在市蓝领人才工程建设试点工作推介会上的讲话(2)

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工作推介会上的讲话

加强主席、各位领导、同志们：

在中央经济工作会议胜利召开之后，慈溪市总工会在长

河镇组织召开全市蓝领人才工程建设试点工作推介会，这是

慈溪市总工会按照市工会十四大的总体要求，推进职工创业

创新、打造服务工会品牌的重要举措，也是贯彻中央经济工

作会议精神的实际行动。深入推进蓝领人才工程建设，对于

打造一支与慈溪经济发展方式转变和经济结构调整相适应

的职工队伍、推动慈溪经济平稳较快发展、提升慈溪经济发

展质量和效益具有十分重要的意义。

近年来，慈溪市总工会在慈溪市委、市政府的正确领导

和支持下，坚持围绕中心、服务大局，以深入开展社会主义

劳动竞赛为总载体，扎实推进职工素质工程，建立了 18 个

职工技能培训、劳动竞赛、技能鉴定一体化基地，大规模举

办全市职工技能运动会，扎实开展 2800 多次以企业、区域

为单位的技能比武、劳动竞赛，引导 1000 多个企业 QC 小

组攻克技术难关 3000 多个，培养市级以上首席工人 82 人。

特别是慈

领人才工程建设，出台《职工技能素质提升五年规划》

“1+10”配套文件，加大对基层工会的引导支持力度。广大

基层工会结合实际，加强职工技能培训阵地建设、建立职工

素质提升机制，在提升职工技能素质、推动职工创业创新水

平上作出了积极探索。如海通公司依托宁波工程学院，建立

校企联合的技能人才培养模式；库柏耐吉在一线职工中实行

技术工资制，建立职工技能水平与工资报酬挂钩的绩效考评

机制；尤其是长河镇在市总工会的指导下，积极开展蓝领人

才工程建设试点工作，虽然时间不长，但认识深、力度大、

措施实、效果好。这些探索，为工会组织团结带领广大职工

在推动经济平稳较快发展中发挥主力军作用树立了标杆。

今天，在这里召开推介会，总结推广长河镇试点工作取

得的成绩和经验，部署各地蓝领人才工程建设工作，对于建

设一支高素质职工队伍、推进服务型工会建设必将发挥积极

的作用。借此机会，我代表宁波市总工会向关心、重视开展

蓝领人才工程试点工作的长河镇党政领导和积极参与蓝领

人才工程的广大企业表示衷心的感谢！

借此机会，我就创新完善职工素质提升机制，着力打造

蓝领人才品牌工程，讲三点意见：

一、认清形势，明确开展蓝领人才工程建设的重要意义

是企业创新发展、转型发展的基础。12 月 5 日—7 日，中央

经济工作会议在北京召开。会议全面分析了当前国际国内经

济形势，深刻阐述了加快经济发展方式转变的重要性和紧迫

性，明确提出了明年经济工作的总体要求、重要原则、主要

任务。会议提出，要把加快经济发展方式转变作为深入贯彻

落实科学发展观的重要目标和战略举措，做好明年经济工作，

重点要在促进发展方式转变上下功夫，真正把保持经济平稳

较快发展和加快经济发展方式转变有机统一起来，在发展中

促转变，在转变中谋发展。要实现中央对明年经济工作提出

的要求任务，从宁波、慈溪的实际来看，就要加快产业结构

调整力度，把促进经济平稳较快发展与提升经济发展的质量

和效益结合起来，在努力推动企业转型发展、创新发展上下

工夫。这就要求我们工会组织发挥组织、引导职工群众的作

用，通过实施蓝领人才工程，提升广大职工的技能素质、技

能水平，为企业的转型升级提供人力保障和人才支撑。

二、抓住重点，有序有力推进蓝领人才工程建设

慈溪市总工会根据全国总工会《关于充分发挥工会“大学

校”作用，提高职工队伍整体素质的决议》和宁波市总工会

“四个紧紧围绕、四个着力”的工作目标，紧密联系慈溪实

际，制订了《慈溪市职工技能素质提升五年规划》和相配套

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摘要：

工作推介会上的讲话加强主席、各位领导、同志们：在中央经济工作会议胜利召开之后，慈溪市总工会在长河镇组织召开全市蓝领人才工程建设试点工作推介会，这是慈溪市总工会按照市工会十四大的总体要求，推进职工创业创新、打造服务工会品牌的重要举措，也是贯彻中央经济工作会议精神的实际行动。深入推进蓝领人才工程建设，对于打造一支与慈溪经济发展方式转变和经济结构调整相适应的职工队伍、推动慈溪经济平稳较快发展、提升慈溪经济发展质量和效益具有十分重要的意义。近年来，慈溪市总工会在慈溪市委、市政府的正确领导和支持下，坚持围绕中心、服务大局，以深入开展社会主义劳动竞赛为总载体，扎实推进职工素质工程，建立了18个职工技能培训...

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