清廉机关建设工作汇报廉洁总结报告
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推动清廉机关建设工作汇报范文
根据有关通知精神，现将 x“清廉机关”建设情况汇报如下：
一、工作进展及亮点
（一）强化政治担当，压实责任求实效。x党委坚持以习
近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真执行党内政治
生活若干准则，严守政治纪律和政治规矩。牢固树立“抓好党建
就是最大政绩”理念，全面落实主体责任。发挥党委总揽全局、
协调各方核心领导作用，建立健全层层负责的工作体制和机制，
将压力层层传导，把责任压紧压实。明确党委书记为党建工作
第一责任人，班子成员抓好分管范围内的党建工作，落实“一岗
双责”要求，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，
形成齐抓共管的党建工作格局。
（二）推进理论学习，筑牢拒腐防火墙。扎实推进学习贯
彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，跟进学习习
近平总书记系列重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性
意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一
是领导班子带头学。年初制定 x党委理论学习中心组学习计划
并严格落实，班子成员认真学习廉政准则、纪律规定，使守纪
律、讲规矩内化于心、外化于行。二是党员干部集中学。利用
“三会一课”、支部主题党日等活动，组织党员干部原原本本学，
推动理论学习入脑入心、笃信笃行。三是青年干部交流学。持
续举办青年读书班活动，为年轻干部搭建起一个集学习、交流、
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展示和发展的综合性平台。四是网络平台深化学。充分利用“学
习强国”“干部教育在线”等平台，及时跟进学习。
（三）深化廉政教育，架起廉洁高压线。一是多措并举紧
抓廉政。深入开展清廉机关建设，扎实开展党风廉政建设宣传
教育月“十个一”系列活动，组织党纪法规专题学习活动，组织
全体党员干部观看廉政警示教育记录片，向党员干部家庭发出
《给干部家属的一封助廉信》，组织开展领导干部讲廉政党课
与研讨交流活动，组织开展廉政知识测试、清廉建设提质增效
等一系列活动，不断增强广大党员反腐倡廉意识和自律意识。
二是加大廉政宣传力度，及时传达中央、省市关于党风廉政建
设和反腐败工作的新精神、新要求，使广大党员干部时刻紧绷
廉洁弦，牢固树立廉洁自律意识。持续运用短信平台，及时发
送廉政佳话选编、廉政警句集锦、廉政规定汇编，打好“预防
针”，增强“免疫力”，筑牢“防火墙”。三是广泛开展创建清廉机
关活动。培育清正廉洁理念，规范权力运行，正肃党风政风，
促进党员干部、公职人员秉公用权、廉洁从政，推动全面从严
治党向纵深发展，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
（四）加强作风建设，严守纪律正作风。一是落实规矩制
度。严格贯彻落实中央八项规定精神，建立廉政风险防控机制，
深入查找廉政风险可能存在和发生的环节，建立“谁在岗谁防控、
谁主管谁监督、谁监督谁负责”的廉政风险防控监督责任制。落
实个人重大事项主动向党委事前报告和事后报备、机关重大开
支向派驻纪检监察组事前报告和事后报备制度。二是狠抓工作
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落实落小。建立责任分解机制，办公室对上级决策部署和党委
安排交办的工作，登记建档，生成责任清单，及时交办到相关
科室和责任人。严格落实岗位责任制，各科室工作任务将工作
具体化、项目化，分解到承办人员。健全监督检查机制，办公
室对不能按时保质保量完成的工作建立清单移交到局主责办，
机关纪委对查核属实的建立问责工作台账，坚持有责必问、失
职必究的原则，严肃追责问责，形成工作闭环。三是做实做细
日常监督。严格落实 x谈心谈话“八个必谈”（从严治党教育必
谈、工作检查考核必谈、干部任用调配必谈、有苗头性问题必
谈、重要时间节点必谈、重要风险岗位必谈、个人重要事项必
谈、外出学习考察必谈）要求，及时了解掌握党员干部的思想、
作风和工作情况，及时发现处置苗头性问题，抓早抓小，让咬
耳扯袖，红脸出汗成为常态。
（五）健全制度建设，完善规范促执行。一是严守纪律规
矩。局党委坚持把纪律和规矩挺在前面，有责必履、有错必纠、
失责必问。近年来对机关制度进行全面梳理，修订完善《党委
会议议事决策规则》等多项制度，织密制度体系，提升治理能
力。二是严格决策程序。严格落实党委议事决策规则，局领导
班子认真贯彻执行民主集中制度、落实“三重一大”民主决策等
制度。重大决策严格履行征求意见、专家论证、风险评估、法
律咨询和集体讨论程序。三是落实组织生活制度。严格执行
《新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步规范党内组织
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公文阁——公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn推动清廉机关建设工作汇报范文根据有关通知精神，现将x“清廉机关”建设情况汇报如下：一、工作进展及亮点（一）强化政治担当，压实责任求实效。x党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真执行党内政治生活若干准则，严守政治纪律和政治规矩。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”理念，全面落实主体责任。发挥党委总揽全局、协调各方核心领导作用，建立健全层层负责的工作体制和机制，将压力层层传导，把责任压紧压实。明确党委书记为党建工作第一责任人，班子成员抓好分管范围内的党建工作，落实“一岗双责”要求，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，...
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作者：学习大国
分类：热门专题
属性：5 页
大小：15.02KB
格式：DOCX
时间：2023-09-16
