乡党委书记在区“能力作风建设年”活动成效经验分享会上的发言

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乡党委书记在区“能力作风建设年”活动成效经验分享会

上的发言

各位领导、同志们：

今年以来，我乡党委充分利用地缘优势，强化与第七采

油厂党组织交流合作，通过搭建平台、支部结对，将网格

化治理与企业“红色网格”共融共建通过研究谋划、推进落实、

完善交流、总结推广 4项措施，实现组织共建、发展共谋、

文化共享、环境共创、和谐共谱，促进基层治理水平稳步

提升。

一、强化党建引领，把“千条线”拧成“一股绳”，走

出一条地企同心的融合之路

为深入强化地企沟通，拓展多领域合作，乡党委积极与

第七采油厂党组织沟通，建立了乡地企共建工作联席会议

制度，通过党建平台，共商发展大计，共解发展难题，实

现了推动区域经济社会发展与保障油田产能建设的双赢。

在班子建设方面，围绕抓党建的经验做法、班子管理模式

和规范支部组织活动等内容，开展党建业务工作交流会 10

余次，推动党建工作规范化、标准化；在党员教育方面，

以活动为载体，推动地企共融，共同开展集中学习 23 次、

读书交流会 2次、学习心得分享会 3次，党员干部理论水

平得到了新的提高；在阵地建设方面，将铁人精神、地企

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共建等元素纳入阵地建设规划中，永合村地企共建模块已

建设完成；在组织生活方面，共同开展“三会一课”、主题党

日等活动 15 次，组织开展志愿服务活动 21 次，促进支部

间资源共享、互学互比、共同提升；在积分共享方面，推

广“三微”服务模式，将企业职员纳入积分制管理中，通过认

领“微心愿”，积累“微积分”。

二、聚焦发展要务，由“独自挑”变为“共同担”，走

出一条地企共赢的发展之路

乡积极探索区域经济一体化发展模式，实现“油田红色网

格+属地综合网格”双网融合，在深化合作力度、打击涉油

犯罪等内容上，进一步打开区域发展空间，优化产业项目

质效，开启地企互惠双赢的发展新格局。在产业发展互促

互进方面，明确共同夯实党建基础、参与基层治理、推动

平安建设三方面联建职责，联手整治区域隐患，梳理基层

需求、单位资源、共建项目 3个清单共 23 项互助内容，创

新“结对共建互帮互促”等活动载体，做实双网融合治理文章，

共组织联席座谈会议 4次，处理土地纠纷等各类矛盾问题

21 个，不断凝聚地企共建共荣奋斗共识；在安全环保联合

联动方面，乡党委坚持日常监管不出格，强化网格内安全

生产日常教育培训、安全文化宣传，激活网格员的安全管

理“监督员”作用，织密全时段、全覆盖的安全环保监督网络。

截至目前，全乡网格员及时帮助企业排查重点风险点源71

个、及时治理各项安全隐患 112 个、及时纠正“三违”行为

3项。

三、立足乡情实际，让“党建红”点亮“幸福红”，走

出一条地企协同的为民之路

按照“找准一条路子、带动一方经济、致富一方群众”的

思路，地企双方基层党组织在产业协调发展、人居环境改

善、民生事业发展等多方同频共振，共同发力。在产业发

展方面，企业班组党组织根据永合村等村实际困难，出动

挖掘机、农用车等设备，修整村屯道路 4条1000 延长米，

针对瓜果蔬菜等农副产品滞销的问题，通过现场认购、拍

摄宣传视频等方式，帮助售卖大葱和白菜各3000 斤；在人

力资源联享方面，常态化举办“党建共联就业共帮”活动，开

展农民采油岗位上岗培训 2次，吸纳4名村民到企业就业，

解决班组用工需求，也增加了辖区村民经济收入；在区域

环境联治方面，向村民发送绿色环保、安全生产等宣传单

1000 余张，悬挂文明公约条幅 20 余条，开展党员干部安

全环保知识学习 2次，志愿服务活动 3次，村民发现并上

报水井有漏点、渗点问题6次，及时避免了安全环保事件；

在公益活动联办方面，共享新时代文明实践广场、图书室

等资源，先后 4次组织第二作业区青年工作队深入小学送

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摘要：

乡党委书记在区“能力作风建设年”活动成效经验分享会上的发言各位领导、同志们：今年以来，我乡党委充分利用地缘优势，强化与第七采油厂党组织交流合作，通过搭建平台、支部结对，将网格化治理与企业“红色网格”共融共建通过研究谋划、推进落实、完善交流、总结推广4项措施，实现组织共建、发展共谋、文化共享、环境共创、和谐共谱，促进基层治理水平稳步提升。一、强化党建引领，把“千条线”拧成“一股绳”，走出一条地企同心的融合之路为深入强化地企沟通，拓展多领域合作，乡党委积极与第七采油厂党组织沟通，建立了乡地企共建工作联席会议制度，通过党建平台，共商发展大计，共解发展难题，实现了推动区域经济社会发展与保障油田产能建设...

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