为什么现在基层的工作越来越多?

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为什么现在基层的工作越来越多?
“上面千条线、下面一根针。”基层工作千头万绪,本来
就是够多够忙的。
可是有基层干部反映颇多:各级部门要求越来越多,各
类APP,公众号,签到,打卡,学习,上报,越来越多?
这种情况何时才是个头?
基层不堪重负,显然已经不只是工作量多的问题,而是
无意义工作是不是多的问题。如此越来越多的问题,究竟
从何治起?
1
部门“婆婆”多,多头指挥。
从目前的现状来看,县级以上机构部门仍然较多,每一
个部门都可以直接或间接向基层发话、指挥,安排部署工
作。要么是部门权力,要么是纳入考核,要么是通过领导
发话。
就这样,几乎每个部门的工作都传导到了基层。
同时,上级还不只是部门多,而且部门的内设机构、人
员也比较多。同样一份工作,基层就是一个人在干,而部
门却是多个人在干。
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可是,并不是每个部门都能在基层找到对应的机构,甚
至连对应的专门工作人员也没有。
在基层,“一人对多人、一人对多部门”的现象比比皆是
很多时候,基层干部连开会的人都没有,因为上级部门可
能同时通知开会。
值得注意的是,有的部门还随意拓展自身职责的边界,
或者是职责边界定得不清晰,导致同一件工作,有多个部
门在指挥、在实施。特别是一些中心工作,多个部门都在
开会、发文、检查、考核。
能不能在此次机构改革当中,借鉴山西人口小县机构改
革的思路,对市县两级机构改革进行认真扎实的“大部制”改
革,合并一些机构,简化一些职能。
2
重点难聚焦,事务繁杂。
有位乡党委书记反映说,现在搞基层工作,已经没有什
么重点,样样工作都是重点,样样事情都要管、都要操心。
过去常常讲基层工作几大难事,比如收税费提留、计划
生育、综治维稳,也是基层工作的几大重点,干好了基本
上也差不多了。
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可现在的难事越来越多,比如党建工作、秸秆禁烧、安
全生产、信访维稳、乡村振兴、退林还耕、移风易俗、防
溺水、招商引资、文明创建,等等,还有很多。任何一件
工作都不能懈怠,都是重点难点,稍有不用力就会被发现
问题,责令整改并问责追责。
除此之外,还有各条线上的工作,都是有要求有指标的。
能不能在督查考核体系当中,真正聚焦重点难点工作,
切实推进基层考核体系简化、量化、细化、可操作性。
3
数据不共享,重复上报。
说实话,有的部门单位本身没有什么职能,完全可以自
己做自己的事情,但是要想做好又有难度、还得吃苦。
怎么办?把目光瞄准基层,安排基层做事并且上报情况。
这样,不仅可以刷存在感,还可以轻松创造自己的业绩。
这里所说的关键在于“上报情况”,表现突出的就是要求
基层填报表格、报送材料,然后自己进行综合,再向上汇
报或宣传,不仅完成任务,而且有了成绩。
问题是,这些表格数据或情况,有许多就是重复的,本
来可以进行数据共享。可是有不少部门就是不共享,一方
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为什么现在基层的工作越来越多?“上面千条线、下面一根针。”基层工作千头万绪,本来就是够多够忙的。可是有基层干部反映颇多:各级部门要求越来越多,各类APP,公众号,签到,打卡,学习,上报,越来越多?这种情况何时才是个头?基层不堪重负,显然已经不只是工作量多的问题,而是无意义工作是不是多的问题。如此越来越多的问题,究竟从何治起?1部门“婆婆”多,多头指挥。从目前的现状来看,县级以上机构部门仍然较多,每一个部门都可以直接或间接向基层发话、指挥,安排部署工作。要么是部门权力,要么是纳入考核,要么是通过领导发话。就这样,几乎每个部门的工作都传导到了基层。同时,上级还不只是部门多,而且部门的内设机构、人员...
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作者:学习大国
分类:热门专题
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时间:2023-09-20