在中青年干部综合素质提升培训班开班仪式上的讲话(有思想、有灵魂,堪称经典!,青年干部该怎么干)

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3.0 朝花夕拾 2023-09-09 103 99+ 18.61KB 3 页
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2017 X XX 日)
同志们:
今天,我们组织全区部分正科职后备干部、街道党政正职后备干部、副科级后备干部及部分新
提拔未培训年轻干部,来到全国名校、百年老校上海交通大学,举办中青年干部综合素质提升培
班。首先,让我们用热烈的掌声,对上海交大各位领导、教师所做的精心准备和安排,表示衷心的
中青年干部,特别是年轻干部,是攻坚克难、转型升级最具活力的生力军、后备军。区委、
政府历来有重视中青年干部培养选拔的传统,积极为中青年干部成长进步搭建平台,一大批优秀中青
年干部先后走上领导岗位。为办好本次培训班,区委组织部联合区委党校,在课程设置、师资力量、
学员挑选等方面,做了大量细致认真的工作,就是为大家开小灶、备精粮,就是要打造一支充满
激情、能力过硬的中青年干部队伍。
***作近一年来,对全区中青年干部队伍和青干工作有了一定的了解,总的感觉可以用两个
词来概括:一是喜忧参半喜是因为我区中青年干部思维活跃、知识面宽,能够较好担负起组织交给
的重任。组织部门在遵循成长规律的基础上,建立了新一轮 81 名科级后备干部人才库,整体结构更
趋合忧是队伍永远上,后备总量,入道较,少单位存
青黄不接的现象。特别是党外年轻干部选育力度相对不足,愿意留在党外发展的年轻干部较少,
造成党外年轻干部增长缓二是爱恨交加:是因为全区上积极鼓励、真心呵护年轻干部成长。
区委要领导同意,组织部门坚、以培用,组织实施“****工程,对各年轻干部
跟踪培育力打造“****”“*****”等平台,为年轻干部展示交流创条件因为少部分年轻
干部自身历、成局限把握能力有理重大、重工作
够成
干部的成长、成才是一个持续动态的过程,不同时期、不同阶段、不同岗位对干部的要求也
不同的。中青年干部是全区事业发展的中坚力量,如何接好***改革发展的接力了组织培养
希望对大
家有所启迪
一、有梦想不等于有思想,思想需要磨
大家工作时间不长,事业好的憧憬梦想然而梦想再美如果落地
也只记指梦想靠行动实现的而指挥行,是各位的思中青
型的金期”“关键,要特别重视对思培养,让在年龄前一是要扣好第
一粒想信是一个人的精坐标定了想高度和人生眼下种矛
织,文化,年轻人往往在思容易亦云大家能理解,
但关键要有政定力牢牢站稳把握好人生值观世界
扣子,打想根基、足精神之二是要定准第一声调子我们知道演奏乐
曲之调音跑调干工,永也达不到目标要坚
系实际时俱进的,在不立思中,认识事物本质,把握事规律,才能
做到一把钥匙开一把锁当前如何答 ”***答卷要大家满足众实际需求
问题。干工作,就是要敢于迈开步去实践去执行做不、不思总结,就不
新、有进步。许多干部,尤其是中青年干部层锻炼想空洞风漂浮
入基一课。同志们要学的思工作项目建设、地拆等一
线实中在上,体现在上,把目标落实干成上。
二、有知识不等于有见识,见识需要拓
我们一直信奉知识就是力量。今天知识是力量,不是一的力量。有的人富五
却无作为,有的人未卓著对大家来知识越丰富不意味着能力就大,成
越多更重要的知识识,智慧一是要学在新悟透彻。
俗话说一天不学习自知道,两天不学知道,不学大家知道信息时代,知识
越快如果会被淘汰体育记者姬宇阳曾经这上海,上海有
度、刘翔度、的精度和度。本次培训班所以上海,就是要让大家到
改革发展沿思维。大家珍惜在学
悟原真正上海的、准、二是要站在高处看得远 90 年开放浦
以来,上海城市建设以所未有的发展,最成为亚洲乃世界力最城市
一。上海的成功经示我们,一个城市起,不开全谋划***镇江***
更是江苏***,全国的***大家必须******在全乃至全国工作、
定政落实***的特发展。是要干在实处走在前。甘苦道有
之者知。识的增长不开实践。要在实践发现门道、总用,把实践
谋划工作的智慧驾驭作的本领。本次培训课程设置了课堂授外,安排了
学,大家上海优秀干部,特别是优秀年轻干部,学怎么干,怎么更好
三、有闯劲不等于有韧劲,韧劲需要增强
中青年干部正处于人生的金时期事创闯劲足、****部长在全(街道、
区)党(工)书记培训班结指出心,才更有成济社
展,是一的任,大家要久久一是面
难要百折不挠。当前***改革发展的任重,如何城共,干好三件,对大
家提了新的更的要。要了,了。不可,可的是
情、目标,要攻坚、。特别是要,不、不回避
因,突破解新问题不等不,及时落实行之的对是面对平淡
要热情似火***的干部,工作蛮拼但时间了,长工作,思
懈怠。大家要明白半九十的道理。就必须加速
否则容易车熄。干工作持这全区发展越处爬坡、过
关键阶段住舵加把畏艰险、一往无前能做三是面对诱
惑要严以律己。现在的年轻干部小生在蜜罐里、长温房中,家门、校门向机
的,面最大不是枪弹糖弹,不是生是名和始终
忘初做人,在人生理负的过程中,对真、求;
人,实话,做老实事,坚守住底线愈红线
四、有潜力不等于有实力,实力需要锻
、办。大家待扬鞭奋蹄,充释放潜,不力。是把问题变课
题。我们上,对问题描淡事实上,现在有不少问题进中的
问题发展中的类问题看似麻烦实际是发展中的新课、新力。比如拆迁
视为下第一难由此加速了全区基础设项目建设,就是全区的发
展。大家要学思路,用的精神去问题,不是积
是接教训,二是把想法变办法一分。领导干便工作
想法用的。我过一部,到基层调,对存在的问题
三四决问题却说丑寅卯。大都还年轻,思维活跃、想法很多
积极落实工作的好抓手真正处事有方的硬本领。是把成果变成效。
两面尤其是对大家工作来才是。要坚以学干、
学用相长,结合工作实际把集中培训的成的成实践的成,转发展
作的成真正做一个”“
问题。培训期间,大家要严格培训相律要上不得饮酒
和外要外必须跟带队领导和组长请假两人以上结 10 点之前
必须返回组组长和联员做查房工作,时向带领导
讲这,谢谢大家

标签: #讲话 #培训班

摘要:

(2017年X月XX日)同志们:今天,我们组织全区部分正科职后备干部、街道党政正职后备干部、副科级后备干部及部分新提拔未培训年轻干部,来到全国名校、百年老校—上海交通大学,举办中青年干部综合素质提升培训班。首先,让我们用热烈的掌声,对上海交大各位领导、教师所做的精心准备和安排,表示衷心的感谢!中青年干部,特别是年轻干部,是攻坚克难、转型升级最具活力的生力军、后备军。区委、区政府历来有重视中青年干部培养选拔的传统,积极为中青年干部成长进步搭建平台,一大批优秀中青年干部先后走上领导岗位。为办好本次培训班,区委组织部联合区委党校,在课程设置、师资力量、学员挑选等方面,做了大量细致认真的工作,就是为大...

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