话说机关里的公务员：别老想着自己是领导

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话说机关里的公务员：别老想着自己是领导

一个人走上领导岗位之初，很容易出现一阵“发飘”，总

是想着自己是领导，恨不得梦中都乐醒了，给自己一种心

理暗示，“我是领导了，你们都要听我的”，有时还免不了摆

个官架子、打个官腔，“哼哼哈哈”地，真以为自己就是什么

大官了，这种心态要不得。

“老想着自己是领导”的心态，很容易让自己摆不正位置，

甚至因此迷失了自己。所以，对于刚刚走上领导岗位的同

志特别是年轻同事，我想给你一点忠告。

第一，别忘了我们自己就是来自老百姓。我们这些领导

干部绝大多数都不是什么“官二代”或者“富二代”，即使在普

通人看来父母有个一官半职或者家境小康的，也算不上是

什么正儿八经的大富大贵，所以从严格意义上说，我们都

是来自老百姓。能够走上领导岗位还是靠自己的努力得来

的，你之所以得到提拔，是对你以往工作业绩、态度和能

力的肯定，当你走上了新的岗位之后，以往的业绩就已经

“兑换完毕”，等于是重新清零、再次出发。在这个时候，如

果你老想着自己是领导，你的工作态度肯定会受到负面的

心理暗示，在新的岗位上就有可能不再那么勤勉地工作，

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而是更喜欢“动口不动手”，整天指手画脚，时间一长就会暴

露出弱点来，再继续进步的动能就会衰减。

第二，别忘了还有与你同级别和更高级别的领导干部。

这些干部有很多年龄和资历都强于你，他们最知道当领导

干部的酸甜苦辣，对于那种“乍穿新鞋高抬脚”式的干部其实

是很瞧不上的。至于原因，非常简单，那就是在这些人眼

里，你这种“穷人乍富”的心态，实际上是“不知道盐从哪咸、

醋从哪酸”，典型的政治不成熟。我过去就有过两个同事，

都犯过这样的毛病，其中的一位刚刚提拔之后就在与另一

位资历更老的同级别干部发生一点争论时，几乎不假思索

地脱口而出：“现在我也是副主任了！”我在一旁听了直想笑，

这是真的把“官”看得太重了。还有一位也是一提拔之后与过

去的领导和同事们说话的口气都不一样了，害得我不得不

提醒他：“别摆架子，尤其是对老同志，这样很不好。”

第三，别忘了没有团队的支持，你什么都不是。一个人

走上领导岗位并不意味着“官大能耐长”，要想到即使自己是

个有点本事的人，“浑身是铁能打几根钉”？所以，你如果想

在新的岗位上干出业绩，还是离不开自己所带领的团队。

在这个时候，如果你动辄就对团队里的下级横挑鼻子竖挑

眼，下属即使嘴上不说，心里也会不服，时间稍长一点，

你就会在下属那里变成孤家寡人，没人愿意给你出力，到

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那时你势必无法“拢住”“管住”下属，最终影响到是团队的发

展和你个人的进步。

第四，别忘了你是带头冲锋陷阵的人。我们在机关里当

一名领导干部，其实都是对自己的上级负责的，在上级的

眼里，你就是个“兵头将尾”，说得更直白点，在上级眼里你

还是一个“兵”。当年我在担任市委副秘书长的时候就跟同事

们郑重地说：“我就是个带‘长’的秘书，是市委的政治秘

书。”领导干部的本分是什么？我在昨天说过，其中一条是

要在能力上“镇住”下属。这种“镇住”，客观上要求我们必须

自己是业务过硬的人，同时也要求我们自己是一个能领着

下属干好活的人。要真正做到领着人干活，就不能只会吆

喝“给我上”，而是要带头喊出“跟我上”。要做到这一点，你

就休想做甩手掌柜式的“老太爷”，必须拿出普通一兵的作风

冲在第一线。

第五，别忘了你也有求人的时候。我们做领导干部的，

可能关起门来你在部门里可以当老大，但出了门之后你要

求爷爷告奶奶的事情多了去了。所以，千万别把自己这个

狗屁“官”的身份看得太重，结果看到外单位一个级别不如自

己的就不理不睬，以为你只和他们的同级领导才能对话。

殊不知，即使你找到了上级领导，但最后还是绕不过具体

办事的人，因此千万别在外面托大。有时你觉得丢了当官

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话说机关里的公务员：别老想着自己是领导一个人走上领导岗位之初，很容易出现一阵“发飘”，总是想着自己是领导，恨不得梦中都乐醒了，给自己一种心理暗示，“我是领导了，你们都要听我的”，有时还免不了摆个官架子、打个官腔，“哼哼哈哈”地，真以为自己就是什么大官了，这种心态要不得。“老想着自己是领导”的心态，很容易让自己摆不正位置，甚至因此迷失了自己。所以，对于刚刚走上领导岗位的同志特别是年轻同事，我想给你一点忠告。第一，别忘了我们自己就是来自老百姓。我们这些领导干部绝大多数都不是什么“官二代”或者“富二代”，即使在普通人看来父母有个一官半职或者家境小康的，也算不上是什么正儿八经的大富大贵，所以从严格意义...

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