赵乐际在学习贯彻《关于深化人才发展体制机制改革的意见》座谈会上的讲话

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在学习贯彻《关于深化人才发展
体制机制改革的意见》座谈会上的讲话
(2016 年 5 月 6
日)赵 乐 际
同志们:
中央批准召开这次座谈会,目的在于进一步形成尊重知识、
尊重人才、激发人才活力、发挥人才作用的氛围,推动各地各部
门加快人才发展体制机制改革。
党的十八大以来,习近平总书记着眼实现“两个一百年”奋
斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,统筹国内国际两种人
才资源,统筹人才发展与经济社会发展,从重要意义、目标任务、
管理体制、工作机制、核心要求等方面,深刻指出了人才对党和
国家事业发展的特殊重要性,深刻阐明了推进人才发展的一系列
重大理论和实践问题。这次座谈会前,总书记专门作出重要指示,
强调:“办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。
综合国力竞争说到底是人才竞争。要加大改革落实工作力度,把
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《关于深化人才发展体制机制改革的意见》落到实处,加快构建
具有全球竞争力的人才制度体系,聚天下英才而用之。要着力破
除体制机制障碍,向用人主体放权,为人才松绑,让人才创新创
造活力充分迸发,使各方面人才各得其所、尽展其长。要树立强
烈的人才意识,做好团结、引领、服务工作,真诚关心人才、爱
护人才、成就人才,激励广大人才为实现‘两个一百年’奋斗目
标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献聪明才智。”习近平总
书记的重要指示,极大地丰富发展了中国特色人才理论,为协调
推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局、贯彻落实
五大发展理念,加快建设人才强国、把各方面优秀人才集聚到党
和国家事业中来,指明了正确方向、提供了根本遵循。刚才,刘
云山同志作了重要讲话,强调要充分认识深化人才发展体制机制
改革的重要性紧迫性,聚焦党和国家工作大局推进改革,加快构
建更加科学高效的人才管理体制,以更加完善的工作机制激发人
才创新创造活力,加强人才发展体制机制改革的组织领导。下午,
9 家单位要作交流发言,希望大家相互借鉴。下面,围绕学习
贯彻习近平总书记重要指示精神和刘云山同志重要讲话、抓好
《意见》落实,我强调几点。
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第一,要推进“人才管理体制改革”落地见效。人才管理体制,
明确的是以什么样的组织形式、规则、方式方法,来实现人才管理
的目标任务。推进人才管理体制改革,着眼点是破除束缚人才发展
的思想观念和体制机制障碍,解放和增强人才活力;核心是充分发
挥市场在人才资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用,加
快构建更加科学高效的人才管理体制。在这方面,中央下发的
《意见》提出了
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项措施。怎样落实好这些措施呢?我理解,一
要坚持党管人才原则。就是发挥好党的思想政治优势、组织优势、
密切联系群众优势。具体到各级党委(党组),就是要加强对人
才工作的统一领导;切实履行管宏观、管政策、管协调、管服务的
职责;改进方式方法,完善宏观指导、科学决策、统筹协调机制,
督促政策落实;结合实际,把中央《关于深化人才发展体制机制改
革的意见》创造性地贯彻好、落实妤。二要加快转变政府人才管理
职能。需要强化的职能,是宏观管理、政策法规制定、公共服务、
监督保障等;需要清理和规范的,是人才招聘、评价、流动等环节
中的行政审批和收费事项。这几年,人力资源社会保障部取消
272
项职业资格,占部门设置职业资格总数的
44%;深圳去年取消、转
移、下放
192
项人才管理行政职权,
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—1—在学习贯彻《关于深化人才发展体制机制改革的意见》座谈会上的讲话(2016年5月6日)赵乐际同志们:中央批准召开这次座谈会,目的在于进一步形成尊重知识、尊重人才、激发人才活力、发挥人才作用的氛围,推动各地各部门加快人才发展体制机制改革。党的十八大以来,习近平总书记着眼实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,统筹国内国际两种人才资源,统筹人才发展与经济社会发展,从重要意义、目标任务、管理体制、工作机制、核心要求等方面,深刻指出了人才对党和国家事业发展的特殊重要性,深刻阐明了推进人才发展的一系列重大理论和实践问题。这次座谈会前,总书记专门作出重要指示,强调:“办好中国的事情,...
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作者:朝花夕拾
分类:写作素材
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时间:2023-09-09