XX党委组织部2023年工作总结

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XX 党委组织部 2023 年工作总结

2023 年，XXX 党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻公司党建工

作会议精神，紧紧围绕公司党委工作部署，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义

思想主题教育，把党建组织工作和矿井安全发展有机融合，为矿井可持续发展提供了坚强的组

织保证。

XXX 党委下设基层党支部 XXX 个，党小组 XXX 个，专职支部书记 XXX 名，兼职支部书记

XXX 名，全 X共有党员 XXX 名，其中预备党员 XXX 名。

一、压实责任，党建引领作用充分展现

1.履职尽责能力有所提升。坚持把政治建设放在首位，严格履行党委主体责任，强化抓基层的

鲜明导向，层层传导压力，狠抓工作落实，组织 XXX 名党支部书记签订《党建工作责任

书》，矿领导班子成员与基层党支部建立联系点 XXX 个，深入开展调研 XXX 次，带头为所在

支部讲党课、参加组织生活，增强了以党建促发展的责任意识和履职能力。

2.干部队伍建设全面加强。严格按照“20 字好干部标准”的要求，严把审核关，落实“凡提四

必”制度，防止了带病提拔，上半年共选拔任用干部 XXX 人，经考察全部优秀。注重加强人

才队伍建设，制定了《XXX 关于加强后备人才队伍建设及做好选人用人双向考核实施方

案》，组织矿领导班子成员与矿 XXX 名公司优秀技术人才和工匠技师建立工作联络关系，为

开展经常性联系服务作出了周密的部署；深化技能人才培训培养机制，形成了有为才有位，有

位必有为的干部管理正向激励机制。助力乡村振兴，选派了一名驻村第一书记，赢得了百姓的

称赞，得到了驻村组织的认可。

3.党支部述职评议扎实开展。采取书面述职和现场述职相结合的方式，推进党支部书记述职评

议考核全覆盖，召开党支部书记抓基层党建述职评议会议，党委书记对现场述职情况逐一点

评，肯定成绩、指出不足、明确方向，进一步强化了第一责任人责任。基层支部以提升组织

力，提高基层党建工作质量为重点，认真梳理分析上年度整改承诺、今年基层党建重点任务完

成情况，逐项进行了整改落实。矿党委将基层支部述职报告制定合订本，下发全矿支部，支部

之间互相学习借鉴好经验、好做法，激发支部书记抓好支部工作的积极性。

二、深入贯彻党的二十大精神，高标准推进主题教育走深走实，把牢理想信念的总开关

1.聚焦凝心铸魂。矿党委把开展好主题教育作为当前首要政治任务，精心组织，统筹谋划，形

成了“领导小组牵头总负责、办公室统筹联动、各党支部积极参与”的工作格局。矿党委

把“学思想”摆在首位，采取“三学”措施，一是精研、细读、深学。坚持党委理论中心组学

习与主题教育研讨交流相结合，自学研习与研讨交流相结合等方式，使班子成员和全体党员静

下心读原著、学原文、悟原理。二是丰富载体促学。结合矿党员集中教育培训工作，把主题教

育必学内容纳入到培训课程之中。三是彰显特色导学。基层党支部依托“三会一课”、主题党

日，开展支部书记讲党课、专题交流研讨等多种方式全面学习。全矿党员从理论学习中汲取强

大的真理力量、思想力量、实践力量，不断夯实绝对忠诚的思想根基。

2.聚焦实干担当。通过开展高质量调研，着力在党建引领、安全生产、管理管控、改革创新、

防范风险、民生福祉上发现问题、抓住问题、解决问题。一是精选课题。班子成员围绕 12 方

面内容，以“问题”引领调研方向，把解决实际困难作为调查研究的出发点和落脚点，精选调

研课题。二是摸清实情。班子成员深入基层井下一线，采取个别谈话和实地走访相结合方式，

分别就影响我矿掘进单进效率的重要因素等为课题开展调研，充分利用调查研究来解决制约煤

矿发展难题。三是注重成果转换。班子成员高质量完成调研 28 次，累计查摆问题42 个。矿党

委不断强化实践运用，着力做好成果转化的“后半篇”文章，使调研工作积累的经验成为加强

和改进工作的重要举措，把调研形成的思路和办法转化为开展好下一步工作的“指南针”，不

断推动矿井高质量发展水平。

3.聚焦高质量发展。紧紧围绕能源集团全面振兴新突破三年行动、国企改革深化提升行动、集

团“十四五”战略发展规划中的各项任务，做到认识与实践相结合，理论与实际相联系，以推

动高质量发展为目标，扎实开展工作。一是聚力干好发展大事。在学习研讨交流中，班子成员

针对瓦斯“零超限”、煤层“零突出”、冲击地压“零冲击”目标管理和“抓大系统、控大风

险、除大隐患、防大事故”总体思路进行了进一步的思考和研究，结合各自分管业务，提出切

实可行的整改措施。二是全力干好治理难事。坚持以学促干提效能，实现提质增效新突破，今

年以来，XXX 在增加效益方面采取的措施是一手抓开源，一手抓节流，截止XXX 月末矿井盈

利XXX 万元。三是倾力干好民生实事。矿党委积极主动解决调研中发现的民生问题，进一步

加强职工食堂浴池的管理，开展“夏送清凉慰问”志愿服务活动，为井下一线职工解暑降温。

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学习借鉴“浦江经验”，在矿综合楼每个楼层分别安设了职工意见箱，让员工的合理需求都能

