体制内,这件事,比人脉关系更重要

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体制内,这件事,比人脉关系更重要
有位朋友说到:
自己目前是在县城,30 岁,县府办的副科,看到周围
不少认识的人都遴选走了,正在犹豫自己要不要也尝试一
下。
比较纠结的是目前所在的县是自己从小成长起来的地方,
虽然父母不是体制内,但是从小就熟悉的同学朋友等等很
多,遍布县城各行各业。
工作七八年,又是在县府办,体制内各个口更是混的非
常熟悉,并且工作缘故,和县里领导都有接触机会,评价
还都算不错。
如果考走,便意味着放弃目前比较成熟的人脉关系,重
铺摊子另开张。
留在县城,个人发展也就是正科天花板,副县看命,考
走,那就是县级有希望,一直很纠结要不要考。
这位朋友纠结的点,其实就是:
不想失去目前非常舒适的人脉关系,又想要更好的发展
平台。
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要知道,体制内个人的发展前景,是和所处的工作单位
有直接关系的,可以说平台的高度,决定了个人发展的下
限和上限。
县城单位,副科、四主就算是干的不错的,换到市直单
位,正科平平常常、副县也有可能,这要是到了省直单位
那么处级、一调就是正常水平。
金字塔一样的机构设计决定了单位层级越高,个人发展
越好。
从个人发展的上下限来说,走,是最好的选择。
土居三十年,无有不识人。
在县府办工作七八年,又提拔成了府办的副科,和县里
各大口可以说是混的都比较熟悉,因为是在服务县领导的
机构,接触领导的机会着实不少,个人发展占了不少的有
利条件。
可以说,这是个人发展最舒服的状态了,近乎满分开局,
并且可预见的拥有不错的将来。
放弃这些舒适区的人脉关系,再去新的城市、新的单位,
孤身闯荡,从头开始建立,确实是有点不舍得。
舍弃人脉,值得么?
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在回答这个问题之前,我们首先要明白:
人脉,除去天生带来的亲戚关系之外,都是后天建立的。
就像是这位朋友,父母不在体制内,那么他进去体制之
后的这些,不都是通过工作建立起来的联系么。
换到任何一个新的城市、新的单位,人脉关系上必定会
出现短缺,只不过这个短缺是暂时的,通过工作接触、私
下交流等等各种途径,只要用心经营,经过几年的时间,
便会建立起新的人脉关系。
这些后天的新人脉,比起从小积攒的发小、同学这种“瓷
器”可能稍差一些,但是解决日常工作生活烦恼,确实完全
够用,甚至绰绰有余。
怎么选择对个人发展最有利的路,这才是要考虑的终极
问题。
人脉关系,并不能够成为影响个人去留决策的主要矛盾。
去往上级单位,带来的不仅仅是个人职务更好的晋升,
还有个人能力的锻炼、视野的拓展,接触到的人和事都会
有更加明显的提升。
而通过工作,完全可以重新建立新的人脉关系,较之以
前,不管是数量还是质量,肯定会有提升。
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公文阁——公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn体制内,这件事,比人脉关系更重要有位朋友说到:自己目前是在县城,30岁,县府办的副科,看到周围不少认识的人都遴选走了,正在犹豫自己要不要也尝试一下。比较纠结的是目前所在的县是自己从小成长起来的地方,虽然父母不是体制内,但是从小就熟悉的同学朋友等等很多,遍布县城各行各业。工作七八年,又是在县府办,体制内各个口更是混的非常熟悉,并且工作缘故,和县里领导都有接触机会,评价还都算不错。如果考走,便意味着放弃目前比较成熟的人脉关系,重铺摊子另开张。留在县城,个人发展也就是正科天花板,副县看命,考走,那就是县级有希望,一直很纠结要不要考。这位朋...
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作者:学习大国
分类:热门专题
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