作风建设大会上表态发言4

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3.0 朝花夕拾 2023-09-12 103 99+ 17.23KB 8 页

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作风彰显形象，作风成就事业。现在，xx 发展的宏伟蓝

图已绘就，天时地利已俱备，关键在于“人和”，在于全市上

下特别是各级领导干部要提起精气神，撸起袖子加油干。我

们要以改进机关作风开局，以硬措施改善软环境，迅速在全

市上下形成拼搏赶超的浓厚氛围，确保市党代会部署的各项

工作取得良好开局。下面，我讲三点意见:

一、基层和群众反映的作风问题就是机关作风建设的主

攻方向

近年来，我市认真落实中央八项规定精神，严肃整治“四

风”问题，机关作风有了明显好转，但与中央要求、省委期

望、全市人民期待相比，还有不小差距，正如会前播放的电

视片通报的一些突出问题。总的来看，一些单位和一些干部

作风老问题还没有根本解决，又出现了“新衙门作风”。

一是服务不到位。机关“门难进、脸难看”现象明显少了

但“只微笑不办事”的问题增多了;“吃拿卡要”明显少了，但

“不贪不占也不干”的现象增多了;领导干部的纪律意识、规矩

意识、服务意识增强了，但“小鬼难缠”问题反映增多了，群

众办事难的问题还没有得到根本解决。有的在“公函旅行”中

悠然自得，在职责范围内推诿扯皮，导致

法审批部门内外勾连、利益输送，服务态度差、收费高，既

破坏市场环境，还滋生腐败问题。

二是进取不积极。有的安于现状，盲目乐观，乐于自己

跟自己比，不愿与先进地区和先进单位比，缺乏忧患意识和

紧迫感，“庸懒散慢”问题还比较突出。有的“小富即安、小进即

满”，满足于一般化，只求过得去，不求过得硬。有的墨守成

规，无视优化投资环境、促进经济发展的大局。有的习惯于用

老思维、老套路、老办法抓工作，不善于学习研究和应用新生

事物，缺乏改革创新的理念思路和能力魄力。

三是工作不落实。有的出台政策照着上级依样画葫芦、

上下一般粗，缺乏针对性，不解决实际问题。有的干工作只

满足于开会、出文件，只要领导出席了、文件印发了就万事

大吉，至于落实如何则不去关注。有的年初拍脑袋定的事情，

年终实现不了，就找理由解释，兑现承诺不严肃。有的抓工

作时紧时松、抓而不紧、抓而不实，没有一抓到底。有的不

愿直面问题，不敢啃硬骨头、涉险滩，多年的矛盾问题久拖

不决。有的只注重项目审批、资金分配，而忽视事前调研、

事后监督，导致公共资源配置失效，严重损害政府公信力。

四是担当不主动。有的当“太平官”，怕担风险不愿改革，

怕出事宁可不干事，即使有上级文件要求，但没有实施

惯于跟国有企业打交道，遇到民营企业躲着走，没有建立起

“亲清关系”。有的当“老好人”，明哲保身，有难度的不愿干，

没有先例的不肯干，遇到矛盾绕道走，碰到问题向上推，工

作缩手缩脚。有的当“隐身人”，业务不精通，工作把关不严，

依赖“处长当政”，管理下属失之于宽、失之于软。

上述问题尽管发生在少数单位、少数干部身上，但影响

很坏，危害不小，是阻碍 xx 赶超发展的“绊脚石”。我们亮

一亮机关作风的短板弱项，就是要警示大家:作风建设永远

在路上，正风提效势在必行。希望大家真正警醒起来，深入

检查、深刻反思，切实加强机关作风建设。

二、打好组合拳优化机关作风建设

今年加强机关作风建设的总体要求是:深入学习贯彻习近

平总书记系列重要讲话精神，按照省委要求和市第十三次党

代会部署，坚持以党风带政风，打好机关作风建设组合拳，

扫除机关作风之弊，破除发展障碍，提高服务效能，为 xx

赶超发展提供强有力保障，确保市党代会提出的目标任务取

得实效。

一要从领导干部带头抓起。各级各部门领导干部都要把

作风建设作为头等大事、份内职责，抓紧抓实抓好。要锲而

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标签： #表态 #发言

摘要：

作风彰显形象，作风成就事业。现在，xx发展的宏伟蓝图已绘就，天时地利已俱备，关键在于“人和”，在于全市上下特别是各级领导干部要提起精气神，撸起袖子加油干。我们要以改进机关作风开局，以硬措施改善软环境，迅速在全市上下形成拼搏赶超的浓厚氛围，确保市党代会部署的各项工作取得良好开局。下面，我讲三点意见:一、基层和群众反映的作风问题就是机关作风建设的主攻方向近年来，我市认真落实中央八项规定精神，严肃整治“四风”问题，机关作风有了明显好转，但与中央要求、省委期望、全市人民期待相比，还有不小差距，正如会前播放的电视片通报的一些突出问题。总的来看，一些单位和一些干部作风老问题还没有根本解决，又出现了“新衙门...

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