处级领导干部理论进修班个人党性分析报告

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处级领导干部理论进修班个人党性分析报

告

近日，我参加了区委组织部组织的为期一个月的处级领

导干部理论进修班。通过这段时间的学习，我进一步充实了

理论，提升了修养，坚定了信念，锤炼了党性。现将个人

党

性分析报告如下：

一、存在的问题

一是理想信念方面。在深学悟透上做得不够。仅仅满足

于对习近平新时代中国特色社会主义思想内容的了解，但从

认识论和方法论的角度上，对思想的时代背景、历史地位、

哲学意蕴认识还不够深，没有真正站在历史和政治高度真正

把握。

二是宗旨意识方面。深入基层、联系群众不够经常。在

主动了解人民群众对于公园的期待上做得不够，到基层调研

督导不够深入，与分管领域的干部职工谈心谈话少，有时在

推动整体工作落实上的带动作用发挥的还不够。

三是党风党纪方面。站位不够高，经常满足于自己不违

纪违规违法、不出政治性问题，对一些规定不是很具体、要

求不是很明确的方面，监督上还存在弹性，缺乏刀口向内的

决心。有时对个别党员失之于宽、失之于松、失之于软，没

有真正放下脸来批评教育，也只是找来谈谈话提醒提醒。

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四是工作作风方面。工作作风抓的不严不细，对一些思

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想懈怠、工作积极性不高的同志，没能做到敢于监督、善于

监督、勇于问责。抓具体工作时，还存在重形式、轻实效等

现象，破解难题的举措还不够丰富，在运用理论科学分析、

准确决断、合理解决方面还存在差距。

二、存在问题的原因分析

一是理论学习领悟不深。对于习近平新时代中国特色社

会主义思想的把握和运用不足，在学懂弄通其深刻内涵方面

存在差距。在学习方式上，以参加培训、集体学习为主，主

动利用工作空闲和业余时间的学习不多，有时只是机械的记

忆，没有过多考虑用理论指导实践的问题，科学运用习近平

新时代中国特色社会主义思想的创新理论成果和立场、观点、

方法分析问题、解决问题融会贯通做得不够。

二是宗旨意识有所淡化。联系群众不够紧密，有些工

作听取基层意见不够，深入群众较少。对主管科室人员主

动沟通谈心较少，关怀关心不多，未能做到“从群众中

来，到群众中去”，没有关心基层群众和干部群众实际的困

难，没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗

旨意识还有待

加强。

三是从严从政标准不高。思想上放松了对工作的要求，

总认为只要不犯大的错误就可以了，在一些小的问题上不自

觉放松了管理。在履行全面从严治党“一岗双责”时常完成

规定动作，在执行廉洁纪律监督方面力度不够，在运用“红

红脸、出出汗”上不充分。

四是作风建设的力度不够。工作中敢抓敢管的力度不够，

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公文阁海量公文资料gwg365.cn处级领导干部理论进修班个人党性分析报告近日，我参加了区委组织部组织的为期一个月的处级领导干部理论进修班。通过这段时间的学习，我进一步充实了理论，提升了修养，坚定了信念，锤炼了党性。现将个人党性分析报告如下：一、存在的问题一是理想信念方面。在深学悟透上做得不够。仅仅满足于对习近平新时代中国特色社会主义思想内容的了解，但从认识论和方法论的角度上，对思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴认识还不够深，没有真正站在历史和政治高度真正把握。二是宗旨意识方面。深入基层、联系群众不够经常。在主动了解人民群众对于公园的期待上做得不够，到基层调研督导不够深入，与分管领域的干部职工...

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