体制内,为什么总有人去打小报告?

VIP专免
3.0 学习大国 2023-09-18 102 99+ 13.9KB 4 页
侵权投诉
公 文 阁 ( 林 秘 书 ) — — 海 量 公 文 资 料 , 关 注 立 即 下
www.gwg365.cn
体制内,为什么总有人去打小报告?
不知大家是否遇过这种情况,明明在单位表现不错,却
总感觉领导对自己印象不咋地,还有意无意进行敲打,提
醒自己以后做事要用心一点,注意一点。K
这可真是丈二金刚摸不着头脑,到底发生了什么,使得
领导对自己心生不满?K
其实,出现这种情况,大概率是有人在领导跟前说了你
的坏话,也就是常说的打小报告,让领导对你产生了成见
K
此时此刻,你一定会对打小报告的小人恨得牙痒痒,认
为他们卑鄙无耻,如果不是他们从中作梗,领导也不会被
蒙蔽了双眼。K
实际上,一个巴掌拍不响,打小报告这种情况的出现,
除了小人攻击他人外,更主要的原因,是领导想听这些小
报告,甚至还喜欢打小报告的人。K
那么,领导为什么爱听小报告呢?且看原因分析:K
一、掌控全局
在一个单位做领导,特别是做到“一把手”,虽然显得高
高在上,但也容易产生“高处不胜寒”的感觉。K
公 文 阁 ( 林 秘 书 ) — — 海 量 公 文 资 料 , 关 注 立 即 下
www.gwg365.cn
为什么会这样呢?因为一把手处于金字塔顶端,是单位
里独一档的存在,大家都对他毕恭毕敬,没有人能与之比
肩,因此,他无法和普通干部一样,和单位的人打成一片
K
如果任由这种局面持续下去,领导很容易活成“孤家寡
人”,获取不到足够的信息,久而久之,将动摇权力的根基
影响自己在单位的权威。K
因此,领导发自内心希望下属主动靠近自己,提供更多
关于单位的情况,体现自己的掌力。K
有些人了领导这种心频繁找
单位的,满足领导掌单位更多信息的
需求,从而发成为领导的“耳目”,甚至是“心”。K
二、了解问题
内单位,是表面上风平浪静,实际上暗流涌
为领导,任,自然要
问题、遏制问题、解决问题。K
而领导是独自一,无法直接观察下属们的
,更不方便频繁视察工
着下属过单位的运转状况,从中发
现一些隐患问题。K
公 文 阁 ( 林 秘 书 ) — — 海 量 公 文 资 料 , 关 注 立 即 下
www.gwg365.cn
一些“有心人”会,对
添油加醋大其领导上“眼”,魂汤”,
贬损竞争对手,影响其在领导心中的象。K
三、挑起内斗
如果有人认为,领导都是希望单位内部一心,情
手足,没有任矛盾,那么,这定是大错特错的。K
,这种想法不可能存在无内部
的单位。如果真的有,要么这个单位里都是
人,什么都不会去争抢;要么这个单位
得去东西。K
,如果下面的人每天称兄道弟
益共同体,那么,领导还能?是想着被
还是着被架空?K
于是,为的领导,都想着通过
挑起下属们的争斗,让自己坐收渔翁。K
桃杀三士事,想很多人都听过,者巧妙利
互相猜忌使
们自行了,从而除去了心。K
样,一个单位如果总是,那么,很容易
成内部各派系纷纷向领导靠

标签: #报告

摘要:

公文阁(林秘书)——海量公文资料,关注立即下载www.gwg365.cn体制内,为什么总有人去打小报告?不知大家是否遇过这种情况,明明在单位表现不错,却总感觉领导对自己印象不咋地,还有意无意进行敲打,提醒自己以后做事要用心一点,注意一点。 这可真是丈二金刚摸不着头脑,到底发生了什么,使得领导对自己心生不满? 其实,出现这种情况,大概率是有人在领导跟前说了你的坏话,也就是常说的打小报告,让领导对你产生了成见 此时此刻,你一定会对打小报告的小人恨得牙痒痒,认为他们卑鄙无耻,如果不是他们从中作梗,领导也不会被蒙蔽了双眼。 实际上,一个巴掌拍不响,打小报告这种情况的出现,除了小人攻击他人外,更主要的原...

展开>> 收起<<
体制内,为什么总有人去打小报告?.docx

共4页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

作者:学习大国 分类:热门专题 属性:4 页 大小:13.9KB 格式:DOCX 时间:2023-09-18

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 4
客服
关注