（3篇）关于纪委、纪检监察干部考核工作实施细则、方案办法
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关于纪委、纪检监察干部考核工作实施细
则、方案办法（3篇）
乡镇街道、县直部门单位纪委书记、纪工委书记、纪检组
长考核办法范文（1）
为适应新形势、新任务要求，检验和评价纪检干部德
才表现和工作实绩，鞭策他们扬长补短、不断完善，激励
他们忠诚本职、克己奉公，从而建设一支政治过硬、本领
过硬、作风过硬、操守过硬、担当过硬的坚强有力的基层
纪检干部队伍，提高监督执纪问责工作效能，依据《公务
员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领
导班子和领导干部年度考核办法（试行）》、《关于党员
领导干部述职述廉的暂行规定》、《关于进一步从严管理
干部的意见》等法律、法规和文件，结合工作实际制定本
办法。
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纪依法办事，公私分明；有全局观念，善于团结同志，配
合协作；有担当意识，无私无畏，愿意监督，敢于监督。
（二）素质能力方面。考核适应岗位要求情况。主要
看意志品质修养，忠诚纪检事业，不怕苦、不畏难、不惧
硬，为人端正，公道正派，具备应有的个人品德、职业道
德、社会公德和胜任岗位工作的组织能力、文化水平、专
业特长、实践经验等情况。
（三）工作作风方面。考核坚持实事求是情况。主要
看深入实际，调查研究，讲实话、办实事、求实效，不搞
形式主义。有事业心和责任感，工作态度自觉、扎实、严
谨，与时俱进。践行党的群众路线，受理群众问题，接受
群众监督。
（四）履行职责方面。考核业务工作开展和完成情况
主要看按照工作职责，进行监督执纪问责，注重数量与质
量统一、效率与效果统一，工作有思路、讲方法、出实绩
无失误。
1、开展监督情况。考核督促落实主体责任情况。对所
在党委（党工委、党组）制定党风廉政建设责任制，签订
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作者：学习大国
分类：热门专题
属性：27 页
大小：21.82KB
格式：DOCX
时间：2023-09-18
