如何才能让别人不敢轻易“拿捏”你？

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3.0 学习大国 2023-09-19 102 99+ 14.05KB 5 页
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如何才能让别人不敢轻易“拿捏”你？
别人为什么敢随便拿捏你？别人为什么敢欺负到你的头
上？
其实，最为根本的原因，就是别人在潜意识里认为你是
个“软柿子”，即便有失分寸“拿捏”了你、欺负了你，
也不会有什么影响和后果。要知道，很多人做事的考量是
利弊关系和利害影响，而不是所谓的道理、道义或逻辑。
01
举个例子。
你所在的单位出现了一些问题，领导为了规避责任，把
“锅”甩到了你的头上。
面对这样不公平、不合理、不恰当的做法，如果你逆来
顺受，接受了领导的推责，或者抗争的反应比较小不够强
烈，那下次再遇到类似的问题，领导大概率还会把“锅”甩给
你。
为什么？为什么越顾全大局，就越是会遭受到不公平不
合理的对待？
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因为你的做法无形中给了领导一个暗示，那就是你是个
乖巧的孩子，即便受到了不公平不合理的对待，也不会逾
越规矩，毫不顾及地闹腾起来。
那相对于其他“刺毛”的孩子，领导为了少些麻烦，肯定
会优先把“锅”甩给你。
这就是典型的“破窗效应”，如果在窗户破损的时候，没
有人维修，那最后整个汽车都没了。
同样的道理和逻辑，在遭受到不公平不合理的对待时，
如果第一次不加以制止，那就会有接下来的第二次第三次
甚至更多次。唯有坚决止住第一次，才能防止后面的“蹬
鼻子上脸”，保护好自己不受欺负。
02
那么，如何才能避免被随意欺负，或者被无情“拿捏”的
情况呢？
简单来说，就是任何时候都要保持处世的原则和底线。
只要别人越界，只要别人践踏了你的原则和底线，马上给
予强烈的反应和反馈。只有这样，别人才会在趋利避害本
性的驱使下，不敢轻易招惹你。
为什么人们都喜欢找“软柿子”捏呢？就是因为“软柿子”
被捏了以后，没有什么反应和反馈。
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我们经常说，做人做事要有点棱角，坚持原则和底线就
是所谓的棱角。
我以前有个同事，就很有棱角，只要遇到不公平不合理
的对待，不分场合地发飙怼人，哪怕你是领导。时间久了
没人敢招惹他，甚至是领导都不敢随便批评或指责他。
当然，我个人并不是很赞同他的这种做法，毕竟这样会
葬送所谓的发展前途。
但是有一个现象值得关注，那就是虽然领导不怎么待见
他，但领导却不敢随便欺负他，而这也反映了一个深刻的
职场现实——
“人性都是欺软怕硬的。你性格软弱好欺负，那就多欺
负欺负你，反正找点存在感嘛；而你不好欺负，那就是凡
事多掂量一下，不然被怼了，那不就尴尬难堪了嘛。”
03
可能有的人会说，你上面说的都是一些思维和逻辑层面
的东西，太笼统和宽泛了，具体到工作和生活实践中，有
没有拿来就能用的方法、建议或者技巧呢？
当然有！下面这 5条建议，就是切实可用的方法和技巧。
第一，不要随便显露你的情绪。
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摘要：

如何才能让别人不敢轻易“拿捏”你？别人为什么敢随便拿捏你？别人为什么敢欺负到你的头上？其实，最为根本的原因，就是别人在潜意识里认为你是个“软柿子”，即便有失分寸“拿捏”了你、欺负了你，也不会有什么影响和后果。要知道，很多人做事的考量是利弊关系和利害影响，而不是所谓的道理、道义或逻辑。01举个例子。你所在的单位出现了一些问题，领导为了规避责任，把“锅”甩到了你的头上。面对这样不公平、不合理、不恰当的做法，如果你逆来顺受，接受了领导的推责，或者抗争的反应比较小不够强烈，那下次再遇到类似的问题，领导大概率还会把“锅”甩给你。为什么？为什么越顾全大局，就越是会遭受到不公平不合理的对待？公文阁（林秘书）...

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