在国有企业思想政治工作创新工作座谈会上的讲话

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在国有企业思想政治工作创新工作座谈会上的讲话
同志们:
习近平总书记在 2016 年全国国有企业党的建设工作会
议上指出,思想政治工作是国有企业的传家宝,要把思想
政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。
2021 年7月,中共中央 国务院印发的《关于新时代加强
和改进思想政治工作的意见》明确了新时代加强国有企业
思想政治工作的目标要求,强调要坚持守正创新,推进理
念创新、手段创新、基层工作创新,使新时代思想政治工
作始终保持生机活力。由此,新时代推进国有企业思想政
治工作方法创新意义重大,我们要以问题导向推进国有企
业思想政治工作方法守正创新,为国有企业高质量发展保
驾护航。下面,我讲几点意见。
一、充分认识新时代国有企业思想政治工作方法创新的
重大意义
国有企业思想政治工作方法创新是指国有企业思想政治
工作者根据全体职工的特征和企业思想政治工作目标、内
容等要素条件的要求,在实践中不断地进行创造、选择和
利用适宜于思想政治工作的新方法的过程。中国特色社会
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主义进入新时代,国有企业思想政治工作方法创新被赋予
了新的理论意义、历史意义和现实意义。
(一)理论意义:方法创新是新时代国有企业思想政治
工作理论创新的源头活水
毛泽东同志指出:“我们的任务是过河,但是没有桥或没
有船就不能过。不解决桥或船的问题,过河就是一句空话
不解决方法问题,任务也只是瞎说一顿。”邓小平同志也曾
指出:“事实证明,同样的事情,同样的条件,同样的人,
由于思想解放,方法问题解决了,效果就完全不同。”历史
一再证明,方法在任何社会实践活动中都发挥着至关重要
的“桥梁”作用,方法问题直接影响实践活动的效果。国有企
业思想政治工作方法的作用,在于联结思想政治工作者与
全体职工,完成国有企业的思想政治工作任务,实现国有
企业的思想政治工作目标。当前,国有企业改革逐步迈向
深水区,企业只有思想政治工作与深化改革“齐头并进”,才
能共同托举国有企业高质量发展。党的二十大报告指出:
“实践没有止境,理论创新也没有止境。”国有企业通过不断
创新思想政治工作方法,持续丰富新时代国有企业思想政
治工作方法论,用以指导国有企业思想政治工作新的实践
实现新时代国有企业思想政治工作实践创新与理论创新的
良性互动。
(二)历史意义:方法创新是新时代国有企业思想政治
工作的重要经验
回顾历史,方法创新是国有企业思想政治工作的“传家
宝”,为新时代国有企业思想政治工作积累了宝贵经验。革
命战争时期,以生产为中心保证革命胜利,是这一时期国
营、公营工厂思想政治工作的出发点和落脚点,企业党组
织通过创新开展竞赛活动,动员工人保障军工生产,思想
政治工作取得了显著成效,比如,1947 年初,在解放战争
进入战略反攻阶段,根据前线对弹药需求增大的实际情况
晋冀鲁豫军工处决定采用创建“刘伯承工厂”立功竞赛的形式
鼓励军工人努力工作,在所属的19 个兵工厂开展军工生产
竞赛,对鼓舞军工人充分发挥生产创造热情,尽可能多地
生产装备支援前线发挥了重要作用。社会主义革命和建设
时期,职工群众的精神需求备受国营企业思想政治工作重
视,这一时期企业党组织创新采用榜样示范法、自我教育
法,选树一批先进榜样,鼓励职工对标先进,为企业发展
鼓足了干劲,比如,1959 年9月,大庆油田工人王进喜被
评为全国劳动模范,成为这一时期家喻户晓、职工争相模
仿的先进典型。改革开放新时期,国有企业率先提出思想
政治工作是一门科学,成为这一时期思想政治工作锐意创
新的先驱,企业思想政治工作致力于服务企业中心工作,
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在国有企业思想政治工作创新工作座谈会上的讲话同志们:习近平总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会议上指出,思想政治工作是国有企业的传家宝,要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。2021年7月,中共中央国务院印发的《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》明确了新时代加强国有企业思想政治工作的目标要求,强调要坚持守正创新,推进理念创新、手段创新、基层工作创新,使新时代思想政治工作始终保持生机活力。由此,新时代推进国有企业思想政治工作方法创新意义重大,我们要以问题导向推进国有企业思想政治工作方法守正创新,为国有企业高质量发展保驾护航。下面,我讲几点意见。一、充分认识新时代...
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