在全市党员教育管理工作现场观摩会上的交流发言(1)

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在全市党员教育管理工作现场观摩会上的
交流发言
  尊敬的各位领导,同志们:
  市烟草专卖局(公司)深入贯彻落实《中国共产党支
部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条
例》,以完善考核架构、落实岗位责任、创新展示平台、
提升党性素能作为党员教育管理工作的重点,构建“三层四
线”考核模式,开展“三比三强”主题活动,打造“智慧党建”
管理平台,力促党员教育管理工作取得新成效、实现新突
破。现将有关工作进展情况汇报如下:
  一、工作做法
  (一)构建“三层四线”考核模式,推动层级贯通和责任
落实。建立市局、县局、基层队所“三层”和党支部、党小组
党务工作者、党员“四线”考核模式。结合基层实际、明确考
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核主体,细化考核方案、明确激励奖惩,制定考核细则、
量化考核指标,开展分层次、分条线、链条式、全过程的
考核;市局定期考核所属县局的党建工作情况,县局定期
考核所属党支部、党小组、党务工作者的工作情况,县局
各党支部定期考核所属党员的工作情况;创新探索“定期考
核与日常检查相结合”“集中考核与巡回观摩相结合”“末位牵
头考核”等方式方法,创新实行考核结果与绩效工资挂钩、
与“两优一先”评选结合,优秀党务工作者与领导干部“双向
培养”等激励制度,确保考核评比取得实效。
  
“比学赶超”。结合“三层四线”考核模式,开展“比学习、强
党建引领,比业绩、强堡垒作用,比作风、强素质形象”“三
比三强”主题活动。考核细则和考核指标重点围绕理论学习
工作业绩、能力作风三大方面进行设定,同步植入岗位业
务工作指标和阶段重点工作指标,将支部工作、党员教育
管理工作与基层单位、部门的重点工作进行全面融合;在
考核后,对党支部进行“亮旗表彰”,对党小组进行“亮星定
理”,明确激励措施和表彰奖惩,切实激发基层党支部和党
员队伍“比学赶超”的思想意识和能动性。
  
“创先争优”。全面总结近年来党支部标规范化建设经验
创新推动党支部信息化建设,探索研发“烟智慧党建”小程
序,实现党员教育管理与化平台相结合。
线”考核,在小程序中完善“政治理论学习、党员教育管理、
积分管理考评、工作成效展示”等方面能,实现理论学习
与工作业绩的“实时上传”与主题党日的“动
记录”,考与考核结果的“主动公开”;按照“党员报绩
绩、集中评绩、汇总定绩、公开
化平台的形式确定考核结果和积分分,确保考核
评比的公平、公、公开,激励广大基层党员立岗位、
创先争优、建立业。
  二、主成效
  (一)工作体创新,党员教育管理题进一步
通过“三层四线”考核架构和“智慧党建”小程序,分
党支部、党小组、党务工作者、党员的理论学习、工作业
作风、、教育培等情况进
时记录考核,作用发大小、成绩
目了然解决了“党员积分的序、考核评比的
公开、考核结果的用、党建责任的落实”等党员教育管理

标签: #发言

摘要:

在全市党员教育管理工作现场观摩会上的交流发言  尊敬的各位领导,同志们:  市烟草专卖局(公司)深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》,以完善考核架构、落实岗位责任、创新展示平台、提升党性素能作为党员教育管理工作的重点,构建“三层四线”考核模式,开展“三比三强”主题活动,打造“智慧党建”管理平台,力促党员教育管理工作取得新成效、实现新突破。现将有关工作进展情况汇报如下:  一、工作做法  (一)构建“三层四线”考核模式,推动层级贯通和责任落实。建立市局、县局、基层队所“三层”和党支部、党小组、党务工作者、党员“四线”考核模式。结合基层实际、明确考公文阁...

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