2023年市医院行风建设工作情况总结

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2023年市医院行风建设工作情况总结

2023年，在市卫生健康局的领导和支持下，我院不断加大反

腐倡廉的工作力度，不断强化行风廉政建设工作，强化监督执纪

问责，以解决群众反映的行业不正之风突出问题为工作重点，扎

实推进医院政风行风建设，院行风廉政建设及反腐倡廉工作取得

了良好成效，全院职工队伍的政治、业务素质和职业道德水平得

到了广泛的提高，有力地促进了医院的发展，为深化医药卫生体

制改革提供有力保障。现将2023年度我院行风建设工作情况总结

如下：

一、加强思想学习教育，提高整体素质。

（一）加强政治理论和职业道德学习教育，筑牢思想防线。

坚持教育的经常性、针对性、时效性和灵活性，紧紧围绕“以人为

本”这个核心，把思想政治工作教育渗透到医疗活动实践中。深入

开展理想信念、廉洁自律教育，引导教育干部职工对国家法律和

行业纪律心存敬畏，把遵纪守法作为做人的底线、从业的红线，

进一步强化职工的服务意识。开展纪律教育学习月活动，深化警

示教育。通过学习《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导

干部廉洁从政若干准则》《纪律处分条例》、《中华人民共和国

医师法》、《中华人民共和国护士条例》、医疗机构工作人员廉

洁从业“九项准则”和中央八项规定等法律、法规，并组织观看

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《警示教育片》、案例分析等方式，进一步增强党员干部党性观

念、法纪意识，增强拒腐防变能力，实现不敢腐、不能腐、不想

腐的目标要求，为日常工作的顺利开展提供坚实的政治保障。

（二）坚决遏制收受“红包”不正之风。加强宣传引导，实行

医患双方签署协议书制度，患者入院时要进行医生不收“红包”、

患者不送“红包”的双向签字，协议书纳入病案管理。严格执行禁

止收受“红包”规定，提倡医务人员当场拒收，对于特殊情形一时

难以拒绝的，必须在24小时之内上交组织，不准自行随意处理；

不能退还患者的，可计入患者的预交金账户并出具收据，冲抵医

疗费用。

（三）加大宣传力度，提高医务人员廉洁行医的自觉性。各

部门、科室要结合自身实际，组织开展“九不准”、“五个专项整

治”的宣传教育活动，通过编辑宣传手册、班组学习、集中培训等

多种形式，立足岗位，举一反三。要树立救死扶伤、以病人为中

心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识，大力弘扬白求

恩精神，展示天使风采。还要抓好典型案例的警示教育，进一步

增强科室人员遵纪守法意识，努力使遵守和执行“九不准”规定成

为干部职工的自觉行为。

二、加强制度建设，抓好专项治理。

（一）加强组织领导。全面贯彻落实“谁主管、谁负责”和“管

行业必须管行风”的要求，健全行风建设工作责任制，突出各部门

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和各科室的行风建设主体责任，各部门、科室主要领导要认真履

行行风建设工作“第一责任人”的职责，自觉把行风建设工作要求

融入到工作中，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重

点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实体现“一岗双责”，构

建起领导带头、人人有责、齐抓共管的工作局面，确保行风建设

工作有人管、有人干。

（二）健全工作机制。用制度来加强长效管理，用制度堵住

可能产生不正之风的漏洞，是行之有效的约束机制。坚持民主集

中制，凡涉及医院发展大局的重大决策、干部任免、人员聘用、

重大项目和大额度资金使用等，均由领导班子集体讨论做出决定

认真落实领导班子议事规则、权力阳光运行。“三重一大”事项，

必须严格执行领导班子集体讨论决定和主要领导末位发言制度。

加大财务、基建、药剂、信息、采购等部门负责人和关键岗位人

员的轮岗交流力度，做到重点岗位有制约，重要环节有预警，切

实在规范权力运行方面取得新成效。在全面贯彻实施《XX市卫生

健康系统开展行风建设实施方案》的基础上，进一步加强廉洁风

险防控体制机制建设，着力构建决策科学、执行坚决、监督有力

的权力运行体系，大力推动对高风险权力实行动态实时监控。

（三）强化医疗机构合理用药监管。建立完善和严格落实药

品用量动态监测和超常预警机制、不合理处方院内通报和点评制

度，对开具不合理处方的医师，实施教育、批评、谈话、告诫、

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摘要：

2023年市医院行风建设工作情况总结2023年，在市卫生健康局的领导和支持下，我院不断加大反腐倡廉的工作力度，不断强化行风廉政建设工作，强化监督执纪问责，以解决群众反映的行业不正之风突出问题为工作重点，扎实推进医院政风行风建设，院行风廉政建设及反腐倡廉工作取得了良好成效，全院职工队伍的政治、业务素质和职业道德水平得到了广泛的提高，有力地促进了医院的发展，为深化医药卫生体制改革提供有力保障。现将2023年度我院行风建设工作情况总结如下：一、加强思想学习教育，提高整体素质。（一）加强政治理论和职业道德学习教育，筑牢思想防线。坚持教育的经常性、针对性、时效性和灵活性，紧紧围绕“以人为本”这个核心，把...

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