县人社局2023年工作总结和2024年工作计划

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县人社局 2023 年工作总结和 2024 年工作计

划

　　2023 年，在县委县政府的正确领导和上级人社部门的

精心指导下，县人社局积极实施就业优先战略，不断深化

社保体制改革，持续开展招才引智工作，有效维护劳动关

系和谐稳定，不断加强自身建设，推动人社事业高质量发

展。

　　一、工作情况

　　（一）积极担当作为，就业创业稳中有进。截至目前

全县城镇新增就业人数 5377 人，失业人员再就业率

92.34%，就业困难人员帮扶就业率 93.21%。一是招工就业

品牌提效升级。持续升级实施“万名大招工、万人大培训”活

动，突出实效导向，聚焦“回流、内培、外引”，从“赶集招

聘”到“就业大巴”，从“点对点”短信发送到“面对面”岗位直达

从“双节攻坚”延伸到“常态推进”，从“招工服务”扩展到“培训

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提升”和“人才回流”，持续深化活动内涵，提升活动实效。

累计举办各类招聘会 226 场，邀约企业 3455 次，提供就业

岗位 12269 个，开展各类职业技能培训 3776 人。二是就业

服务平台优化拓展。建成并运营*经开区人力资源服务产业

园，正式形成全县“一园三区”人力资源服务产业园格局，提

供公共就业、创业孵化、人力资源市场服务多项服务。其

中人力资源服务产业园运营以来，引入意向入驻 12 家，已

经入驻企业 1家。联系走访服务 100 多家园区内企业，为企

业推荐输送 700 余人，举办招聘活动 36 场，举办人力资源

培训 1场，市场化解决企业用工“燃眉之急”；农民工返乡创

业园先后迎接全国供销社、全省稳就业督查组的考察督导

受到了高度肯定；就业创业一站式服务中心通过“一网两库”

数据匹配技术为县内企业提供 1060 次人才精准推荐服务。

持续打造“三公里”就业圈，建成 5个充分就业社区，利用

“社区快聘”平台及时发布优质就业岗位和求职信息，帮助群

众“家门口”“指尖上”就业。截至目前访问量突破6.4 万人次，

注册企业 894 家，发布岗位数 1746 个，求职注册 590 人，

促进新增就业 985 人。三是就业创业措施精准发力。摸清高

校毕业生、就业困难人员等重点就业人员底数，一对一走

访帮扶高校毕业生，落实针对性帮扶政策，开发高校毕业

生见习岗位 200 个，91 名青年实现在岗见习；开发公益性

岗位 400 个，安置就业困难人员 198 人；举办 2期求职能力

实训班，培训 56 名离校未就业高校毕业生和失业青年。落

实创业担保贷款支持创业就业政策和促进重点群体就业创

业政策，审核发放创业担保贷款 337 笔11268.8 万元，带动

就业人数 1650 人。开展创业培训 11 期、330 人。推荐安徽

辅朗光学材料有限公司光学功能性树脂板项目获评全省

2022 年安徽省农民工“优秀创业项目”。

　　（二）健全机制体制，社会保障扎实推进。一是巩固

拓展全民参保。企业职工养老保险参保人数 3.3 万人、共收

社保费2.33 亿元，失业保险参保人数 2.23 万人、共收社保

费992 万元，工伤保险参保人数 3.18 万人、共收社保费687

万元，机关事业单位养老保险参保7263 人、共收社保费

12337 万元，职业年金收入7272 万元。城乡居民养老保险

续保人数为 11.08 万人，23508 名被征地农民纳入社会保障

体系。为符合城乡居民养老保险参保条件的低保对象、特

困人员、重度残疾人、计划生育特别扶助对象等特殊困难

群体共 9095 人代缴养老保险费。确保各险种退休人员养老

待遇按时足额发放，为企业职工养老保险发放养老金 4.38

亿元、机关事业单位养老保险发放养老金 1.74 亿元、城乡

居民保险发放养老金 11951.88 万元，落实城乡居民基本养

老保险待遇确定和正常调整机制，提高基础养老金 10 元/月，

达到每人每月 165 元。二是建设社保便民平台。推进社保业

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摘要：

县人社局2023年工作总结和2024年工作计划　　2023年，在县委县政府的正确领导和上级人社部门的精心指导下，县人社局积极实施就业优先战略，不断深化社保体制改革，持续开展招才引智工作，有效维护劳动关系和谐稳定，不断加强自身建设，推动人社事业高质量发展。　　一、工作情况　　（一）积极担当作为，就业创业稳中有进。截至目前全县城镇新增就业人数5377人，失业人员再就业率92.34%，就业困难人员帮扶就业率93.21%。一是招工就业品牌提效升级。持续升级实施“万名大招工、万人大培训”活动，突出实效导向，聚焦“回流、内培、外引”，从“赶集招聘”到“就业大巴”，从“点对点”短信发送到“面对面”岗位直达从...

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