及时得到回应和解决。

三、以“固本强基”工程为抓手，加强党支部建设

1.党建责任制度更加完善。继续完善了《XXX 党支部量化考核办法》，将党的政治建设、组织

建设等6个方面内容细化为 34 个二级指标。通过月抽查、季检查的方式，对支部工作进行全

面的指导和考核，增强考核针对性和实效性，推动各级党组织扛起主责、抓好主业，精耕细

作“责任田”。

2.组织建设标准化。按照“四同步四对接”要求，全面规范基层党组织建设。认真落实党内表

彰评比、党费交纳、党支部联系群众等党内制度；健全党员信息管理库，指导基层各支部健全

了支部组织机构。开展党支部评估定级，制定了《XXX 开展支部评估定级工作方案》，提出

具体要求，各党支部按照“党支部自评、党员群众测评、上级党组织评定”三项程序，对照

《党支部建设工作重点任务清单》，从六个方面对党支部进行评估定级。全矿党支部，被评

为“好”党支部 XXX 个，被评为“较好”党支部 XXX 个。各支部高度重视支部的定级工作，

对存在的问题，制定了详细的整改措施。通过评估定级，进一步推进党支部标准化、规范化建

设。

3.组织生活规范化。把严格落实组织生活制度作为一条重要党内政治生活准则，组织部每季度

转发《省（中）直企业基层党组织生活重点工作提示》，进一步规范了基层支部组织生活的内

容。矿组织部实行月抽查，季度检查的形式，对党支部的组织生活进行督促和指导。基层支部

利用“党日”时间组织党员开展重温入党誓词，回忆入党初心，使每名党员牢记党的宗旨、增

强党员意识，不断激励党员干部在新时代勇于担当、干事创业，用实际行动践行对党的信仰和

承诺。

四、加强党员教育管理，提高党员整体素质

1.党员教育培训务实高效。认真执行“第一议题”制度，严格落实“三会一课”、党日活动等

组织生活，制定《XXX 党员集中教育培训工作方案》，将习近平新时代中国特色社会主义思

想和党的 XX 大精神作为集中培训的首要任务，创新教育培训形式，将党员全年培训计划分解

到月份完成，组织部每月第一周和第三周的周二下午，利用矿“共产党员之家”视频会议系统

开展党员集中培训，今年从3月开始，10 月份结束，完成了全矿党员集中培训 32 学时。矿党

委按照“标识统一、设施完善、功能齐全、管理规范、活动经常、作用明显”的要求，对基层

3个标准化支部进行了升级，为基层党员提供了良好的学习场所。

2.发展党员工作稳步推进。遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严

格按照 5个环节25 个步骤从严从实做好发展党员工作。在发展党员工作中，严格执行5个阶段

25 步，严把“入口”关，严格执行发展党员四个部门审核制度；健全党员能进能出机制，稳妥

做好不合格党员的处理工作。组织部每季度对基层支部发展党员进展情况深入调研，加强跟踪

指导，今年7月新发展党员 9名，为党员队伍注入新鲜血液。

3.党内关怀帮扶深入人心。坚持领导带头、组织负责，下基层、进家门，帮助走访慰问对象排

忧解难。开展走访慰问 XXX 人次，发放慰问金XXX 万元，七一前夕，矿党委书记带头，对老

党员和生活困难党员进行了走访慰问，了解思想动态，帮助解决生活困难，送去了党的温暖和

关怀。

五、深入开展党建创新活动，为矿井发展助力

1.党建项目引领发展。矿党委充分发挥党建引领作用，围绕企业中心工作，不断创新党建工作

路径，积极打造“一主线、一驿站、三阵地、三支部”党建工作品牌，以“强党建兴国企行

动”为工作主线，把党建工作与安全、生产、经营等中心工作深度融合；以 XXX 投产建设

XXX 周年为契机，建成矿史、党史“一核双擎”的综合展室，成为大隆人缅怀历史、筑梦未

来的精神驿站；成功打造“智慧培训、创新攻关、技术比武”三块阵地，不断推动“人

力”向“人才”转型，为矿井健康长远发展，提供强有力的人才保障；一个支部就是一座堡

垒，一名党员就是一面旗帜。矿党委从基层抓起，积极打造“安全型、创新型、和谐型”样板

支部，引导和激励广大员工在安全发展、生产经营等工作中建功立业，实现自我价值。党建品

牌的确立，总结了 XXX 多年来党建工作的经验，为今后XXX 党建工作的开展指明了方向。

