在卫生系统“为官乱为、为官不为”专项整治大会上的讲话

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在卫生系统“为官乱为、为官不为”专项整

治大会上的讲话

同志们：

这次会议的主要任务是，深入贯彻落实上级党风廉政建

设会议精神和县“为官乱为、为官不为”专项整治暨软环境

建设大会精神，全面部署卫生系统党风廉政建设、“两为”

专项整治及软环境建设工作，动员卫生系统上下进一步统一

思想、改进作风、优化服务，为新常态下全县经济社会“扩

量提质，充分发展”提供良好的软环境支撑。刚才，我们观

看了全县“为官乱为、为官不为”警示录，也有卫生系统的

（不止这一个，只是运气好，没有被发现被查处被曝光），

令人警醒、发人深思，“为官乱为、为官不为”现象在卫生

系统也时有发生，是作风建设的一大顽疾，严重败坏了卫生

系统形象，必须坚决予以整治。下面，我就卫生系统加强党

环境，讲几点意见。

一、开展“两为”专项整治，进一步优化发展环境

（一）切实增强“两为”专项整治和软环境建设的紧迫

感。

干部职工作风反映的是党性、体现的是修养、展现的是

形象。过去的一年，我们结合贯彻中央和省、市、县部署，

开展了机关中层及重热点岗位人员质询评议、“执窗服”单

位“门难进、脸难看、事难办和庸懒散拖”整治活动，取得

了一定成效，但是“为官乱为、为官不为”在个别单位和少

数干部职工身上有着不同程度的反映，突出表现在三个方

面：一是滥用职权，吃拿卡要。这是典型的“乱作为”。有

的通过工程项目、药械采购、处方权捞好处。看见包工头、

医药代表从自己手中、在眼皮底下发财，便眼红脑热、胆大

妄为，接受吃请、收受回扣，为了捞取好处无所不能。还有

些人贪图蝇头小利、假公济私，把本应个人承担的费用转嫁

到管理服务对象和下属单位头上，增加基层或服务对象负

担。二是敷衍塞责，推诿扯皮。这是常见的“不作为”。对

职责范围内的事，有的不闻不问，任凭医生开大处方、大检

查，监管形同虚设，导致过度治疗。三是效能低下，慵懒散

漫。有人因循守旧混日子，满足于过得去、不求过得硬。固

作制”、“五天工作制”，当天可以办结的非要拖到第二天，

周末前可以办的事非要拖到下周办，消耗了群众大量时间和

精力。有人不顾禁令“闯红灯”，上班时间玩手机、嗑瓜子、

打游戏、聊 QQ、逛淘宝，甚至公然顶风违纪，公款自吃互吃、

旅游娱乐、参与赌博等等，屡屡“闯红灯”、“越红线”。

虽然这些“不在状态”的人和事只是少数，但影响却十分恶

劣。“为官乱为、为官不为”外在表现虽有所不同，但“病

根子”却是相同的，那就是理想信念缺失，法制观念淡薄，

纪律意识弱化，为民宗旨淡薄，能力水平欠缺。对此，我们

每一名党员干部职工都要从自身找不足、查原因、寻对策，

既不能拿“拍着胸脯、敢做敢干”给“乱为”当幌子，也不

能以“规矩太多、要求太严”为“不为”找借口，自觉杜绝

“两为”。县委、县政府将在全县集中一年时间开展“为官

乱为、为官不为”专项整治行动。我们要切实把干部作风建

设放在更加突出的位置，以更大的决心和力度抓紧、抓实、

抓出成效。

（二）切实提高“两为”专项整治和软环境建设的实效

性。

1、规范权力运行，织密预防“两为”问题制度笼子。

一是围绕简政放权“建清单”。按照上级统一部署，认真执

行“5 张清单、1 个平台、7 项举措”工作要求。二是围绕

公

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标签： #讲话

摘要：

在卫生系统“为官乱为、为官不为”专项整治大会上的讲话同志们：这次会议的主要任务是，深入贯彻落实上级党风廉政建设会议精神和县“为官乱为、为官不为”专项整治暨软环境建设大会精神，全面部署卫生系统党风廉政建设、“两为”专项整治及软环境建设工作，动员卫生系统上下进一步统一思想、改进作风、优化服务，为新常态下全县经济社会“扩量提质，充分发展”提供良好的软环境支撑。刚才，我们观看了全县“为官乱为、为官不为”警示录，也有卫生系统的（不止这一个，只是运气好，没有被发现被查处被曝光），令人警醒、发人深思，“为官乱为、为官不为”现象在卫生系统也时有发生，是作风建设的一大顽疾，严重败坏了卫生系统形象，必须坚决予以整...

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