XX国企公司基层纪委工作考核办法(纪检监察制度)

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XX 国企公司基层纪委工作考核办法
(纪检监察制度)
公司基层纪委工作考核办法范文
第一章 总则
第一条 为贯彻落实集团公司纪检监察体制改革要求,
加强对 xx 公司(以下简称 xx 公司)所属基层企业纪委的考
核,建设忠诚干净担当的纪检干部队伍,根据《x集团有限
公司直属单位纪委考核办法(试行)》(x纪监发〔20xx〕x
号)等制度规定,结合 xx 公司实际,制定本办法。
第二条 本办法所称的考核,是指 xx 公司纪委对所属基
层企业纪委履职情况和自身建设情况进行的了解、核实和
评价。对所属支部建制单位的纪检机构考核,参照本办法
执行。
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第三条 考核工作以 A新时代中国特色社会主义思想为
指导,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,推动基层
企业纪委发扬斗争精神、增强斗争本领,为建设高素质专
业化的纪检干部队伍,实现新时代纪检监察工作高质量发
展提供坚强保障。
第四条 对基层企业纪委的考核应当与对基层企业纪委
书记的考核紧密结合、有机衔接。
基层企业纪委的考核结果应当作为对基层企业纪委书
记进行考核的重要依据。
评为优秀等次的基层企业纪委书记原则上应当从评为
优秀的基层企业纪委中产生。
第二章 考核内容
第五条 基层企业纪委考核内容主要包括:
(一)开展监督情况。突出政治监督,着重了解督促
推动、协助所在单位党委贯彻落实 A总书记重要指示批示
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精神,履行全面从严治党主体责任;督促所在单位贯彻落
实“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯
之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一
以贯之”要求,落实党中央部署的重点工作任务;对所在单
位遵守党章党规党纪,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,
做到“两个维护”,贯彻执行党和国家的路线方针政策以及重
大决策部署,落实中央八项规定精神以及坚持民主集中制
选拔任用干部、加强作风建设等情况开展监督检查;准确
分析所在单位政治生态,及时发现解决突出问题等情况。
做实日常监督,着重考核定期汇总、分析所在单位领导班
子及其成员党风廉政状况,重要情况及时报告;督促所在
单位党委抓好巡视巡察、审计等监督检查反馈问题整改;
常态化开展约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话;
建立健全监督工作制度机制,创新监督方式方法,把监督
触角延伸到前端,主动发现违纪问题线索;督促推动企业
党建工作和经营管理深度融合等情况。
(二)执纪审查情况。着重了解上级纪检机构交办以
及基层企业纪委查办重要案件的组织实施,按要求报送办
理结果;对信访举报和问题线索集中管理、动态更新、集
体研究、及时处置、定期报告;开展执纪审查工作,加强
依规依纪依法安全执纪审查管理,保障和提高案件质量;
摘要:
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作者:学习大国
分类:热门专题
属性:14 页
大小:16.78KB
格式:DOCX
时间:2023-09-18