2023年度述学述职述廉述法报告

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2023 年度述学述职述廉述法报告

2023 年，以党的二十大精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真

落实主题教育的各项要求，聚焦党和国家关于深化现代职业教育体系建设改革的一系列政策文

件，以国家“双高建设”、省“第三轮创新行动计划”建设为抓手，着力推动分管工作取得新

进展，获得一系列标志性成果，现将 2023 年度个人履职情况汇报如下。

一、强化理论武装，提升业务能力

一是政治理论学习方面。严格按照要求参加全年党委理论学习中心组集中学习 12 期，高质量

完成学习任务。年内围绕二十大精神传达、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等专

题，面向所在总支开展 2次专题党课。参加 XX 市县处级以上干部专题培训，圆满完成学习任

务。按照主题教育要求，结合基层“急难愁盼”的具体问题，完成学校数据治理专项调研，形

成了书面调研报告，并切实做好整改落实。通过不断加强政治理论学习，自身的政治领悟力、

分析处理问题的能力和水平得到进一步提升。

二是业务能力提升方面。年内参加省教育厅组织的“职业教育数字化转型培训班”“职业教育

体系建设和改革培训班”“双高建设培训班”等专题培训，深入学习国家职业教育改革系列文

件精神，立足学校实际，转观念、强弱项、补短板，在学校教学、信息化建设等方面取得一定

成绩，理论与实践的结合度进一步深化。

二、立足本职工作，推动事业发展

（一）教学工作取得新进展

1.落实国家教学标准。出台 2023 年专业人才培养方案修订指导性意见，组织各专业在对行业、

院企充分调研的基础上，制订专业人才培养方案 41 个，包括普通专科 29 个、中外合作办学 3

个，专接本科 9个。做好专业人才培养方案的实施与审核，落实人才培养方案公开制度，规范

人才培养方案实施过程中的变更程序。专业教学资源库

2.创新人才培养体系。架构学校“尚医德，重基础，强技能，复合型”高素质卫生健康人才培

养体系。重点建设国家级高水平专业群1个、省域高水平专业群2个、校级骨干专业群2个。

深入推动“德智体美劳”五育并举模式，以促进学生全面发展为目标，积极构建过程性与增值

性综合评价体系。积极推广八段锦等特色体育项目，加强学生体育技能类项目培养，获足球技

能省赛二等奖1项；完成河北省高校美育工作评估工作；组织制作劳动教育类资源；突出1＋

X证书培训内容与人才培养方案的有机融合；实施基于“岗课赛证”的医学类高水平专业群建

设实践。

3.全面深化“三教”改革。鼓励教师利用教学资源库、MOOC 等网上资源开展混合式教学。修

订学校《技能大赛管理办法》，以赛促教，2023 年河北省职业院校技能大赛教学能力比赛中获

得一等奖2项，二等奖3项，三等奖1项，其中2个团队分获国赛二、三等奖。继续实施教学

提质升级专项行动，组织申报“课堂革命”典型案例20 个。与高教社、人卫社等出版社联合

征集教材编写 8批。通过加强技能训练、强化考前培训、实施联考代考制度等形式提升执考通

过率，2023 年护资考试通过率达94.52％。实施技能竞赛引领工程。学校承办全国职业院校技

能大赛1项、省赛8项；获全国职业院校技能大赛国赛一等奖2项，三等奖2项；获河北省职

业院校技能大赛一等奖10 项，二等奖12 项，三等奖5项。

4.深入推进“课程思政”建设。依托课程思政教学研究中心持续深入推进全校“课程思政”建

设工作。组织教师参加课程思政培训 8场，累计约2550 人次。组织校级“课程思政”示范课

建设项目申报12 门。组建课程思政教学案例库，评选出了课程思政优秀案例27 个，并初步组

建案例集。培育的《人体解剖学及组织胚胎学》案例入选新华网课程思政教学资源征集优秀高

