镇党委书记关于2023年度党委书记抓基层党建情况报告

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镇党委书记关于 2023 年度党委书记抓基层党建情况报告

按照会议安排，现将 2023 年度履行抓基层党建工作

职责情况报告如下：

一、履职工作特色和亮点

（一）突出政治建设，靠实党建主责主业。坚决扛起

党建第一责任人责任，主持召开党委理论中心组学习会 15

场次，党建工作会议 3场次，研究解决涉及基层党建方面

问题 13 件，开展党建调研 10 次，认真落实党建工作约谈

和述职评议制度，压紧压实了班子成员“一岗双责”，约谈班

子成员及村党组织书记 4轮63 人次，问责 4人次，带队开

展党建工作督导检查 12 轮次，下发督查通报 8期，确保责

任分解到位、压力传导到位。高度重视意识形态工作，建

立了党建重点工作定期研究、党建工作季度督查、党建目

标绩效年终考核等推进机制，进一步凝聚了大抓党建的工

作合力。针对 2022 年度述职评议领导点评和自我查找的 3

个问题，逐一制定方案，逐项整改落实到位。

（二）聚焦标准规范，持续提升工作效能。继续推行

基层党组织标准化规范化建设，制定党组织建设标准，在

组织设置、组织生活等 5个方面细化要求，对标自查、考

核验收、达标管理。深入推进“三抓三促”行动和主题教育，

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严格落实“三会一课”、民主评议等党内政治生活制度，每月

下发重点工作任务提醒，督促有效落实并按时上传“党建”平

台；组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社

会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精

神、党的 XX 大精神。以“四抓两整治”措施为重点，组织开

展党务工作培训班 6期，培训党员干部 120 余人次。组织

开展“学优秀树标杆走前列”“解放思想大讨论”“冬季农村大

学习大讨论大落实”等系列活动，举办 4期冬季农村大学习

大讨论大落实乡村干部集中学习班，坚持带头学习、带头

调研、带头听取意见建议，第一时间深入村组农户及双管

单位进行调研。举办研讨交流 8期，对照“五破五立”要求，

围绕全乡土坯房改造、农业产业化建设和文化旅游产业发

展等方面开展交流，确定发展方位，明确发展思路。组织

乡村组干部外出观摩学习，树立标杆，学习先进，拓展视

野，增长见识。

（三）夯实基础保障，充分发挥头雁效应。聚焦基层

党建工作突出问题和薄弱环节，全面落实党组织和村组织

书记年度工作承诺制，公开承诺事项20 项；着力夯实基层

党建工作基础，积极争取资金 35 万元，完成村级活动阵地

改扩建项目，建成集学习教育、文化传承、文明实践、志

愿服务等为一体的综合性服务中心一处，先锋引领的落点

更实、成效更高。积极争取民族发展资金 80 万元，在 10

个村实施光伏发电项目，年均增收2.1 万元；亲自深入村

组开展村“两委”工作研判3轮次，新选配村党组织成员 15

名，其中50 岁以下、高中及以上学历村书记比例达到

80％，平均年龄47.6 岁。不断强化党员队伍管理，新发展

党员 8名，按期转正党员 2名，培养吸收入党积极分子 6

名。

（四）注重融合发展，不断积聚发展动能。围绕中心、

服务大局，大力弘扬“铁人精神”，在乡村振兴、环境整治、

项目建设、工程推进、技术指导和服务群众最前沿组建党

员攻坚班、突击队、志愿团、保障组，助力全乡经济社会

发展。党员干部牢记责任担当，聚焦全面推进乡村振兴，

坚定不移贯彻落实中央、市委和县委决策部署，组织党员

干部到结对帮扶群众家中讲解政策，制定“一户一策”帮扶措

施，帮助解决各类问题困难 15 件。开展环境整治、学雷锋、

情暖重阳、慰问孤寡老人等志愿服务活动 20 余次。抓好党

建赋能，通过党建引领，推动各领域经济社会发展，从融

合走向共赢。年内培育先锋富民示范户128 户，培育党员

创业致富带头人250 名，落实订单农业 1.5 万亩以上。积

极协调解决重难点问题 8件，为民办实事15 件，确保了党

建工作与经济工作有机融合。

二、存在的问题及原因分析

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摘要：

镇党委书记关于2023年度党委书记抓基层党建情况报告按照会议安排，现将2023年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下：一、履职工作特色和亮点（一）突出政治建设，靠实党建主责主业。坚决扛起党建第一责任人责任，主持召开党委理论中心组学习会15场次，党建工作会议3场次，研究解决涉及基层党建方面问题13件，开展党建调研10次，认真落实党建工作约谈和述职评议制度，压紧压实了班子成员“一岗双责”，约谈班子成员及村党组织书记4轮63人次，问责4人次，带队开展党建工作督导检查12轮次，下发督查通报8期，确保责任分解到位、压力传导到位。高度重视意识形态工作，建立了党建重点工作定期研究、党建工作季度督查、党建目标...

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