在全县人才信息库建设工作部署会上的

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在全县人才信息库建设工作部署会上的

讲话

同志们：

今天会议的主要任务，是传达、落实全市人才信息库建

设工作会议精神，部署我县人才信息采集上报工作。下面，

我就人才信息库建设讲几点意见。

一、统一思想，充分认识人才信息库建设的重大意义

人才信息库建设，是市委、县委高度重视的一项工作，

去年 5 月，我县在全市率先启动了人才信息库建设工作，编

印了《XXX 县人才名录》。12 月 25 日，市委召开了全市人

才信息库建设工作动员大会，正式启动了全市人才信息库的

建

动这项工作，主要基于以下几方面的考虑。

（一）这是一项开创历史的工作。人才信息库建设是“互

联网+”时代、人才区域竞争格局日益加剧背景下的必然产物。

这项工作，不但省内没有先行者，没有现成的经验，就是全

国也没有成熟的经验和做法。所以，做好这项工作，我们必

须摸着石头过河，积累经验，自己当好自己的师傅。

（二）这是一项谋划长远的工作。建立人才信息库是人

才队伍建设的基础性工程。做好这项工作，苦在当前，利在

长远。特别是对于 XXX 这样的内陆欠发达地方，意义更大。

因为我们没有足够的优势，和发达地区展开人才争夺战，我

们唯一能做足的文章就是把 XXX 范围内，以及与 XXX 有地缘、

人缘、亲缘关系的人才发现并盘活好，“一人一档、一类一库”，

尽一切可能为我所用，进而变人才劣势为人才优势。

（三）这是一项真金白银的工作。我们费九牛二虎之力

把人才信息摸上来，并且建档入库，不是在做无用功，我们

工作的最终成果对应的是实打实的利益。纳入人才信息库的

各类高层次人才，不但有身份待遇，有参加学术讨论、学习

进修、考察调研、评选表彰、重点科研项目建设等方面的优

先权；而且还有知识产权成果转化等方面经费支持的优先权，

有享受特殊津贴等经济待遇的优先权。这些方面，市人才办

将会出台文件进行明确。

建好人才信息库，需要做大量艰苦细致的工作，技术性

要求也很高。这一点，去年参加我县人才信息库建设工作的

同志深有体会。这次的全市人才信息库建设，虽然我们已经

有了实践和经验的优势，但是要高质量完成市委分配的工作

任务，仍然要花大力气，要认真把握好方法和标准。

第一、必须全面熟悉业务。具体来讲，要做到三个“心

中有底”。一是要对“人才”界定的范围要做到心中有底。纳

入全市人才信息库建库对象的人才，总共有九大类，这九大

类人才的界定标准和入库条件，在市人才办的文件中都已明

确，大家一定要全面熟悉、掌握，按要求操作。其中：“企业

高端经营管理人才”、“高级专业技术人才”、“高技能人才”、

“农村优秀实用人才”、“优秀社会工作人才”、“社会特殊技

能人才”这 6 个类别的人才信息也是我县人才信息库的采集

对象，但是以前采集的信息不全面，遗漏的比较多，如县内

一些知名企业负责人都没有收集进来，这次一定要摸底补报

上来；“国省高层次人才”、“留学回衡人员”、“XXX 籍在外

工作高层次人才”的信息在我县去年的人才信息库中没有收

集，这次要按市里要求补充进来，其中“XXX 籍在外工作高

层次人才”还需要收集两个方面的情况，一是在外地市工作

的正处实职以上领导干部，二是在外地市工作，有影响、知

名度高、实力雄厚的物流、建筑等企业界的精英人才等。二

是要

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摘要：

在全县人才信息库建设工作部署会上的讲话同志们：今天会议的主要任务，是传达、落实全市人才信息库建设工作会议精神，部署我县人才信息采集上报工作。下面，我就人才信息库建设讲几点意见。一、统一思想，充分认识人才信息库建设的重大意义人才信息库建设，是市委、县委高度重视的一项工作，去年5月，我县在全市率先启动了人才信息库建设工作，编印了《XXX县人才名录》。12月25日，市委召开了全市人才信息库建设工作动员大会，正式启动了全市人才信息库的建动这项工作，主要基于以下几方面的考虑。（一）这是一项开创历史的工作。人才信息库建设是“互联网+”时代、人才区域竞争格局日益加剧背景下的必然产物。这项工作，不但省内没有先...

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