校课程思政案例课，并在新华思政平台展播。我校作为共享联盟院校参与天津医学高等专科学

校牵头的“全国卫生职业院校课程建设高质量发展联盟课程思政案例库平台”建设，我校共计

参与了该平台 16 门课程的思政教育资源建设，并与天津医学高等专科学校签署合作协议，共

建共享课程思政教学资源。课程思政课题新立项省级 1项、市级 1项、校级 2项；结题 9项。

学校课程思政管理平台已纳入筹建预算。

5.提高教学信息化教学水平。国家智慧教育平台上线在线精品课61 门，继续推进国家级、省级

职业教育在线精品课程建设，获批省级优质专业教学资源库 1个，精品在线开放课程 9门，国

家级精品在线开放课程 3门。河北省2023 年教师教学信息化交流活动获奖14 项，其中一等奖

2项，二等奖3项，三等奖9项。

公文阁公众号：老弥妹职场文书 gwg365.cn

6.加强实践教学工作。认真组织完成校内实验实训室仪器设备验收工作。组织开展了期初校内

实验实训室检查工作 2次，同时规范和协调做好各系部实验实训排课、见习计划安排、实验室

开放计划等相关工作。修订学校岗位实习管理办法，完善学校学生实习三方协议及补充协议并

做好填写签订备案存档上传省实习管理平台相关工作。组织开展各专业修订实习手册和实习大

纲。向省卫健委申报、评估、认定直属附属医医院1家、非直属附属医院14 家，教学医院10

家，实习医院62 家。现安排实习生的实习基地166 家。利用实习管理平台组织线上实习双选

会30 余场，征集学生志愿选拔实习分配2021 级学生共 3317 人，为每个基地落实校内实习指导

教师1名负责实践教学指导工作，完成校外实习检查工作 1次。完成校外实习基地学生实习费

的核算与转账工作。完成河北医科大学、华北理工大学专接本学生在XX 中心医院、XX 市人

民医院、XX 中西医结合医院实习安排和临床教学费、住宿费、实习费核对与结算工作。

7.加强校院（企）深度合作。开启“订单式”培养，与北京红十字会急诊抢救中心（北京 999

急救中心）、爱尔眼科医院、北京九州通医药有限公司共同组建订单培养班。推行学徒制培

养。与北京九州通医药有限公司合作，共同建立现代学徒制育人机制。共建合作学院，目前我

校校企共建产业学院 2个，校企共建二级合作学院（工作室）4个，打造高水平产教融合实训

基地2个，校企共建人才培养基地1个，拟建生产性实训基地1个。探索“1.5＋1.5”人才培养

模式。学校与青县医院、秦皇岛海港医院等 7家教学医院组建了医教联合体，在临床医学专业

开展 1.5＋1.5 人才培养模式。护理系与 XX 市中心医院建立护理专业急危重症专科护理教改实

验班。获产教融合校企合作典型案例1项。

8.牵头共同体与职教集团。牵头成立行业产教融合共同体，联合中国健康养老集团有限公司等

8家单位共同发起成立全国康养行业产教融合共同体；与惠州雅姬乐化妆品有限公司、宜春学

院等单位共同组建全国美容行业产教融合共同体。牵头省卫生职教集团工作，承办2022／2023

年省职业院校学生技能大赛15 项，其中我校承接7项。推荐21 个团队／选手代表河北省参加

10 个赛项比赛，获一等奖3项、二等奖2项、三等奖9项。

9.现代职业教育体系建设改革重点任务申报。组织申报示范性虚拟仿真实训基地项目1项，开

放型区域产教融合实践中心 1项，典型生产实践项目2项，专业教学资源库第一牵头 1项、第

二牵头 2项、第三牵头 1项，一流课程 2门，优质教材5本，协助完成职业教育信息化标杆学

校项目1项。其中，药学专业教学资源库、康养示范性虚拟仿真实训基地、信息化标杆学校、

职业教育一流课程 1门、优质教材3本已获省推荐。

（二）信息化建设取得新提升

一是推进教育部职业教育智慧大脑院校中台对接项目，完成首次全量数据推送，对接进度

100％，总上报数据量 862498 条。二是推进数据治理，对教务、学工、人事、招生就业等部门

数据整理优化，明确数据源和归属部门。完成了数据中台建设的数据规划。打通了教务、学工

数据壁垒，完成了学生基础数据的数据流转，其他业务系统的对接正在进行。三是加快推进智

