在全县目标管理工作会议上的讲话

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这次会议集目标管理工作、人才工作、政风建设年活动和党风廉
建设体,高规综合之所
形式,一人才、政工作
建设目标相关是目重要
为了,改如果这种,就
议。们落设年的一动。
表彰了 2010 年度目管理作,有若专项作的进单
拿出大约 100 万
个人。有项还是重奖,最高金额度达到 5 万大家
对目标管理工作通报的情况有不同的理解,觉得有的单位为什么工
作没少做,却排到了后面?因为目标管理体系是一个系统工程,目
标是多方面的。就是因为有些方面的工作把它的分值给拉下来了。
比如招商引资工作所占权重比较大,恰恰有些单位没有完成招商引
资任务,这就扣掉了很大一部分分数。还有的单位信访、安全、稳
定工作出了问题,这是减分项目,所以导致这些单位名次靠后。方
才,毛臣同志和士余同志分别就人才工作、政风建设年活动和党风
廉政建设工作做了安排和部署,虽然讲的不长,但深入透彻,要求
很严格。他们所讲的意见就是县委、县政府的意见,要求各单位、
各部门要认真贯彻落实。
动和党风廉政建设工作讲两个方面的问题
一、过去一年全县目标管理工作简要回顾
2010 年标管理工不难看出
去的一年,我县的目标管理工作取得了明显的成效,主要有以下几
方面的表现。
一是目标管理体系更加贴近实际。我县从 2006 年
理,目标,各自己目标
的实目标还不学、去目
立标来立比较没有、县
。业评的大,不好照原
理体来的,和工作现的,还
,从,我管理办法
进。标单是全
起参个部和工
评很部门
性,了分理。工作
、一部门位,,按进行
比。作目的目繁琐
4、5 商引资、工作、重信访稳定
工作第三个是对目标进行了量。我们去年建立的目标体系都
便于操作,便于考评。四个是把市级以上表彰奖
为考业务工作的依据。因为工作做得好了,上才会表彰奖
如果上没有表彰奖,就明业务工作没干好。这就解了业务
工作不便于考,不便于操作的问题。通过改进目标管理工作,使
目标考果和我掌握基本致,更加贴近实际。
二是优的增强。通过实施目标管理,各单位
各部门和各乡镇工作有干积极性明显提高。好多单位积极争创
级荣誉。县残联创残疾康复社区工作非常扎实,
做了大量工作。在争创荣誉过程当,我们改进了工作,提高了工
水平市残联导多次到我县检查工作,中残联
长也到我县检查建工作,他们对我县的残疾康复工作给
高度评有几个人的县科,就是因为有了这种争创的意
得了的好评,使大集的会议我县召开,用短
的一年时,就得了全普示范县的荣誉年我们
272 项 3
使我们优,进了各项工作的开
是主要工作目标完成。我们的主要工作目标,是几项主
要经济指标,额完成了我们的县域生产总值实
37.1 亿 17.8%,增幅列第,一县能有这
是难能可;们的 2.38 亿

标签: #讲话

摘要:

这次会议集目标管理工作、人才工作、政风建设年活动和党风廉政建设工作于一体,是一个较高规格的综合性会议。之所以要以这种形式召开会议,一是考虑到人才工作、政风建设年工作、党风廉政建设工作都和目标管理息息相关,都是目标管理的重要内容。二是为了精简会议,改进会风。如果不以这种形式开会,就要开四次会议。这也是我们落实政风建设年活动的一个具体行动。会上我们表彰了2010年度目标管理工作,还有若干专项工作的先进单位和先进个人。县政府拿出大约100万元的奖金,表彰这些先进单位和个人。有的奖项还是重奖,最高的奖金额度达到5万元。大家可能对目标管理工作通报的情况有不同的理解,觉得有的单位为什么工作没少做,却排到了...

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