,团员*名,占*%;党员*名,占比*%。这是一支以“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”而著称的朝气蓬勃的青年集体。在局党组的领导下,*局办公室紧密结合行政服务工作特点,以“规范文明、立足本职、优化服务、爱岗敬业、无私奉献”的工作理念,凝聚青年、团结青年、带领青年积极创建“学习型”“实干型”“奉献型”青年文明号,扎实推进理论武装、阵地建设、舆论引导、精神文明等工作。于202*年5月被共青团县委评为202*年度县级青年文明号。(...

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