公文写作六条黄金体会

VIP专免

3.0 公文格式标准 2023-12-19 101 99+ 14.35KB 5 页

侵权投诉

公文写作六条黄金体会

公文是机关上情下达、下情上达的有效载体。如果说农

民生产的是农产品，工人生产的是工业品，那么机关工作

人员生产的就是公文产品。

写作是件苦差事，但作为工作技能又不能不掌握。对高

级机关来讲，公文写作更重要些；对办公室系统、代拟稿

部门和文秘内勤来讲，公文写作更重要些；对正在形成工

作能力的年轻同志来讲，公文写作更重要些。因此，具备

公文写作能力是机关工作人员应有的能力，而且这种能力

是必须的。

文秘写作水平的高低，直接体现了执笔者的政策水平、

思想水平和业务能力。公文写作能力与岗位专业知识共同

构成一个人的整体的、实际的工作能力。只有具备相当强

的公文写作能力，才能做好所承担的工作，完成相关的任

务。在机关工作中，就是靠岗位专业知识和公文写作能力

这两条腿走路。少了任何一条腿，走起路来都不会顺当。

反过来说，这两条腿如果都很粗壮，就可以在职业生涯中

走的较为扎实。

在工作当中，往往会出现这种情况，一篇文章定成败、

一篇文章定升迁、一篇文章定调动。为什么能有这样大的

公文阁公众号：老弥妹职场文书 gwg365.cn

作用，是因为文章背后是能力和水平。所以，要把这方面

的能力培训和锻炼当成回事。就像走正步、搞队列一样，

只有下苦功夫，才能走出个样来。队列经过一段时间的训

练，就可以掌握，而公文写作却需要在长期的实际工作中

进行有意识的锻炼，才能达到成功的彼岸。这个过程十分

艰辛。

第一个体会：公文写作既难写也不难写，既有规律也无

规律。

所谓既难写又不难写。难写是说即使会写小说之人，也

不一定能够把公文写好。在你没有掌握一定政策、素材以

及实际工作情况和公文写作的具体要求时，你将没有信心

写作。所以，有不少人宁愿作体力，也不愿意写材料。但

对长期从事这项工作，具备一定工作经验、写作经验的人

来讲，可能也并不难写。

所谓既有规律又无规律。是说公文写作有一定的格式和

内在的逻辑关系。语言要求更严谨，措施要求符合政策，

所以说它是有规律的。没有规律是说，在满足公文自身要

求的前提下，还要写出新意，具有一定的可读性，使公文

在严谨和枯燥中，闪出智慧的思想、敏锐的观点，从而在

文字当中体现出决策者或执行者的能力。

第二个体会：要循序渐进掌握各种文体的写法。

首先，要掌握信息的写法，因为信息是总结的基础，是

一种小总结。但不要把信息写成新闻消息。其次，掌握总

结的写法，总结是常用的文体，运用十分广泛，在工作中

具有十分重要的位置。掌握好总结的写法，可以说成功了

一半。总结写好了，写汇报材料问题就不大了。然后是掌

握文件和领导讲话的写法。因为很多是讲未来的东西，相

对而言写起来难度比较大。而且，领导口味不同，要求也

不一样。领导水平越高，也越难写。这就要求文秘要关门

“当领导”，站在领导的角度思考问题，写好材料。比如，有

的领导希望文章结构像剥大蒜，有的领导希望文章读起来

要有连珠炮的气势和感觉，有的希望文章流畅、有力、好

记，有的希望思想理论高等等，文秘就必须适应领导的要

求。在这个过程中，能够用心琢磨，努力写好，对个人能

力的提高有很大帮助，会在实践中学会很多别人学不到的

东西。

第三个体会：提升写作能力要做到“三多”“五个把

握”。

“三多”：一是多看。学习别人经验，网上学，学文件；

二是多练。敢于领任务，不害怕，这一步必须迈出去；三

是多思。要有研究的精神和能力。没有研究和思考，就不

能写出好文章。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

公文写作六条黄金体会公文是机关上情下达、下情上达的有效载体。如果说农民生产的是农产品，工人生产的是工业品，那么机关工作人员生产的就是公文产品。写作是件苦差事，但作为工作技能又不能不掌握。对高级机关来讲，公文写作更重要些；对办公室系统、代拟稿部门和文秘内勤来讲，公文写作更重要些；对正在形成工作能力的年轻同志来讲，公文写作更重要些。因此，具备公文写作能力是机关工作人员应有的能力，而且这种能力是必须的。文秘写作水平的高低，直接体现了执笔者的政策水平、思想水平和业务能力。公文写作能力与岗位专业知识共同构成一个人的整体的、实际的工作能力。只有具备相当强的公文写作能力，才能做好所承担的工作，完成相关的任务...

展开>> 收起<<

公文写作六条黄金体会.docx

共5页,预览3页

还剩页未读，继续阅读

公文写作六条黄金体会

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择: