在听取市委老干部工作汇报后的讲话

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3.0 朝花夕拾 2023-09-09 102 99+ 10.56KB 3 页

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我们来了两天时间，开了三个座谈会，对大庆市贯彻

“两个文件”情况进行了检查。昨天在杜尔伯特县，听了薛

志伟书记的汇报后，我给打最高分，今天听了唐吉符局长的

汇报，我要给打满分。你们的工作，概括一下，就是“新、实、

大”。 “新”，就是勇于创新。照中央的规定做了，而且还

有自己的创新。“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，

是大庆的优良传统，体现在老干部工作上，你们是有规定的

办好，没有规定的想方设法也要办好。“实”，主要工作抓

的实，一步一个脚印的去做；文件落的实，我看这也是大庆

精神的体现啊。“大”，表现在四个方面。一是在老干部工

作上，大庆的老干部工作力度大，市委重视程度高。二是步

子迈的大，文件上没有要求也做到了，通过摸索起步、巩固

发展、延伸推广几个阶段，彻底解决了问题。三是大庆老同

志受益大，比如说这医药费统筹标准是 8000 元，可实际上

人均报到

了 19800 元，谁在这谁不享福啊。四是大庆人气度大。干工

作不仅干一想二，而且考虑三、考虑四,解决问题从高处着眼，

在机制体制上下工夫，管长远。

特点：

首先，文件要求的一些重点都得到落实。一是“有人管”，

企业离休干部的接收单位都落实了，完全达到了文件要求，

例如把市属、县属、区属的离休干上收所在市、区机关，由

财政供养；把集中管理和属地化管理结合起来，这么一管层

次提高了，管得更远了，从根本上解决了“管”的问题。二

是“有钱花”。企业、机关离休干部离休费及时发放完全做

到了，医药费报销这块可是让我们大开眼界了。别的地市大

多是一季一报或一月一报，你们这随时报销的作法可能是全

国第一的。三是文件提出的其他费用是全纳入、全提高，特

别是超支和追加的部分，财政兜底全支持，费用得到解决。

老同志高兴了，企业也高兴了，使我们对中办厅字[2005]12

号文件所产生的社会、经济效益有了深刻的认识。12 号文

件确实对老干部是一种呵护，对企业是一种支持，通过大庆

的经验我们对它的作用和重要性有了更深的体会，这是我们

来大庆后新体会的。

其次经验很新鲜。一是你们在落实文件中采取的“摸清

底数、征求意见、逐家分析”，这是非常好的。二是征求了

老同志意见，接转双方签定协议，进行了公正，走了司法程

序，

这也是可贵的经验。三是落实各项费用，对费用的出处、用

这样老干部都很满意，五是抓住典型，肇州县托管中心的经

验是我们亲自抓并在全省推广的，现在在你们这里开花了，

离休干部全部纳入了托管中心集中管理，经验和实际结合的

很好。

再次是你们谈的几点体会也值得大家借鉴。市委、县委的

高度重视体现了一为老干部二为老百姓的精神，真正是把老

干部的事作为心上事、大事来抓，每年都做了很多的事，时时

把老干部放在心上。特别是立华书记、云庭部长亲自抓，使老

干部工作推进的强而有力，这是大庆老干部工作做的好，

成为全省一面旗帜的关键。二是各个部门的支持，政策上、

资金上的倾斜，都让我们感动。所以我说，有钱是基础、有

心是关键、配合是纽带。三是打法上，站在全局谋取一域，

能把握住工作的主动权，超前运作搞好落实。四是有个好带

头人，唐吉符局长确实对老干部感情深、业务熟，敢于到各

部门去啃硬骨头。

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我们来了两天时间，开了三个座谈会，对大庆市贯彻“两个文件”情况进行了检查。昨天在杜尔伯特县，听了薛志伟书记的汇报后，我给打最高分，今天听了唐吉符局长的汇报，我要给打满分。你们的工作，概括一下，就是“新、实、大”。“新”，就是勇于创新。照中央的规定做了，而且还有自己的创新。“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，是大庆的优良传统，体现在老干部工作上，你们是有规定的办好，没有规定的想方设法也要办好。“实”，主要工作抓的实，一步一个脚印的去做；文件落的实，我看这也是大庆精神的体现啊。“大”，表现在四个方面。一是在老干部工作上，大庆的老干部工作力度大，市委重视程度高。二是步子迈的大，文件上没有要求也做...

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