增强党建意识强化主体责任

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增强党建意识 强化主体责任
中共广水市委书记 吴超明
一、履职工作特点和亮点
突出履职担责,增强基层党建凝聚力。今年先后 6
次召开市委常委会,专题研究党建工作,解决教育实践活动、
村“两委”换届等问题 30 多件。结合“一驻五挂”制度,
开展“新三万”活动,带头到桃源、松林村等联系点调研 50
余次,解决实际问题 65 件;带动市级领导结“亲戚”100
多户,兴办实事 350 多件。强化目标责任考核,每年组织
一次
党建观摩、述职评议,对考核靠后的 6 个单位“一把手”
进行约谈。
突出创新创优,增强基层党建创造力。给组织部门出
课题、给基层党委定命题,全面推行“双聘双促”,全市聘
请名誉书记(主任)625 名,从中选拔村主职 21 名,筹资
8000 余万元,整修公路 120 余公里。深化“双评双承诺”,
围绕“八小、五无”等问题,402 个村(社区)、1.8 万名
党员,承诺事项 3.8 万件,兑现率达 90%以上。注重示范引
领,组建"光满"服务队 45 个,募集志愿者 2.4 万人,推出
“十八大代表”左光满等一批典型。
突出教育管理,增强基层党建向心力。我始终把基层
队伍建设作为提升党建水平的突破口,坚持建制度、重管理,
推行“四个一”工作法,调整村“两委”成员 27 名,43
个软弱涣散村级党组织全部转化提高。建立党员联系服务群
众责任区,实行镇干部“驻村日”、“双向代办”制度,为
群众办理各类事项 5000 多件。结合村“两委”换届,开展
离
任村干部经济责任审计,查处违纪行为 24 起,给予党政纪
处分 41 人。
突出优化保障,增强基层党建战斗力。我注重化解基
层党建难题,针对经费保障不够问题,筹资 500 多万元落
实
“一定三有”政策,连续两年新增村级工作经费 402 万元,
为 1023 名离任村主职、2837 名副职干部人均分别新增
300 元、150 元。针对村级干部青黄不接问题,从大学生村
官中招录 13 名公务员,从名誉书记(主任)中选拔 45 名
村干部。
针对活动平台不优问题,投资 1000 多万元,新改扩建活动
场地 25 个,打造了一批党建示范点,桃源跻身全国“最
美乡村”、“中国传统村落”。
二、存在主要问题及原因
履行党建责任不到位。平时把大部分精力都投入到抓
经济、抓发展上,对于基层党建工作注重安排部署、上传下
达,到基层督办检查,有时只是听听汇报、看看场面,关心
的少、指导的少。总以发展任务重为籍口,忙的时候甚至把
党建当“副业”,到基层开展专题调研不多,亲自督办解决
落实不够,致使有些地方工作积极性不高、推动力度不大,
影响了全市党建工作整体平衡。对部分边远镇、边缘村活动
阵地建设重视不够、投入不大,致使有 5 个村 (社区)活
动 场所面积未达标 。
难点问题解决不到位。在基层党建“面上”工作与“里
子”问题上,思想认识有偏差,平时注重日常工作落实,对
于涉及党建深层次矛盾问题,重视力度不大,破解难题办法
不多。基层党建活力不强,在“双评双承诺”、“双聘双促”
等活动上,有些地方纵深延伸不够,党员参与积极性不高,
示范引领作用发挥不到位。村集体经济基础差、底子簿,有
的甚至负债高达百万元以上;村干部报酬标准较低,年均只
有 7500 余元,影响了工作积极性。活动场所服务功能不强,
“群众办事不出村”还处于试点阶段,服务平台功能发挥不
摘要:
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增强党建意识强化主体责任中共广水市委书记吴超明一、履职工作特点和亮点突出履职担责,增强基层党建凝聚力。今年先后6次召开市委常委会,专题研究党建工作,解决教育实践活动、村“两委”换届等问题30多件。结合“一驻五挂”制度,开展“新三万”活动,带头到桃源、松林村等联系点调研50余次,解决实际问题65件;带动市级领导结“亲戚”100多户,兴办实事350多件。强化目标责任考核,每年组织一次党建观摩、述职评议,对考核靠后的6个单位“一把手”进行约谈。突出创新创优,增强基层党建创造力。给组织部门出课题、给基层党委定命题,全面推行“双聘双促”,全市聘请名誉书记(主任)625名,从中选拔村主职21名,筹资800...
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作者:朝花夕拾
分类:写作素材
属性:7 页
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格式:DOCX
时间:2023-09-09