经验做法：党建引领网格化管理助推乡村振兴

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近年来，镇探索推出“抱团式”服务、创设“积分式”载体、

实行“智慧式”管理，为党建引领赋能、基层治理增效，为呵

护镇梯田“全球重要农业文化遗产”这块“金字招牌”和助推乡

村振兴提供了坚强保障。

一、推出“抱团式”服务。精细网格，组建专班。将镇

划分为 200 个网格，配备 415 名网格员。根据职能职责组

建成 4个“抱团式”专班，即组建“镇党支部+村支部+小组

党员”网格员服务队伍，开展安全生产、食品药品安全、服

务民生等工作；组建“驻村干部+村民代表+护林员”网格员

服务队伍，开展治安巡逻、消防巡查、流动人员管理、安

全宣传工作；组建“管理处干部+企业+农家乐户主”的网格

员服务队伍，开展景区维护、环境整治、旅游秩序管理工

作；组建“政法干警+寨老+大嫂子”网格员服务队伍，开展

法律咨询解答、矛盾纠纷排查和调解。定期培训，提升水

平。将网格员培训纳入年度培训计划，定期举办网格员应

知应会知识考试，积极开展“优秀党员网格员评选”“明星网

格员评选”等活动。充分运用视联网平台、微信群等现代信

息技术，搭建学习交流平台，不断提高网格员发现问题、

处理问题和服务管理的能力。横向沟通，统筹协调。4个

“抱团式”专班之间建立横向沟通协调机制。

公文阁公众号：老弥妹职场文书 gwg365.cn

二、创设“积分式”载体。通过召开党员大会，建立党

建联席评议制度，对网格员统一设置 70 分的“起步”分，30

分作为网格员是否发挥“十大员”（治安防范员、信息收集员、

人民调解员、义务消防员、法治宣传员、交通劝导员、禁

毒帮教员、为民服务员、生态环境保护员、农房管理协理

员）作用的加分项，出台具体的评分细则，镇党委、政府

每半年组织进行一次考评，采取个人自评、网格员互评、

各界代表参评、镇里审评和亮分公示等步骤进行。从积分

90 分以上的网格员中评选若干名“优秀党员网格员”、“明星

网格员”张榜公布，树立样板。对年底考评得分80 分以下

的网格员，明确由党支部书记结对指导，向“优秀党员网格

员”“明星网格员”看齐。

三、实行“智慧式”管理。提升“便民化”温度。依托

党群服务中心，设立便民服务站，设置便民公告栏，及时

公布网格员积分、矛盾纠纷、安全隐患、旅游秩序等内容

发挥“微网格”优势，通过“微网格”精细化管理，及时解决群

众急难愁盼，在预防违法犯罪、化解矛盾纠纷等方面发挥

了重要作用。扩大“数字化”广度。在党群服务中心设立

数字网格化管理平台，开展便民服务。如网格员利用乡村

数字化平台，快速帮游客找回遗失物品。拓展“科学化”

深度。建立“1+4+1”（即镇党群网格服务中心+4 个专班

+合N为1）网格管理科学化指挥调度体系，由镇党群网格

服务中心对网格员队伍实行指挥调度，开展巡查指令、信

息流转、处理、反馈等工作，在景区形成大网格、大管理

大提升的共建共管新格局。

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摘要：

经验做法：党建引领网格化管理助推乡村振兴近年来，镇探索推出“抱团式”服务、创设“积分式”载体、实行“智慧式”管理，为党建引领赋能、基层治理增效，为呵护镇梯田“全球重要农业文化遗产”这块“金字招牌”和助推乡村振兴提供了坚强保障。一、推出“抱团式”服务。精细网格，组建专班。将镇划分为200个网格，配备415名网格员。根据职能职责组建成4个“抱团式”专班，即组建“镇党支部+村支部+小组党员”网格员服务队伍，开展安全生产、食品药品安全、服务民生等工作；组建“驻村干部+村民代表+护林员”网格员服务队伍，开展治安巡逻、消防巡查、流动人员管理、安全宣传工作；组建“管理处干部+企业+农家乐户主”的网格员服务队...

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