在优秀年轻后备干部培训班座谈会上的讲话(1)
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在全区优秀年轻后备干部培训班座谈会上的讲话
青年朋友们！今天到党校来，一是看望大家，二是同大家谈谈
心。看到你们朝气蓬勃、充满活力，感到很欣慰。在座的各位学员，
大都是
80
后、90
后，很多是选调生，有活力、有潜质，是事业
的新鲜血液。刚才听了同志们的即兴演讲，看到大家精神饱满、满
怀激情，感到发展后继有人，区委对大家充满期待。优秀年轻后备
干部培训班，顾名思义，既是“优秀”干部、又是“后备”力量。所以，
大家要有荣誉感，更要有责任感。
举办这次专题培训班，主要有两方面考虑：一是优秀年轻干
部储备不足。干部基数不多，干部入口狭窄，优秀干部更是储备
不足。加强年轻干部培训，储备一批优秀干部，对于优化干部队伍
结构具有十分重要的意义。二是年轻干部独当一面的能力急需加
强。当前，年轻干部普遍缺少基层历练、必要台阶锻炼的经历，缺
乏独当一面的能力，急需加强培养。今后要通过多岗位历练，使
大家健康快速成长，以适应事业发展的需要。当前，正处于重要战
略机遇期和发展转折期，区党代会作出了升级发展、走在前列，建
设活力、魅力、实力、人文、幸福“”奋斗目标。成就“非常之事”，就
必须选拔一批思想解放、锐意进取、务实担当的“非常之人”，特别是
要大力选拔一批德才兼备的优秀年轻干部。大家必须明白所处时代
的历史担当和责任担当，自觉把个人的追求
2
融入党和人民的事业。下面，我结合个人的成长经历，就年轻干
部成长成才，与大家交流几点想法，希望帮助大家在前进的道路
上走得更好、更稳、更踏实。
一、既要仰望星空，又要脚踏实地
“仰望星空，脚踏实地”是刚才各位学员的即兴演讲主题。温
家宝同志曾在同济大学演讲时说：“一个民族有一些关注天空的人，
他们才有希望；一个民族如果只是关心脚下的事情，那是没有未来
的。”每个人都要仰望星空。仰望星空，是一种态度，是一种信
念，更是一种追求，是我们为之奋斗永不熄灭的动力。仰望星空，
就是要有信仰。如果我们每一个人只关注自己，那么我们整个民族
就没有希望。很多人都敬佩阿里巴巴创始人、首席执行官马云，
他是一位从一介书生到第一个登上《福布斯》封面人物的中国企业
家。看过马云自传就会知道，他年轻时经历了很多波折，但他后来
被世界经济论坛选为经济界未来领袖，创造了 “2002
年全年只赚
一块钱，2003
年每天收入一百万，2005
年每天交税一百万”的
财富神话。马云将他的成功秘诀总结为：有梦想、有激情、有责
任感。“只有当梦想化为不懈追求的精神，才真正具有不可阻挡的
力量，才能走向成功。”所以，年轻干部不仅要有对理想的追求，
对梦想的追求，更需要有一种持久的热情与激情。我相信，只要大
家有梦想、有激情、有责任感，始终怀抱信念和不屈的进取之心，
就一定能取得事业的成功、人生的
3
成功。仰望星空，就是要有理想。大家在演讲中讲到：因为我们
年轻，我们无所不能。这就要求我们首先要有理想。我们身在基层，
虽然平台不高，但是眼界要高。现在大家都在基层平凡的工作岗位
上，但我们都要有自己的梦想。国家的最大梦想是实现中华民族伟
大复兴的中国梦，我们目前的梦想是“”，说具体点就是让城市更和
谐、让群众更幸福。我们每一个家庭、每一个人也有梦想，没有梦
想和理想，前进就没有方向。中国梦就是由每一个人的梦想组成，
每一个人都是国家这个大社会、大家庭的细胞。仰望星空，脚踏实
地，就要经常回想我们的路方向对不对，有没有走偏？仰望星空，
终归要脚踏实地。工作就是我们的事业，事业就是我们的梦想。
实现这个梦想，就要脚踏实地为之奋斗。汪国真诗作《热爱生命》
有这样一句话：“既然选择了远方，便只顾风雨兼程”。大家正值金
子般的年华，时光过得很快，许多机遇稍纵即逝，不管在什么岗位、
不管处在什么环境，都不要忘了初心，不要忘记为什么选择了公务
员这份职业，不要忘记我们工作是为了什么？要敬畏自己的工作，
我们可能会遇到不顺心、不如意，或者经受这样那样的磕磕绊绊，
比如有时一个电话没接好挨了批评；一份文件没传到位受了委屈；
一份材料没写好受到指责。这都是成长中必不可少的经历，大家一
定要受得了委屈，耐得住寂寞。许多荆棘遍布的道路，只有当自
己一步步走过之后，才发现自己原来可以坚强如斯。很多事情可
能开始觉得完全不可
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1在全区优秀年轻后备干部培训班座谈会上的讲话青年朋友们！今天到党校来，一是看望大家，二是同大家谈谈心。看到你们朝气蓬勃、充满活力，感到很欣慰。在座的各位学员，大都是80后、90后，很多是选调生，有活力、有潜质，是事业的新鲜血液。刚才听了同志们的即兴演讲，看到大家精神饱满、满怀激情，感到发展后继有人，区委对大家充满期待。优秀年轻后备干部培训班，顾名思义，既是“优秀”干部、又是“后备”力量。所以，大家要有荣誉感，更要有责任感。举办这次专题培训班，主要有两方面考虑：一是优秀年轻干部储备不足。干部基数不多，干部入口狭窄，优秀干部更是储备不足。加强年轻干部培训，储备一批优秀干部，对于优化干部队伍结构具有...
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作者：朝花夕拾
分类：写作素材
属性：8 页
大小：15.12KB
格式：DOCX
时间：2023-09-09
