街道党工委书记述责述廉报告

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街道党工委书记述责述廉报告

按照工作要求，结合本人思想工作和廉洁从政情况，

现将年度工作述责述廉报告如下：

一、个人廉洁履职情况

（一）严守 D的政治纪律和政治规矩。坚持民主集中

制。制定出台《关于加强和规范“三重一大”制度的实施办法

（试行）》，成立街道招投标领导小组，对 26 项“三重一

大”事项、8个责任追究事项细化程序，在选人用人、岗位

调整、工程建设、资金使用等方面自觉做到集体研究、末

位表态。严守群众纪律。带头联系群众、挂包项目、落实

夜查环保、安全、维稳、巡河责任，制定印发落实市、区

纪委支持保障企业发展八项措施实施方案，为企业站台服

务。严守工作纪律和生活纪律。坚持周六固定会议制度，

统筹研究调度工作，开展 D建、纪检、意识形态工作月督

查月通报，聚焦提高工作执行力，着力推动区委“三三四”工

作部署落实落地，

（二）严格落实意识形态工作责任制。一是结合主题

教育推进四级联学。以理论中心组学习、专题研讨、辅导

报告、“主题 D日”为载体，集中培训 D员3500 余人次。

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二是制定省委、区委巡视巡查意识形态工作责任制整改落

实工作方案，突出抓好问题整改。三是新建王舍、新华、

安乐街社区文明实践中心、村史馆和红影馆，配齐配全社

区意识形态网格员，开展初心故事等 30 余个特色活动，发

挥好意识形态阵地作用。

（三）严格落实 D风廉政建设主体责任。一是制定下

发《XX 街道基层D建工作考核评价办法》，D工委 14 次

专题研究 D风廉政建设工作，每年两次召开班子成员、社

区书记履行 D风廉政建设职责汇报会，层层传导压力，形

成D政齐抓共管、纪工委协调监督的良性工作机制。二是

履行第一责任人职责，强化廉政教育。定期听取纪工委工

作汇报，开展集体谈话 269 人次、廉政教育 22 次。三是

针对省委巡视、区委巡查发现的问题，先后制定了“四议两

公开”、村级事务代管、公务卡使用等具体办法，大多数问

题已整改完毕。五是支持街道纪监工作。高标准建设廉政

谈话室，开展形式主义官僚主义专项整治，运用监督执纪

“第一种形态”，发现线索 60 余条，提醒谈话 180 余人次，

警示谈话 3人。

（四）本人遵守廉洁从政规定情况。带头遵守D纪、

政纪、法纪，坚守底线，不越红线，不碰高压线，没有接

受单位或个人赠送的钱物。如实向组织报告个人事项，无

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出国出境和婚丧宴请。爱人在区委政法委工作，女儿在国

外留学，本人和配偶子女未兼职和从事经营性活动。

二、存在的问题和不足

（一）本人存在的问题。一是对D风廉政建设工作的

标准、方法、措施、效果部署多、检查少，具体措施不到

位、成效不显著。二是抓堵塞廉政风险漏洞的措施还不够

硬，发现问题不及时，情况掌握不细不全，部分重点领域、

重点环节失之于宽、失之于软。导致今年以来街道 1名科

级干部被D纪处分，社区 2名D员被开除D籍，2人被留

D察看。三是个人安于现状墨守成规，较真碰硬劲头不足，

工作思路不宽，方式方法不多，开拓创新不够。

（二）班子及面上工作存在的问题。一是对基层社区

D风廉政建设工作管理不严不实，导致华泰等社区 D组织

长期软弱涣散、胜利桥社区未严格履行“四议两公开”程序等

问题。二是对履行“一岗双责”责任督查力度不够。存在个别

班子成员“两个责任”系统中上报不及时，社区书记对落实主

体责任主动性差，机关存在发文多、会议多等形式主义突

出问题。三是围绕区委“三三四”工作部署抓落实力度还不够。

特别是在项目建设、人才引进方面缺乏实招硬招和工作韧

性，辖区内还存在大德文化城、民泰大厦等大量闲置楼宇。

在城市精细化管理、办事效率、扫黑除恶、文明创建等工

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公文阁公众号：老弥妹职场文书街道党工委书记述责述廉报告按照工作要求，结合本人思想工作和廉洁从政情况，现将年度工作述责述廉报告如下：一、个人廉洁履职情况（一）严守D的政治纪律和政治规矩。坚持民主集中制。制定出台《关于加强和规范“三重一大”制度的实施办法（试行）》，成立街道招投标领导小组，对26项“三重一大”事项、8个责任追究事项细化程序，在选人用人、岗位调整、工程建设、资金使用等方面自觉做到集体研究、末位表态。严守群众纪律。带头联系群众、挂包项目、落实夜查环保、安全、维稳、巡河责任，制定印发落实市、区纪委支持保障企业发展八项措施实施方案，为企业站台服务。严守工作纪律和生活纪律。坚持周六固定会议制...

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