志存高远不忘初心成为优秀年轻干部的八组关键词

VIP专免

3.0 朝花夕拾 2023-09-09 102 99+ 13.06KB 4 页

侵权投诉

——成为优秀年轻干部不可忽视的八组关键词

对于新人职的年轻干部来说，未来充满着无需找准角色定位、做

限可能。要实现理想抱负，实职业规划、坚定事业追求，志存高远而

不忘初心。成为优秀的年轻干部，有八组关键词的作用小单包国定不

可小觑。

变与不变。年轻干部踏上工作岗位、接手具体工作时可能会发现，

曾经的满腹经纶、潮言潮语一时之间无用武之地了。因为受众变了、

环境变了，“西天取回的经”不能直接用了。这个时候，需要的是改变。

从大处讲，要转变观念、转变思维、转变方法；从小处讲，要转变语

言习惯、转变行事作风、转变对人对事的态度，甚至发型衣着、言谈

举止等，这些都要有意识地改变，让自己与周围的环境相适应、相融

合、相匹配。要甩掉书生意气、接上基层地气，摆脱“幼稚病”、成为

“思想者”，用心用脑工作。千变万化还应围绕不变的初心、当初的选

择、曾经的壮志，无论前方几度风雨，不管砥砺多少春秋，痴心不改、意

志坚定，这就是不变。在变与不变的思辨中，该变的变得越快，自己

的空间越大，成功的可能越大；不变的坚守得越久，心态越稳，离目

标会越近。

职业与事业。如果习惯地认为考上公务员就是捧上了铁饭碗，觉

得干工作是给领导干的、是给单位干的，想的是工资的高低、福利的

好坏，稍稍干得多了或拿得少了，就会心态失衡，这样必然会与成长

进步的机会绝缘。有的人从选择之初就把工作当成一种事业，作为展

没有绝对的虚实之分

有声有色

责任感，无论外在环境如何变化，都能坚定地走下去。观察每一批新

进的公务员，会发现，干事业的最终都能迎来更大的发展空间和平台，当

饭碗的增长的仅仅是资历和抱怨。要想成为优秀的年轻干部，必须把

工作当事业、当追求，选你所选、爱你所爱，用心浇灌事业之树。

有为与有位。有的年轻干部工作几年后，目睹身边的同事得到提

拔，难免要对镜自审，那颗追求进步的心难以平静，这是正常的，也

是应该的。一个年轻干部经过几年的磨炼，如果在政治上没有要求、

不想进步，那么既是对组织不负责任，也是对自己不负责任。可是走

上一个位置、登上一个平台，不是简单地熬时间、混资历，这要看作

为、看担当，有为才能有位，想有位必须先有为。年轻干部要在追求

有为的过程中，接受磨炼、增长才干、提升水平、砥砺品质，这样才

能心有底气。否则，能力与岗位不匹配，小马拉大车，最终只会累了

务虚与务实。年轻干部有的在机关写材料爬格子、搞行政管事务，

务虚的多；有的可能一竿子插到底，驻村包片，直接面对群众，务实

的多。无论务虚还是务实，都要学会虚实结合、相得益彰。在机关的

要虚功实做，学习领会领导的思路理念、逻辑方法、落实措施、执行

手段，切忌把秘书工作等同于写材料、把写材料等同于凑字数。而在

基层一线的年轻干部是各项决策部署的具体执行者、落实者，既要作

风扎实、言行诚实、做人朴实、遇事泼实，又要学会用群众习惯、群

众思维、群众方法、群众智慧发现、分析、解决问题，把纷繁复杂的

务实工作抓得

作

。无论在机关还是在基层，只有岗位不同，工

，分则偏、偏则窄，要么夸夸其谈、华而不实，

马坏了车。

是情商，也就是面对复杂关系、现实困惑、挫折打击、歧路抉择、急难险重时的意志品质。常规工作比拼的更多是智商，大家基本在同一起跑线，而遇到超常规工作，起决定作用的就是百折不挠的毅力、驾

驭局面的魄力、协调资源的能力、临危不乱的定力等，这时需要的就

笨功与捷径。年轻干部有股初生牛犊不怕虎的勇气，但难免心浮气躁、办事毛糙，求急贪快、缺乏定力，有时欲速则不达，回头想想，

有些工作如果再稳一点、慢一点，结果可能会更完美。工作中要做到

当快则快、当慢则慢。

智商与情商。年轻干部智商都是较高的，但决定未来差异的往往

是情商。情商是后天养成的，要有意识地去培养、锻炼、实践，在新

的岗位上养成坦诚待人、忠诚谋事的态度，担得起责任、经得起挫折、扛

得起打击，在摸爬滚打中百炼成钢。

个体与团体。年轻干部不论在什么单位、哪个部门，都不要把成

功寄托于个人努力之外，心存“背靠大树好乘凉”“熟人好办事”的幻想。

试图通过其他手段和途径达到目的，都是一时的。能走多远，最终靠

的还是自己的脚力。个人不能创造历史，自己的进步离不开团队的支

持、同事的帮助、领导的赏识、组织的认可。这就要求在具体工作中，

努力使自己做到最好，尽我所能、展我所长；同时要切忌个人英雄主

义，急于自我表现，过于自我表现，把个人置于集体之上，特别是不

能揽功诿过，好事都是自己的，责任都是他人的。脱离了集体谈个人，没

有了适宜的环境，是长不参天大树的。🎧

有些事需要雷厉风行、立说立行，但一些复杂

矛盾、棘手问题，要把握好节奏和力度，分步骤逐步推进。同样，对

别人的进步要客观对待，该做陪衬时要当好绿叶，切忌坐不住、走捷

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

——成为优秀年轻干部不可忽视的八组关键词对于新人职的年轻干部来说，未来充满着无需找准角色定位、做限可能。要实现理想抱负，实职业规划、坚定事业追求，志存高远而不忘初心。成为优秀的年轻干部，有八组关键词的作用小单包国定不可小觑。变与不变。年轻干部踏上工作岗位、接手具体工作时可能会发现，曾经的满腹经纶、潮言潮语一时之间无用武之地了。因为受众变了、环境变了，“西天取回的经”不能直接用了。这个时候，需要的是改变。从大处讲，要转变观念、转变思维、转变方法；从小处讲，要转变语言习惯、转变行事作风、转变对人对事的态度，甚至发型衣着、言谈举止等，这些都要有意识地改变，让自己与周围的环境相适应、相融合、相匹配。要...

展开>> 收起<<

志存高远不忘初心成为优秀年轻干部的八组关键词.docx

共4页,预览3页

还剩页未读，继续阅读

志存高远不忘初心成为优秀年轻干部的八组关键词

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择: