在新任干部集体廉政谈话会议上的讲话
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在新任干部集体廉政谈话会议上的讲话
经局党组研究决定，今天对新提拔的干部进行一次集体廉政谈话。各位都是经过
党组织多年培养，自身长期努力，在各方面表现优秀，被群众认可、党组信任的。我
对大家表示衷心的祝贺！
开展干部任职廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一
项重要措施，也是局党组对大家政治上的一种关心和爱护。其目的是让大家在新
的岗位、新的起点上，始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，干
净干事不出事，不辜负组织和群众的信任与重托。
下面，跟大家谈四个方面的问题。既是要求也是期望，同时也是与大家交流、共
勉,希望对大家有所帮助。
一、加强职业道德修养，做到“三个始终保持”
一要始终保持思想纯洁。对一名党员干部来说，思想纯洁是立身之本、从政之基。
思想不纯洁，精神支柱就会坍塌，人生方向就会迷失，工作上、廉洁上就要出问
题。当前，单位上有少数同志理想信念不坚定，宗旨意识不强，群众观念淡漠。
还有个别同志存在违纪问题。保持思想纯洁，需要坚持不懈、持之以恒，需要每
一个党员干部从自己做起，从自身的“纯洁性”做起，在思想上不断改造自我、
净化心灵、增强“免疫力”，在各种诱惑面前经得起考验。所以，加强对党员干
部的思想政治教育和党性党风党纪教育，加强日常的教育与提醒，对出现的苗头
性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，这是保持党员干部思想纯洁的必要措
施，希望大家高度重视，认真自觉地不断接受反腐倡廉教育。
二要始终保持崇高追求。就是要加强党性修养，常修从政之德，常怀律己之心，
常除非分之想，使自己成为一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人。具体就是要
辩证地处理好三个关系：其一，自我与社会的关系。作为一名党员干部，要处理
好与组织、与单位的关系，心中始终装着人民，装着党的事业，达到“小我”、“忘
自己的私心，脱离低级趣味，培养高尚人格、美好情操和凛然正气，始终顶得住
歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，守得住节操。其三，做人与做事的关系。要想
先做事，必须先做人。做人要低调谦虚，公道正派、表里如一、豁达大度。做事
要高调有信心，就是不论做什么事，都要把眼光放远一点、目标定高一点，并对
做成事有足够的信心。低调做人，你会一次比一次稳健；高调做事，你会一次比
一次优秀。
三要始终保持公仆本色。“金杯银杯不如群众的口碑”。党员干部的政绩在于群
众的利益，党员干部的前途在于群众的幸福。正像习近平同志强调的那样：我们
的人民热爱生活，期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的
社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，期盼
着孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美好生活的向往，就
是我们的奋斗目标。从某种程度上说，维护好人民群众的利益，就是维护好自己
的饭碗。
二、要保持头脑清醒，做到“三个正确对待”
一要正确对待职位，有感恩之心。在座的各位，不能因为得到提拔就沾沾自喜、
踌躇满志。今后也不能因为没有得到提拔重用或转到一个条件相对艰苦的地方就怨
天尤人、自暴自弃，这些都是政治不成熟的表现。对待职位，我们要少一点浮躁，
多一点清醒。无论是进还是转，干事创业、实现人生价值的舞台都是组织给的，
都要对组织怀有感恩之心。进，就要更加严格地要求自己，努力把工作做得更好。
努力在新岗位上创造新业绩、争取新进步。
二要正确对待权力，有敬畏之心。权力是一把“双刃剑”。秉公用权，可以造福
人民；以权谋私，就会祸害人民。掌权的同时就意味着风险。一个干部的成长需
要很长的时间，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的岗位和
前途，在如何对待权力这个重要问题上想清楚、想正确，始终怀有如履薄冰、如
临深渊的敬畏之心，审慎用好权力，不能因为一念之差，一失足成千古恨。
皆为利来；天下攘攘，皆为利往。”求利，乃人之常情。关键是留什么样的名，
求什么样的利。人们常说，人生有两难，一是认识自己、塑造自己、找准自己人
生坐标的位置难；二是摆脱名利的困扰难。对待名利，我们要想得开、看得透，
多向下看，少向上看，多看自己，少看别人，这样我们在名利面前就不会失去平
衡，就不会犯错误。当然，这里所说的知足，是职位权力、物质生活上的知足，
而在事业追求上、在为党和人民奉献上、在高尚人格修养上，应当永不满足。
三、要自觉接受监督，做到“三个积极主动”
一要主动接受监督。对干部进行监督，不是跟谁过不去，而是一种关爱、一种保
护。人非圣贤，孰能无过？一个人有过错并不可怕，可怕的是听不进批评和意见。作
为一名新任职的党员干部，切不可自醉、自傲、自负而拒绝监督，更不可目空
一切、盛气凌人地反对监督。要以“三种心态”正确对待监督、接受监督，即：
接受上级的监督要真心，不能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪；
接受同级的监督要虚心，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；
接受下级的监督要诚心，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。
二要严格自我监督。大家要经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪
律严不严、道德操守过不过硬，在无人监督的情况下，也能做到自省自警，打好
拒腐防变的主动仗。有这样一句话说得好，“愚蠢的人把自己的错误给别人当教
训，聪明的人把别人的错误给自己当教训”，希望大家真的能往心里去，时时刻
刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不够，是否正在接近
这个最大危险，切勿重蹈“前车之覆”。
三要积极开展监督。现在的监督制度越来越规范、形式越来越多样。要认真贯彻
党风廉政建设责任制的规定，认真执行市财政局的行政管理制度、个人重大事项
报告、婚丧喜亲事宜报告等制度。要以对同志高度负责的态度，发现苗头性、倾
向性问题及时提醒、及时指出，在错误未然前“亮红灯”，铸成大错前“踩刹车”，
防止无所遮拦、越滑越远。有的年轻同志经受考验不多，除自身要增强廉政意识
外，老同志也要经常敲警钟，帮助年轻同志健康成长。
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在新任干部集体廉政谈话会议上的讲话经局党组研究决定，今天对新提拔的干部进行一次集体廉政谈话。各位都是经过党组织多年培养，自身长期努力，在各方面表现优秀，被群众认可、党组信任的。我对大家表示衷心的祝贺！开展干部任职廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是局党组对大家政治上的一种关心和爱护。其目的是让大家在新的岗位、新的起点上，始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，干净干事不出事，不辜负组织和群众的信任与重托。下面，跟大家谈四个方面的问题。既是要求也是期望，同时也是与大家交流、共勉,希望对大家有所帮助。一、加强职业道德修养，做到“三个始终保持”一要始...
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作者：朝花夕拾
分类：写作素材
属性：5 页
大小：14.2KB
格式：DOCX
时间：2023-09-09