慧校园门户平台、认证升级工作，已完成存储系统架构的规划设计、网络连接、应用服务器和

数据库的部署。四是升级扩容数据交换平台，确保数字校园稳定运行。五是提升服务效能。网

上办事大厅已建成在线流程22 项，完成事项办理 4085 条，正在进行版本优化升级。六是加强

网络安全管理与监督，完成了 5个系统的信息安全等级保护测评备案，提高了信息系统安全防

范能力。七是做好基础网络建设和多媒体设备维护，完成了新图书馆的网络接入工作，实施了

校园主干光纤链路建设，完成机房核心设备的升级和扩容，提升了校园网的稳定性。

（三）计划财务工作取得新突破

一是加强内控建设。加强预算绩效管理，采购“预算、绩效、内控一体化平台”，深入践行财

务治理，实施业财融合；完成 2023 年22 个专项项目绩效评价工作，结果均为优秀；完成上半

年5个专项项目预算绩效运行监控工作。二是拓展资金来源。获批基础设施提升改造项目政府

专项债券资金X万，申报的综合实训楼项目2024 年政府专项债券 X万元、康养产教融合实训

中心项目教育强国资金X万元和中央投资X万元、学生公寓2024 年一般债券 X万元、综合教

学楼中央投资X万元、第二餐厅建设中央投资X万元等共计X万元均已列入河北省政府债务

管理信息系统待审批。三是做好采购与保障工作。完成人才培养质量监测体系、保安保洁服

务、课程资源制作服务等 19 个政府采购项目招标工作，完成省级技术创新中心改造、教师教

学能力提升服务、阶梯教室LED 屏、图书馆资源库、技能大赛设备等65 个校内采购项目招标

工作。

三、筑牢底线红线，强化使命担当

一是严格落实学校《关于加强监督推进全面从严治党的实施办法》，全面梳理分管工作职权目

录，编制职权运行流程图，确认廉政风险点。通过不相容岗位分离、定期警示谈话等方式，强

化分管通知的法纪意识。二是以年度财务收支规范性审计、学校主要领导经济责任审计为抓

手，进一步完善廉政风险点的梳理，不断优化内部控制体系对重点项目、重点工作采取措施重

点监管，从制度流程入手规范工作职责、细化工作流程、明确工作责任、查找工作风险点。三

是认真学习党章、廉洁从政若干准则，不断强化自身的法纪意识，在工作生活中严守党纪国法

红线，如实向党组织汇报个人事项。

四、对照弱项短板，检视整改并进

2023 年的工作和学习取得了一定的成绩，但是对照党组织的要求还存在着一定差距，主要表现

在：一是理论和业务学习的深度和广度还需要进一步提高，用理论学习成果指导处理复杂问题

的能力和水平还需要进一步加强。二是工作中“守正创新”精神还需要进一步加强，攻坚克难

的能力水平还需要进一步提升。三是需要进一步强化系统性思维的培养，多维度思考处理问题

的能力徐亚进一步提高。

2024 年，我将以更加严格的标准要求自己，以饱满的精神状态投入到学习、工作中，检视问

题，立行立改，争取取得更大成绩和进步。

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2023年度述学述职述廉述法报告2023年，以党的二十大精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实主题教育的各项要求，聚焦党和国家关于深化现代职业教育体系建设改革的一系列政策文件，以国家“双高建设”、省“第三轮创新行动计划”建设为抓手，着力推动分管工作取得新进展，获得一系列标志性成果，现将2023年度个人履职情况汇报如下。一、强化理论武装，提升业务能力一是政治理论学习方面。严格按照要求参加全年党委理论学习中心组集中学习12期，高质量完成学习任务。年内围绕二十大精神传达、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等专题，面向所在总支开展2次专题党课。参加XX市县处级以上干部...

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