XX支部委员会建立“一对一”结对传帮带机制实施方案

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XX 支部委员会建立“一对一”结对传帮带机制实施方案
为进一步发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,
加强党员和专业技术人员“传、帮、带”示范引领作用,强化
干部职工综合能力,努力实现建造一支观念新、素质高、
能力强的农业科研队伍,推动 XX 各项事业健康持续发展的
目标。XX 党支部委员会决定开展党员和非党员同志专业技
术人员老、中、青互动型“一对一”结对模式,现将建立“一
对一”结对帮带机制具体安排如下:
一、活动目的
通过“一对一”结对帮带机制,进一步密切同事关系,增
进彼此感情,交流工作经验,提醒改进不足,不断增强干
部职工的责任意识、服务意识和使命意识,养成良好的学
习、工作和生活习惯,自主加强业务知识,自觉遵守各项
纪律,营造比、学、赶、超良好氛围。
二、活动方式
党员结对一般职工,老党员结对年轻职工,高级职称
结对中职及以下专业技术人员。老党员至少结对一至两名
年轻党员或职工开展“传、帮、带”工作,要针对所帮带干部
的特点、专业特长和工作分工,有针对性地开展“传、帮、
带”活动。
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三、活动内容
(一)互促互学增强党性修养。帮带党员要以身作则、
言传身教,不断加强其道德修养,提升思想道德境界,正
确对待成绩及不足。加强作风建设,始终保持锐意进取的
激情。确保在工作初始阶段形成按章办事的良好作风。
(二)互助互勉加强知识储备。加强理论学习,不断
提高理论水平,特别是注重锻炼口头表达及写作能力。有
针对性地加强中国特色社会主义理论体系以及国情、省情
和州情的学习教育培训,全面提高政治素养,增强分析和
解决实际问题的能力。
(三)互帮互教提升能力素质。充分发挥帮带者导工
作经验丰富、业务娴熟等优势,实行手把手指导、培养,
使其较快地提高实际工作和处置能力。
)互解决疑难困惑。关其成长,随时掌
握他们的思想动,有的放矢地化解他们在工作、生活和
思想困惑力,不断激发工作情,充分挖掘
新能力和开进取精神。建立帮带党员一般职工
间谈心谈话等每季度与谈心谈话不少1
交流、通思想,帮助他们解决思想识和工作中碰到
题。
四、活动要求
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(一)一思想识。要切实提高对开展“传、帮、带”
活动重要性的识,特别是班子成员、党建导员、支委
委员和各党小组组长要认真谋划、带头参与、以身作则,
发挥好引领和表作用,以强的使命感、责任感投入到
“传、帮、带”活动中做到四个一”:个月开展
理论学习交流活动,一个季度心谈心
年开展一专业领教学,一年成一次基层调研活
动。
(二)积极营造氛围。及时总结和推广在活动中形成
的好经验、好做法,定期召开结对情交流会,注重发现
和培育活动中快速成长起来的年轻干部,努力使其引
导动员加入组织和培养提使用。
(三)突出业务特色。帮、带党员要结合分工作特
点,帮、带对自身特长和不足,找准点和力点,
大胆开展“自动作”,取针对性、实性强且富有特色的
措施,切实提高结对培养成。同注重培养解决实际问
题的能力,现场指导学习,不断提升其的工作水平,积极
营造比学赶超的工作氛围。
)实现同提高。在开展“传、帮、带”活动中,关
关注妇女、青年和职工家庭生活个方面,努力形成
学习、取长补短同提高的良好面。

标签: #实施方案

摘要:

公文阁——公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cnXX支部委员会建立“一对一”结对传帮带机制实施方案为进一步发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,加强党员和专业技术人员“传、帮、带”示范引领作用,强化干部职工综合能力,努力实现建造一支观念新、素质高、能力强的农业科研队伍,推动XX各项事业健康持续发展的目标。XX党支部委员会决定开展党员和非党员同志专业技术人员老、中、青互动型“一对一”结对模式,现将建立“一对一”结对帮带机制具体安排如下:一、活动目的通过“一对一”结对帮带机制,进一步密切同事关系,增进彼此感情,交流工作经验,提醒改进不足,不断增强干部职工的责任意识、服务意识和使命意识...

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