2.扎实推动党建与生产经营深度融合。以为“五为”先锋工程为依托，开展“亮身份、亮承

诺、亮示范、亮学习、亮服务”党员身份意识提升行动，以党员先锋岗，党员突击队、党员责

任区、党员创新工作室创建为主要载体，将“亮身份、亮承诺、亮示范、亮学习、亮服务”党

员身份意识提升行动融入到设岗、划区、建队、立项等各个环节，持续在关键岗位、重要工

作、重点区域中激发党员活力，全矿设立 23 个责任区，关键岗位设立 27 个先锋岗全面亮牌示

岗。全矿党员主动亮身份，强化宗旨意识，敢于承诺践诺、勇于创先争优、加强自主学习、用

心服务职工，使党建工作和生产经营目标一致、工作同步、责任共担，努力营造创先争优、学

比赶超的良好氛围。

3.支部品牌推动基层党建工作水平全面提升。大力开展“一支部一品牌”活动，基层支部纷纷

结合本支部工作特点，设立本支部品牌，全矿设立了 30 个支部品牌，通过发挥党建品牌的示

范带动效应，提升党建工作水平，把党支部建设成凝聚人心、发挥作用、推动发展的领导核心

和战斗堡垒，实现党建工作与生产经营“同频共振、双轮驱动”，为我矿高质量发展提供坚强

的政治、思想和组织保障。

六、2024 年工作安排

1.着力加强基层组织建设。以大抓基层为鲜明导向，按照“四同步、四对接”要求，动态优化

基层组织设置。扎实推进党支部标准化规范化建设，抓实党支部评估定级，努力打造标准化党

支部示范点。提高“三会一课”质量，进一步规范支部党员大会、支委会、党小组会的职责和

运行方式，要突出政治学习和教育，突出党性锻炼，开展主题党日活动要明确主题，大力推广

微党课、“互联网＋党建”。坚持“党员过政治生日”“重温入党誓词”等政治仪式。让党员

每次参加组织生活都有感悟、有收获。进一步规范党费、党组织工作经费使用管理，推动基层

党组织全面进步、全面过硬。

2.提升党员队伍建设质量。落实好全国党员教育培训五年工作规划，抓好党校集中培训的派学

工作，利用矿共产党员之家，扎实开展好党员集中教育培训。用好用活红色文化资源和党性教

育基地，持续加强党员教育管理，激励党员发挥先锋模范作用。要严格执行发展党员指导性计

划，突出政治标准，遵循发展程序，加大从青年骨干和一线职工等重点群体发展党员力度，不

断优化党员队伍结构，激发党组织肌体活力。推动入党积极分子、预备党员培养考察情况互认

互通。落实党内关怀帮扶制度，做好困难党员、老党员、老干部走访慰问。

3.推动基层党建深度融合。按照“融中心、抓重心、促发展”工作思路，认真开展推动党建工

作与生产经营深度融合工作，以“亮身份、亮承诺、亮示范、亮学习、亮服务”党员身份意识

提升行动为载体，组织全矿党员把党员带头查隐患、创建党员安全责任区、安全值岗管护作为

侧重点，全矿党员立足本职本岗，发挥先锋模范作用。推动“五为”先锋工程建设，开展“一

支部一品牌”创建工作，形成具有示范性的支部党建品牌 1－2个。继续推进“一主线、一驿

站、三阵地、三支部”党建品牌创建活动，把党建工作优势真正转化为企业的创新优势、竞争

优势、发展优势。强化党建工作责任制考核结果运用，用生产经营业绩检验融合实践成效，做

到落实有目标、执行有方向、结果有考量。

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XX党委组织部2023年工作总结2023年，XXX党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻公司党建工作会议精神，紧紧围绕公司党委工作部署，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把党建组织工作和矿井安全发展有机融合，为矿井可持续发展提供了坚强的组织保证。XXX党委下设基层党支部XXX个，党小组XXX个，专职支部书记XXX名，兼职支部书记XXX名，全X共有党员XXX名，其中预备党员XXX名。一、压实责任，党建引领作用充分展现1.履职尽责能力有所提升。坚持把政治建设放在首位，严格履行党委主体责任，强化抓基层的鲜明导向，层层传导压力，狠抓工作落实，组织XXX名党支...

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