做好基层党建工作的几点思考

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3.0 朝花夕拾 2023-09-12 102 99+ 13.62KB 5 页

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加强基层党组织建设、做好基层党建工作,是推动和保证各项事业又好又快发展

的成功经验。“基础不牢,地动山摇”,事实证明哪个单位党组织战斗堡垒作用好,

哪个单位全面发展的路径就平坦顺畅,反之,就一定曲折艰难。为此,在我院面临

新的发展机遇关键时期,提高基层党务干部素质,加强基层党组织建设尤为重要。

一、提高认识，增强抓好基层党建的责任感

我们科研事业单位基层党的建设有其传统优势,如组织体系相对健全、党建

资源相对集中、工作基础相对较好等,但随着科技体制改革的不断深入,也出现了一

些新的特点和难点。一是在体制上，研究所实行所长负责制,党委发挥政治核心

作用。如果认识不高,工作不力,可能出现党政工作“两张皮”、党建工作边缘化

的现象。二是近年来研究所扩张很快,内部二三级单位变化大,容易出现党组织工作

覆盖跟不上事业发展的问题。三是研究所内大多实行研究室、课题组负责制,工作独

立性强,相应的给党员日常管理增加了难度。四是 80 后的青年党员逐渐成为主体,

年轻、学历高、视野开阔、有创新精神,这些特点也给党员思想教育提出了更高

要求,仍沿用老的教育方式,容易因工作简单化,削弱党组织的凝聚力。

由于这些新情况、新问题,不少同志感到现在党建工作难做、党务干部难当。

有的认为基层党务干部像抹布,用时哪脏擦哪,不用旮旯一放,擦亮了别人污染了

自己;又像雨伞,平时不重视、用不着，需要时,撑开就得能遮风挡雨。面对新情

况新问题,是无所作为、得过且过,还是积极应对、锐意进取,答案当然是后者。

要认识到,基层党组织是党全部工作具体的组织者和执行者,是党联系群众的桥

梁和纽带。基层党建工作的强弱、水平的高低,直接关系到党的路线方针政策的

落实；关系到群众根本利益的实现;关系到党执政地位的巩固和党执政使命的完

成。还要看到，虽然研究所的党务干部都是兼职,特别是党委书记大都身兼繁重

行政职务,一说就是“我是搞业务的”,应牢记党的干部党内职务不是政治荣誉,

而是政治责任。党的干部要在党言党,把主体责任牢牢记在心头,落到实处,特别

是基层党务干部更要常怀忧党之心、恪尽兴党之责，要有甘当“抹布、雨伞”的

奉献精神，宁可污染自己，再脏的地方也要擦出一片新天地；不管风大雨急，只

要撑起来就能保一方净土。切实增强使命感、责任感，迎难而上，不断加强和改

进自身思想、组织、纪律建设，为本单位事业可持续发展提供强有力的思想政治

和组织保证,为实现党两个百年目标贡献力量。

二、恪尽职守，把班子建设作为第一要务抓紧抓实

基层党建工作实行责任制，第一责任人—党委书记件件工作都要落实到位，

但最重要的是把领导班子建设作为首要任务常抓不懈。在行政领导负责制的体制

中，党组织发挥政治核心作用的主要途径就是建设一个风清、气正、干劲高的领

导班子。通过班子成员的行政分工，抓好各项工作，推动事业发展，从而保证行

政负责制的正确实施，做到既有所作为，又不越俎代庖。因此，党委书记应树立

抓班子是本职，不抓班子是失职，抓不好班子不称职的意识，切实把领导班子建

设摆上主要工作日程。个人认为应在三个方面抓出成效：一是把理论学习与解决

自身发展的重大问题结合起来，提高班子成员的政治素质和领导能力。力戒理论

学习和工作实际脱离的“两张皮”弊端，在理论学习中统一班子思想，不断提高

成员总揽全局的水平和推进工作的合力。在理论学习中谋划发展路径，不断完善

研究所的工作思路和奋斗目标；在理论学习中破解改革难题，不断增强靠改革拉

动发展的内在动力；在理论学习中提升发展理念，用更宽广的视野解决工作中出

现的新情况、新问题。真正让班子成员通过学习，在理论和实践的结合中完善客

观思维，把握规律，提高政治素质、工作素质、法治思维和依法办事的能力及水

平。二是强化民主集中制建设，实现工作决策民主化、科学化。党章规定，民主

集中制是党的基本组织原则，党的干部必须坚持和维护党的民主集中制。领导班

子自身建设最重要的就是贯彻落实好民主集中制原则，按照集体领导与分工负责

个别酝酿、会议决定原则，集体讨论决定，决不允许个人说了算。班子成员都要

坚持做到：必须正确处理个人与组织的关系，决不允许个人凌驾组织之上、不接

受组织的约束和监督；必须正确对待集体决策，集体决策一经做出，应无条件执

行，不能有任何懈怠；必须正确对待工作分工，主动负责地完成分管工作，保证

集体决策落实到位；必须正确维护班子团结，参与集体领导、关心全局工作、尊

重集体权威，做到成事不败事，补台不拆台。同时，民主集中也是一种科学的决

策方法，党委班子还应通过成员的行政分工，把民主集中制带到行政工作中去，

提高各项工作决策的民主化、科学化水平。三是加强作风建设，营造良好工作生

态。习总书记在中纪委十八届三次会议上指出：要把抓作风建设变成常态，坚持

不懈、一抓到底、选准目标、集中火力，深入解决形式主义、官僚主义、享乐主

义和奢靡之风问题。落实中央八项规定，自觉抵制“四风”将是基层党委班子建

设的长期任务。应该在班子内理直气壮地倡导理论联系实际、密切联系群众、批

评与自我批评、谦虚谨慎、艰苦奋斗等党的传统优良作风，通过严肃党内政治生

活，严格党的组织纪律，按照“抓早、抓小、抓苗头、抓细节”的要求，推进班

子作风建设常态化、长效化、引导大家做良好政治生态、良好工作生态的坚守者、维

护者、建设者。

三、加强和完善基层组织是贯穿党建工作始终的红线

围绕中心工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，离

不开合理的党支部设置、完备的党务干部团队和高素质的党员队伍。所谓有班子、有

队伍，才能有工作、有业绩。

一是及时建立党支部。根据事业发展，拓展党的覆盖范围，做到事业发展到

哪里，党组织就建设到哪里。近年来，研究所事业扩张很快，新方向、新平台、

新团队、新基地不断涌现。所党委根据事业发展实际，按照党章规定，适时调整

党支部的设置、及时完善支委班子、设立新的党支部，为事业的发展提供政治保

证和有力支撑。近年来，按照新研发平台设立的进度和党员队伍扩大的规模，逐

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摘要：

加强基层党组织建设、做好基层党建工作,是推动和保证各项事业又好又快发展的成功经验。“基础不牢,地动山摇”,事实证明哪个单位党组织战斗堡垒作用好,哪个单位全面发展的路径就平坦顺畅,反之,就一定曲折艰难。为此,在我院面临新的发展机遇关键时期,提高基层党务干部素质,加强基层党组织建设尤为重要。一、提高认识，增强抓好基层党建的责任感我们科研事业单位基层党的建设有其传统优势,如组织体系相对健全、党建资源相对集中、工作基础相对较好等,但随着科技体制改革的不断深入,也出现了一些新的特点和难点。一是在体制上，研究所实行所长负责制,党委发挥政治核心作用。如果认识不高,工作不力,可能出现党政工作“两张皮”、党建工...

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