XX国企党建经验交流：以“四力四促”推动基层党建走深走实

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XX 国企党建经验交流：以“四力四促”推

动基层党建走深走实

XX 党委全面学习贯彻落实党的 XX 大精神、深入推进学习贯

彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，加强党

的全面领导，打造“双百 XX”（职工幸福指数 100％＋企业发

展规模百亿元级）文化矩阵，以“1＋3＋5”工作路径全面构

建“四力四促”党建体系，全力以赴“稳增长、谋创新、促治

理、防风险、强党建”，通过打造价值引领、业绩赋能、特

色鲜明、氛围浓厚的党建，推动基层党建工作责任制走深

走实。

一、确立“1＋3＋5”工作路径，以党建品牌价值创造力强，

推动企业高质量发展

XX 党委始终坚持站高谋远、主动作为，以党建引领夯基础、

创特色、树品牌，在战略统筹中谋划全局、校准方向、争

取主动，使党的建设与企业高质量发展深度融合，党的政

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治优势不断转化为发展优势。

走好“一条”主线。XX 党委把牢党对国有企业全面领导这条

主线，着力推进“大党建”融入企业治理链条。强化思想引领，

抓活理论学习，开展“个人自学＋集中学习”、“专家辅导＋

集中研讨”、“随堂测试＋随机提问”、“学进去＋讲出来”研

学模式，切实将党的 XX 大理论成果转化为发展实绩。强化

政治引领。制定年度党建工作重点 32 条，坚持加强党的领

导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环

节，以“双百 XX”品牌效能扛起高质量发展重任。近年来，

XX 进入了发展快车道，各项经济指标屡创新高，企业规模

不断扩大，已迈入了百亿元级企业新纪元，双百文化品牌

优势不断巩固。

构建“三大”体系。加强“人才体系”建设，切实做到“以奋斗

者为本”，深度推进产教融合，与众多知名高校开展校企合

作，打造后备“人才蓄水池”。推进“创新体系”，以“中建 136

工程”为指引，聚焦“数字中建”建设，突出绿色化工、城市

更新、建筑工业化、生态环保等细分领域的技术研究，推

动绿色发展，着力实现“双碳”目标，在推进全面绿色转型中

实现新突破。通过推动在石化传统领域的数字化改革，为

客户打包基于BIM 全生命周期的交付方案。构建更加完善

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的“考核体系”，推进全员绩效考核。推动总部人员定岗定编、

人员就位，持续优化绩效薪酬制度改革，注重“专业人做专

业事”，深入探索绩效考核专业化、职业化发展，加快营造

“奋斗为本、担当为先、实干为要、业绩为荣”的良好氛围。

立足“五个”支点。XX 党委推动党建创新创优，以百花齐放

为方针，丰富创建载体，深入挖掘品牌创新点、生长点，

打造党、纪、工、团全覆盖的党群品牌矩阵，使“一支部一

品牌”落地见效。“石化先锋”党建品牌借助山东新旧动能转

换的重大机遇，打造高端石化产业特色党建工程；“津廉 e

＋”纪检品牌旨在助力清风正气充盈中建匠心，为企业高质

量发展提供坚强纪律保障；“双百青锋”共青团品牌以青年先

锋为榜样，发挥党带群团合力；“泉韵匠心”党建品牌持续深

化党建引领，以“党建优、品牌亮、业务精、队伍强”为目标；

“豫建中原”工会品牌，以高质量党建打造工会工作新引擎。

通过打造党工团青纪全方位品牌矩阵，凝聚发展合力。

二、锚定“四力四促”工作体系，以党建引领与中心工作融合

紧，激发企业内生动力

XX 深入落实中建集团“一创五强”战略目标和“一六六”战略路

径，逐步构建“发展质量高、核心专业精、转型升级优、企

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公文阁——公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cnXX国企党建经验交流：以“四力四促”推动基层党建走深走实XX党委全面学习贯彻落实党的XX大精神、深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，加强党的全面领导，打造“双百XX”（职工幸福指数100％＋企业发展规模百亿元级）文化矩阵，以“1＋3＋5”工作路径全面构建“四力四促”党建体系，全力以赴“稳增长、谋创新、促治理、防风险、强党建”，通过打造价值引领、业绩赋能、特色鲜明、氛围浓厚的党建，推动基层党建工作责任制走深走实。一、确立“1＋3＋5”工作路径，以党建品牌价值创造力强，推动企业高质量发展XX党委始终坚持站高谋远、主...

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