在2023年四季度县（市、区）党委组织部长座谈会上的汇报发言

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在2023 年四季度县（市、区）党委组织部

长座谈会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

近年来，县委组织部以五型（学习型、专业型、实干型、

活力型、廉洁型）模范机关创建为引领，大力倡树“严真细

实快”工作作风，持之以恒建设模范部门，打造了一支“凡事

讲政治、遇事敢担当、干事争一流”的过硬组工队伍。根据

会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

上好“四堂课程”，强化创新理论武装。

突出“政治上有高度”，抓实政治学习，夯实理论根基、拓宽

工作视野。学好“政治理论课”。把学习习近平新时代中国特

色社会主义思想作为部务会、理论中心组学习、机关党支

部学习“第一议题”，定期编印《组织工作政策法规汇编》，

组建部机关写作兴趣小组、各业务口学习小组专题研讨，

公文阁公众号：老弥妹职场文书 gwg365.cn

通过集体学习、相互交流，推动理论学习走深走实。上好

“中心大局课”。围绕产业发展、乡村振兴、保密等工作，结

合中心组学习，邀请县直部门单位负责人前来授课，帮助

拓宽视野、丰富认知。依托干部考察、政治建设考察、党

建调研、绩效考核等工作，组织全体组工干部走一线，实

地感受经济社会发展情况，加深对中心工作理解。讲好“优

良部风课”。结合老同志退休座谈、七一活动等，邀请部分

“老组工”讲述亲身体会、亲身经历，让部机关党员从具体生

动的事例中，感受优良部风。用好“干部自学课”。设立组工

干部图书角，倡导全体干部职工按照每日自主学习一小时

每周自主精学一篇业务文章，每月自主读一本书的“三个一”

标准开展自学活动，掀起学理论、学业务热潮。

建好“四项制度”，优化务实高效作风。

突出“干事上有力度”，加强部机关系统化、制度化建设，涵

养“说实话、谋实策、办实事、求实效”的工作作风。健全督

查落实制度。建立“月工作清单”和“一月一通报”机制，每月

初明确各委室当月目标任务、完成时限，实行挂图作战、

清单推进；形成“建立台账－督办落实－定期报告－跟踪问

效”的全链条督查落实机制，督促推动各项工作落实落地。

健全常态调研制度。针对基层面临的堵点、群众遇到的难

点，由部务会成员领题、委室破题，开展蹲点调研，探索

研究破解难题的好思路、改革创新的好经验、改进工作的

好措施，为工作推进提。健全信息评比制度。制定《调研

信息、网评工作考核奖惩办法（试行）》，定期开展学习

交流培训，实行月统计、季通报、半年评比工作机制，推

动形成“人人参与写、人人都能写”的良好氛围，每年省市推

介上稿稳定在100 篇以上，信息宣传工作多次获得市委组织

部和宣传部门肯定表彰。健全运行管理制度。梳理制定

《部机关制度汇编》，完善日常行为规范、财务管理、文

电办理、保密等 12 项具体规章制度，让按制度办事成为组

工干部行动自觉。

搭好“四个平台”，锤炼干事创业本领。

突出“落实上有精度”，把急难险重任务作为组工干部的“试

金石”“磨刀石”，增强组工干部“遇事能干”的执行能力。以

全员交流促提升。按照“人人参与、人人登台、人人主讲”的

要求和“一周一主题、每人一主讲”的模式，每周二上午定期

组织部机关干部职工开展“组工讲坛”，通过全员讲业务、谈

体会、话思路，增强“全科”综合素质。以创先争优炼担当。

在部机关树立“有排名争第一、有评比争先进、业务工作出

经验”的创先争优导向。2022 年，年轻干部选育管用、流动

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摘要：

在2023年四季度县（市、区）党委组织部长座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，县委组织部以五型（学习型、专业型、实干型、活力型、廉洁型）模范机关创建为引领，大力倡树“严真细实快”工作作风，持之以恒建设模范部门，打造了一支“凡事讲政治、遇事敢担当、干事争一流”的过硬组工队伍。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：上好“四堂课程”，强化创新理论武装。突出“政治上有高度”，抓实政治学习，夯实理论根基、拓宽工作视野。学好“政治理论课”。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为部务会、理论中心组学习、机关党支部学习“第一议题”，定期编印《组织工作政策法规汇编》，组建部机关写作兴趣小...

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