关于新形势下东西部教育组团式帮扶调研报告

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关于新形势下东西部教育组团式帮扶调
xx xx
xx 市和 xx xx xx 县组成结对帮扶对象。
xx xx x x
、 专x ,自 2022 x xx
帮扶团队和结对学校一起努力,积极探索新形势
下东西部教 育组团式帮扶的整体策略,以教育人才“组团
为契机, 不断促进教育教学教改发展学习
进的育人理念、管理机制、办学特色、新
高考综合改革经验 2025
年, 力争实现师资队伍水
平有较大提升,教学方 式方法有较大改进,软硬件基础条件
改善整体育人 水平得到明显提升,让东部的教育
教学教改理念在 xx 生根, 打造一支带不走的精英队
伍,办好人民满意的县域高
育, xx 高中教育提到新的高度
经过实地的调研和交流,帮扶团队和当地学校梳理出了
可能制约学校未来发展的困境和问题。
(一)主要困境
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一是人才招不来、留不住。学校地处边远贫困县, 地域
区位条件较差, 公费师范生这类优质师资很难获得。由于地
济等原因 远市县的紧缺人才招
业生不愿报考, 即便报考了也很难达到岗位能力要求, 难以
高中教学。近每年都有新招师违约离职,
严重影响教师队伍稳定。
二是教师专业培训困难。目前教师培训多为综合性、通
识性培训,专业针对性不强, 缺乏实操性。随高考综合改
革的实施,提升教师专业水平是当务之急学校在教师专
业性培训方少渠道
升。部着小富xx 有一
中, 缺少鲶鱼,教学水平对不明显,教师
倾向 大考教学质量
教学随意性强。
(二)学校发展提升面临的主要问题
立德树思想认强。学校教师队伍对
教育教学核心素养发展的理念
师的育教学理
二是学校。学校在很多管
中层管理人
能发现问题决问题。学校育处、教处、教研
处等部和年间的高效, 导致
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育工作有的作。在实的调研和交
流中发现, 目前学校育处在师生目中的地位不
活动大多 围营造不
显, 学 生范和学习实缺乏力度,“人
上课状态用餐情况, 学生的
范、学习范等基本素养、基础能力等方在较大的
学习能力不强、就寝纪律较差、攀比之风盛
室用餐情况等,这问题也间接出学校的
育工作落实不到位、一线接管理和促不到位。
三、新形势下教育组团式帮扶的具体策略
结合学校实际情况,组团式帮扶工作
可操作的策略。
(一)教师发展层面
学校长远、稳定发展的基础是教师的发展。师优
校优师强,师生强 教师的发展能学生
一是进一步完善教师考制度, 发教师队伍力。根
教师中的
的工作积极性,经济杠杆”发挥应
范教师工作为。 一方保证效工资的民
性、
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摘要:

公文阁海量公文资料gwg365.cn关于新形势下东西部教育组团式帮扶调研报告为贯彻落实好党中央关于实施乡村振兴战略的重大决策部署,实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,xx省xx市xx市和xx省xx市xx县组成结对帮扶对象。一、基本情况和工作目标按照要求,xx省xx中学援派校长x人、中层干部x人、专业教师x人,自2022年x月xx日至今,在这一年时间里,帮扶团队和结对学校一起努力,积极探索新形势下东西部教育组团式帮扶的整体策略,以教育人才“组团式”帮扶工作为契机,不断促进教育教学教改发展,学习借鉴帮扶学校先进的育人理念、管理机制、办学特色、新高考综合改革经验等。到2025年,力争实现师资...

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