年轻干部如何尽快适应办公厅（室）工作
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年轻干部如何尽快适应办公厅（室）工作
对于刚到办公厅（室）工作的年轻干部来说，需要用高
标准来衡量和要求自己，努力在转折点上转好型、在新起
点上起好步，尽快形成符合办公厅（室）工作要求的行为
模式，为今后的发展进步打下良好基础。本人在这里结合
个人经历谈点看法，与年轻的同行们共勉。
从小事做起，积累人生宝贵财富
走上工作岗位后，我们面临的一个突出问题是，我们究
竟可以干些什么？我的体会是，踏踏实实从“小事”干起。
我大学毕业后，通过考试成为一名政府部门公务员。记
得领导给我交办的第一项工作，是给一位领导同志的讲话
选编做校对。交代任务时领导说得很干脆：“40 万～50 万
字，两个月时间，校对三遍，不许出错。”说实话，这个任
务与我想象中的政府工作差距太大了。不过有想法归有想
法，我还是硬着头皮耐心地干了两个月。后来，有篇领导
讲话稿要得很急，由于几个“笔杆子”都出差了，领导便把我
叫过去说：“你来试试！”接到任务时，我真有些傻眼了，以
前从没有干过这活呀。经过一段时间的苦思冥想后，我眼
前一亮，猛然想起校对过的讲话选编，于是就选取了其中
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内容接近的几篇讲话，“模仿”着写出了一篇稿子，按时完成
了任务。
领导对这篇稿子比较满意，认为“这个年轻人是个搞文稿
的‘料’”，于是就把我抽调到了办公厅。就这样，我走上了领
导文稿服务工作的道路，成为办公厅年轻干部中的一员。
现在回想起来，正是校对领导讲话选编，让我尽快熟悉了
有关的方针政策和基本知识，熟悉了领导讲话稿的谋篇布
局和行文模式，也使我在初次接到文稿任务时能够较快上
手。
说到这里，我想起俄国科学家巴甫洛夫讲过的一个故事：
一位巴格达商人在匆匆赶路，其时已是半夜，四周一片漆
黑，忽然山沟里传来一个神秘的声音：“捡几块石子吧，这
可是个难得的机会。”商人将信将疑，不过还是弯腰捡了几
块，然后继续赶路。天亮了，他掏出那些石子一看，才发
现原来是一块块晶莹剔透的宝石！商人兴奋地跳了起来，
同时又深深地后悔，早知如此为什么不多捡一点？
我们这些“过五关斩六将”进入机关工作的年轻干部，无
疑都满怀展一身才华、干一番大事的抱负，但这也容易让
我们忽略“大事要从小事做起”的简单道理。实际上，在参加
工作后的相当一段时间里，特别是在办公厅（室），我们
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干的可能都是类似于校对文稿、整理档案、搜集资料、接
打电话、收发文件等“捡石子”的小事，但是，说不为我们事
业上的“宝石”。如果我们能够弯下腰去多捡一些，无疑将为
我们以后的工作积累下宝贵的财富。
以正确心态对待个人荣辱得失
在机关工作，我们常产生的一个困惑是，为什么我们的
价值追求总是和现实有距离？我的体会是，只要我们把自
己的价值追求与更多人的利益结合起来，正确看待个人得
失，就能够保持平和的心态和进取的状态。
大学毕业的时候，我们都要作出一个选择：自己想到什
么样的单位、从事什么样的工作？在不同选择的背后，反
映着不同的价值观。当然，在当前就业形势十分严峻的情
况下，有些时候我们是被选择，或者说，找工作首先是为
了就业。但我相信，对于绝大多数进入机关工作的人来说
作出这种选择还是经过了一番认真的考虑，以一定的价值
观为基础的，那就是我们希望能够在为党和人民的事业奋
斗的过程中实现个人的价值和理想。然而，当我们进入机
关工作了一段时间之后常常会发现，我们所获得的物质待
遇与同学和朋友有着不小的差距；我们所获得的职级待遇
与自己的期望也有着不小的距离。这个时候，有些人往往
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年轻干部如何尽快适应办公厅（室）工作对于刚到办公厅（室）工作的年轻干部来说，需要用高标准来衡量和要求自己，努力在转折点上转好型、在新起点上起好步，尽快形成符合办公厅（室）工作要求的行为模式，为今后的发展进步打下良好基础。本人在这里结合个人经历谈点看法，与年轻的同行们共勉。从小事做起，积累人生宝贵财富走上工作岗位后，我们面临的一个突出问题是，我们究竟可以干些什么？我的体会是，踏踏实实从“小事”干起。我大学毕业后，通过考试成为一名政府部门公务员。记得领导给我交办的第一项工作，是给一位领导同志的讲话选编做校对。交代任务时领导说得很干脆：“40万～50万字，两个月时间，校对三遍，不许出错。”说实话，这...
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