国企在青年人才队伍建设工作座谈会上的交流发言

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国企在青年人才队伍建设工作座谈会上的交流发言

尊敬的各位领导，同志们：

新时代青年要坚定不移听党话、跟党走，立志做有理

想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。公司高度

重视青年工作，针对当前企业青年思想政治工作中出现的

新问题，不断在理念、机制、内容和方法等方面进行创新，

积极探索新时代背景下青年思想政治引领的新机制、新形

式、新方法和新手段，持续加强和改进青年思想政治引领，

通过“四个一”建构引领体系，以“三横三纵”实现群体、区域、

时间全覆盖，形成“五个结合”的运行机制，进一步畅通青年

人才发现、培养和使用的渠道，全力打造高素质青年人才

队伍。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

“四个一”建构青年思想政治引领体系。坚持一条主线：

党建带团建。公司坚持党建带团建，将其纳入党的建设整

体工作格局，按照上级公司的要求，以“四带促四提升”，带

思想政治建设，提升团组织的政治功能和引领力；带基层

组织建设，提升团组织的覆盖面和组织力；带干部队伍建

设，提升团干部的综合素质和专业化能力；带作用发挥，

提升团组织的服务力和大局贡献度，以党建统领，团建协

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同，推进以“政治素质优、业务能力强、发展劲头足、组织

建设好、廉洁自律严”为目标的青年工作，发挥引领青年的

导向作用。瞄准一个重点：青年思想政治引领。公司牢牢

把握培养社会主义建设者和接班人的根本任务，瞄准政治

引领这个重点，用马克思主义武装青年，培养马克思主义

的忠诚信奉者；把爱国主义教育贯穿青年思想引导全过程，

培育和践行社会主义核心价值观，提升青年文化认同。打

造一个平台：项目化管理。公司结合团组织的特点和优势，

分别以项目式管理开展“青马工程”、青年文化体验、青年文

化创作比赛等工作。按项目发布方案、明确责任，按月发

布计划、细化措施，实时回顾更新进度，探索搭建数字化

治理体系，逐步塑造青年思想政治引领特色工作品牌，激

发组织体系的内生活力，进而以点带面，协同配合、优势

互补，有效提升组织运作能力。形成一套机制：协同引领

机制。公司坚持把青年思想政治引领作为党建工作重要内

容，纳入党建部署、经费保障和责任制考核。同时，把青

年思想政治引领作为青年人才队伍建设的重要环节，与人

力资源、生产技术等相关部门共同搭建培养平台，将团青

培养推优与人资青年人才、年轻干部选拔培养协同，以双

培养一输送等队伍建设形式，实现思想政治引领的结果运

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用，形成党委领导、团委推进、各部门协同的青年思想政

治引领闭环管理机制。

“三横三纵”实现青年思想政治引领全覆盖。青年群体全

覆盖。坚持分类分层引导，实现青年群体全覆盖。横向上

覆盖全员，按照青年党员、共青团员、青年群众的不同类

别，将所有青年纳入引领网格；纵向上分层级，针对性地

开展主题团日、“青马工程”、文化体验等不同形式的活动。

组织区域全覆盖。坚持联动各级力量，实现区域全覆盖。

横向上覆盖全体组织，在公司所辖地域内，实现组织全覆

盖设置；纵向上分层级，探索打破单位间壁垒，实施区域

划分、组织联合的开放式工作模式，青年员工可以跨单位

以个人身份参与当地组织学习活动，两地组织或多地组织

可以联合开展学习活动，以此整合资源，集中优势，推动

资源跨地域、跨领域配置，扩大工作覆盖面。重要时间节

点全覆盖。坚持抓重要时间，实现关键节点全覆盖。横向

串联关键时间节点，不同板块衔接，集中开展专题学习教

育，彰显价值观念；纵向按年度递进，对同一时间节点事

件，持续挖掘思想内涵。

“五个结合”推进引领体系多维度实施。一是点与面相结

合的学习教育机制。在点上，探索实施青年马克思主义者

培养工程，逐步形成从探索试点到全面推广，再到择优选

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公文阁公众号：老弥妹职场文书国企在青年人才队伍建设工作座谈会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：新时代青年要坚定不移听党话、跟党走，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。公司高度重视青年工作，针对当前企业青年思想政治工作中出现的新问题，不断在理念、机制、内容和方法等方面进行创新，积极探索新时代背景下青年思想政治引领的新机制、新形式、新方法和新手段，持续加强和改进青年思想政治引领，通过“四个一”建构引领体系，以“三横三纵”实现群体、区域、时间全覆盖，形成“五个结合”的运行机制，进一步畅通青年人才发现、培养和使用的渠道，全力打造高素质青年人才队伍。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇...

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