国企党建品牌创建工作情况汇报

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国企党建品牌创建工作情况汇报

党建品牌创建是加强和改进国企党建工作的创新探索，

也是新形势下以改革精神全面推动党建工作提质增效的有

力举措，对破解党建工作“桎梏”、激发党组织“活力”、提

升发展能级等具有重要意义。

一、工作开展情况

党支部组织力显著提升。在制度上狠抓创新。深化党员

“三亮”制度（亮身份、亮承诺、亮行动），通过在组织活

动中自觉佩戴党徽、设置党员承诺栏、党员带头理直气壮

走在前，全面提升为民服务水平。坚持“党纪一刻

钟”、“制度一刻钟”，每月通过党支部会议进行 1 次党纪

学习，在公司周会上开展 1 次制度学习，将警示教育扩大

到关键核心岗位。在形式上狠抓创新。以“传统+互联网”形

式，创新学习新格局。开展“书记大讲堂”、“朗读

汇”，“手抄入党誓词忆初心表决心”等活动，掀起学习热

潮。坚持“微党课”，通过“微学堂”、 “微感悟”、“微视

频”等形式，使小载体成为党员干部思想教育的大课

堂。“21 天阅读打卡，漫随书卷人生”主题党日活动，通

过“党员沟通微信群”打卡，分享感悟约 900 人次，培养阅

读好习惯；开展“扫雷大作战，知识大比拼”，增强团队协

作，寓教于乐；党员员工利用业余时间，将工作中可能发

生的违规行为自编自导自演了“嵌入式风险防控情景剧”，

指导党员学而时“习”，不断提升学习兴趣和学习效果。

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党支部凝聚力大幅增强。厚植“善知善行，惟和惟新”

工作文化，深入推进“暖心工程”、生日祝福、开辟“开心菜

园”、改善办公环境，为员工提供良好服务和生活便利。开展

“畅享我心中的理想职位”调查，收集 136 名员工意愿，助

力员工职业发展，6 人已实现职业期望。推行“五微工作法”，

凤凰营业厅班组被评 20XX

年度“EAP 职业幸福感最佳建设

班组”。

党支部服务力持续深化。党建工作与业务工作深度融

合，同布置同落实，党支部大会定期研究党建和生产经营工

作。发挥领导干部带头作用，当好表率，坚持每月走访，进

行工作指导。以落实党建“1+N”体系为着力点，深化“快

牛”、 “攀岩者”、“铿锵玫瑰”等“岗区队”建设，党员干

部带头支援区域一线生产经营活动 343 人次。克难攻坚，

坚持示范引领。党支部坚持做实“党建+项目”，以 985 万

元成功中标 X

州地区首个物联网安防小区项目，带动专线

100

余条，为建设平安 X 州筑起了一道智能“围墙”；助

推公共 WIFI 重点项目建设，实现辖区范围内景区 WIFI

及

专线覆盖，为全市打造无线城市提供方案和技术；践

行“十万企业上云”的部署要求，助推多家企业成为省级

和市级“企业上云”标杆，助力吴兴“智”造；在全国最大

的织里童装市场，每逢外来务工返乡回城高峰期，党员带

头主动放弃休息，连续作战 1 个月，服务外来务工人员 6

万人次；针对 X 州地区最大的两所高校，开展“红动校

园”服务活动，党支部动员 129

名党

员员工连续作战 2 天 2 夜，为 9 千多名新生们送去实惠和温

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暖，取得优秀业绩。

二、经验启示

创建党建品牌必须树立创新意识。在新时代，国企党建

工作面临许多新情况、新矛盾、新诉求，要打造符合企业发

展实际、体现行业特性的党建品牌，就必须要以创新思维、

创新理念去推动品牌建设工作，如集团业务范围涵盖金融服

务、金融载体、金融科技、股权投资等多个领域，如果完成

沿用相同的思维和方法去推动品牌建设，就不会出现“百花

齐放、百家争鸣”的良好局面，无法起到以品牌引领推动生

产经营的发展效果。因此，在品牌创建过程中，需要引入新

的理念、管理方式，结合本单位的发展战略、行业特性、职

工结构等诸多因素，持续不断加强党建品牌建设的探索和研

究，进而增加党建工作的活力和魅力，推动企业党建工作整

体水平提升。

创建党建品牌必须要建强党支部。党支部是我们党全部

工作和战斗力的基础。在创建党建品牌的过程中，我们体会

到针对党支部占比超过 97%的客观实际，必须要把品牌建

设同“夯基固本”全面融合、齐头并进，唯有如此，支部

才有能力和动力去推动党建品牌创建工作，党建品牌创建

才会出效果、出质量。实践中，我们通过严格落实“四同

步、四对接”工作要求，选优配强基层党组织书记和班子

成员，加大专兼职党务干部系统培训，全面规范党建基础

工作，不断强化党支部建设，切实把党支部建设成为坚强

的战斗堡垒，形

成品牌建设工作有主体抓、有能力抓、有方法抓，汇集了抓

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标签： #情况汇报 #党建品牌

摘要：

国企党建品牌创建工作情况汇报党建品牌创建是加强和改进国企党建工作的创新探索，也是新形势下以改革精神全面推动党建工作提质增效的有力举措，对破解党建工作“桎梏”、激发党组织“活力”、提升发展能级等具有重要意义。一、工作开展情况党支部组织力显著提升。在制度上狠抓创新。深化党员“三亮”制度（亮身份、亮承诺、亮行动），通过在组织活动中自觉佩戴党徽、设置党员承诺栏、党员带头理直气壮走在前，全面提升为民服务水平。坚持“党纪一刻钟”、“制度一刻钟”，每月通过党支部会议进行1次党纪学习，在公司周会上开展1次制度学习，将警示教育扩大到关键核心岗位。在形式上狠抓创新。以“传统+互联网”形式，创新学习新格局。开展“书...

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