在学习贯彻《关于深化人才发展体制机制改革的意见》座谈会上的讲话2

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在学习贯彻《关于深化人才发展体制机制改革的意见》
座谈会上的讲话
(2016 年 5 月 6
日)赵 乐 际
同志们:
中央批准召开这次座谈会,目的在于进一步形成尊重知识、尊重人才、激
发人才活力、发挥人才作用的氛围,推动各地各部门加快人才发展体制机制
改革。
党的十八大以来,习近平总书记着眼实现“两个一百年”奋斗目标、
实现中华民族伟大复兴的中国梦,统筹国内国际两种人才资源,统筹人才
发展与经济社会发展,从重要意义、目标任务、管理体制、工作机制、核
心要求等方面,深刻指出了人才对党和国家事业发展的特殊重要性,深刻阐
明了推进人才发展的一系列重大理论和实践问题。这次座谈会前,总书记
专门作出重要指示,强调:“办好中国的事情,关键在党,关键在人,
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关键在人才。综合国力竞争说到底是人才竞争。要加大改革落实工作力度,把
《关于深化人才发展体制机制改革的意见》落到实处,加快构建具有全球
竞争力的人才制度体系,聚天下英才而用之。要着力破除体制机制障碍,向用
人主体放权,为人才松绑,让人才创新创造活力充分迸发,使各方面人才
各得其所、尽展其长。要树立强烈的人才意识,做好团结、引领、服务工
作,真诚关心人才、爱护人才、成就人才,激励广大人才为实现‘两个一
百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献聪明才智。”习近
平总书记的重要指示,极大地丰富发展了中国特色人才理论,为协调推进
“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念,
加快建设人才强国、把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来,指明了
正确方向、提供了根本遵循。刚才,刘云山同志作了重要讲话,强调要充
分认识深化人才发展体制机制改革的重要性紧迫性,聚焦党和国家工作大
局推进改革,加快构建更加科学高效的人才管理体制,以更加完善的工作机
制激发人才创新创造活力,加强人才发展体制机制改革的组织领导。下午,
9 家单位要作交流发言,希望大家相互借鉴。下面,围绕学习贯彻习近平
总书记重要指示精神和刘云山同志重要讲话、抓好《意见》落实,我强调
几点。
第一,要推进“人才管理体制改革”落地见效。人才管理体制,明
确的是以什么样的组织形式、规则、方式方法,来实现人才管理的目标任
务。推进人才管理体制改革,着眼点是破除束缚人才发展的思想观念和体
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制机制障碍,解放和增强人才活力;核心是充分发挥市场在人才资源配置中
的决定性作用和更好发挥政府作用,加快构建更加科学高效的人才管理体制。
在这方面,中央下发的《意见》提出了 4 项措施。怎样落实好这些措施呢?
我理解,一要坚持党管人才原则。就是发挥好党的思想政治优势、组织优势、
密切联系群众优势。具体到各级党委(党组),就是要加强对人才工作的
统一领导;切实履行管宏观、管政策、管协调、管服务的职责;改进方式方法,
完善宏观指导、科学决策、统筹协调机制,督促政策落实;结合实际,把中
央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》创造性地贯彻好、落实妤。
二要加快转变政府人才管理职能。需要强化的职能,是宏观管理、政策法
规制定、公共服务、监督保障等;需要清理和规范的,是人才招聘、评价、
流动等环节中的行政审批和收费事项。这几年,人力资源社会保障部取消
272 项职业资格,占部门设置职业资格总数的 44%;深圳去年取消、转移、
下放 192 项人才管理行政职权,都是有力的改革举措。
《意见》提出“建立政府人才管理服务权力清单和责任清单”“构建统一、
开放的人才市场体系”“深化人才公共服务机构改革”“放宽人才服务业准
入限制”,各地各有关部门要根据政社分开、政事分开、管办分离的要求,抓
紧制定落实措施。三要保障和落实用人单位自主权。解放和增强人才活力,
关键一环是“放”活用人主体。人才适不适用、怎样用好,用人单位有发
言权。要充分发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的主导作用,深入
研究落实国有企业、高校、科研院所和社会组织用人自主权的具体措
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—1—在学习贯彻《关于深化人才发展体制机制改革的意见》座谈会上的讲话(2016年5月6日)赵乐际同志们:中央批准召开这次座谈会,目的在于进一步形成尊重知识、尊重人才、激发人才活力、发挥人才作用的氛围,推动各地各部门加快人才发展体制机制改革。党的十八大以来,习近平总书记着眼实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,统筹国内国际两种人才资源,统筹人才发展与经济社会发展,从重要意义、目标任务、管理体制、工作机制、核心要求等方面,深刻指出了人才对党和国家事业发展的特殊重要性,深刻阐明了推进人才发展的一系列重大理论和实践问题。这次座谈会前,总书记专门作出重要指示,强调:“办好中国的事情,...
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作者:朝花夕拾
分类:写作素材
属性:12 页
大小:61.54KB
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时间:2023-09-09