体制内，要想混得开，离不开这六种能力

VIP专免

3.0 学习大国 2023-09-16 102 99+ 13.29KB 4 页

侵权投诉

公文阁 —— 公文写作之家，体制人加油站

www.gwg365.cn

体制内，要想混得开，离不开这六种能力

走哪都能混得开的人，事业上不会太差。

工作中，百分之七十的精力是在于与人打交道。

可以说，谁能够完美地与人打交道，便是掌握了打开工

作局面的钥匙，这也是那些成事之人的共同特点。

有的朋友会说，工作局面就是靠背景关系，混职场就是

靠关系，一切努力都是徒劳，混得开的，都是上一辈给攒

下了基础的。

这种思路就是典型的弱者思维，把遇到的不公都推给了

出身，这就是给自己的不上进找借口。

如果说，真的是没有背景关系寸步难行，那么为什么还

是有很多出身一般甚至条件很差的人，照样走上了发展之

路呢。

要想混得开，笔者在这里总结了六种能力，能够帮助很

好地打开局面：

沟通交流能力。

成事之人多为沟通交流的高手。

公文阁 —— 公文写作之家，体制人加油站

www.gwg365.cn

我们经常会说，某个人聪明的很、一点就通，安排个什

么事，听一遍就知道怎么做，有时候甚至不用刻意讲解，

起个头就基本上能做到心领神会。

这样的沟通交流对象，谁人不喜欢。

材料撰写能力。

体制内最缺的，就是写材料的人。

而材料，恰恰是体制内工作最重要的载体，上对下制定

政策、下对上汇报请示等等各种工作都需要落实到纸上，

作为信息传递的载体。

谁拥有了材料撰写能力，便是整个单位工作中的香饽饽，

哪个处室的工作都想着找“笔杆子”把把关，这关系不就出来

了。

情绪调节能力。

除去工作，每个人都还有自己的生活，每个人也逃不过

生活中的鸡毛蒜皮，自然也会因为生活而心生情绪。

混得开人，是一个情绪调节的高手，能够洞悉别人的感

情困惑所在，并且帮助他们解决情绪问题，纵然做不到彻

底的答疑解惑，也必定能够暂时性的解决问题。

如同解忧杂货铺一样，每个人都会有着特殊的感情。

公文阁 —— 公文写作之家，体制人加油站

www.gwg365.cn

人脉拓展能力。

无论何时何地，有熟人都好办事。

人脉虽然在先天可以积累，但是更多的还是在于后天的

拓展，这种能够迅速拉近关系，把陌生人变成熟人的本事

是职场人的必备。

毕竟，即使是有过一面之缘，沟通起来也远比陌生人之

间公对公的联系，要简单舒服得多。

察言观色能力。

能够迅速看清当前形势、了解他人所想，根据当前判定

自己的下一步动作，这必然是在人际交往中占尽先机的人。

好比如，领导正在气头上，看不清楚形势非要再去汇报

当前工作中的失误，这就是不看事，自找麻烦。

顺大势而为，顺着对方的性子捋脾气，只会讨人喜，哪

还能招人烦。

藏锋示弱能力。

人都有争强好胜之心，与人交往就得适当示弱、适当藏

锋，给别人留有展示的余地，也是给别人留足了面子。

与人交往，切忌锋芒太露，把自己表现的太过优秀，便

是在给自己平添被嫉妒的可能。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

公文阁——公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn体制内，要想混得开，离不开这六种能力走哪都能混得开的人，事业上不会太差。工作中，百分之七十的精力是在于与人打交道。可以说，谁能够完美地与人打交道，便是掌握了打开工作局面的钥匙，这也是那些成事之人的共同特点。有的朋友会说，工作局面就是靠背景关系，混职场就是靠关系，一切努力都是徒劳，混得开的，都是上一辈给攒下了基础的。这种思路就是典型的弱者思维，把遇到的不公都推给了出身，这就是给自己的不上进找借口。如果说，真的是没有背景关系寸步难行，那么为什么还是有很多出身一般甚至条件很差的人，照样走上了发展之路呢。要想混得开，笔者在这里总结了六种能力...

展开>> 收起<<

体制内，要想混得开，离不开这六种能力.docx

共4页,预览3页

还剩页未读，继续阅读

体制内，要想混得开，离不开这六种能力

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择: