在全市镇（街道）工会工作第四次例会上的讲话

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第四次例会上的讲话

同志们：

今天，召开全市镇（街道）工会工作第四次例会，总结回

顾 2009 年第四季度工作完成情况，研究部署 2010 年第一

季度主要工作。为开好这次例会，市总工会于上周专题召开

了市总工会机关部室负责人会议和市总常委会，听取了各部

室关于 2009 年四季度重点工作进展完成情况和 2010 年一

季度

主要工作安排情况，确定了市总工会 2010 年一季度重点工

作，为进一步做好 2010 年的全市工会工作理清了思路、明

确了目标。

下面，我根据会议安排，讲两方面内容。

一、2009 年第四季度重点工作评估

第三次例会以来，各地根据会议确定的目标任务，围绕

中心、突出重点、优化载体，有效推进了各项重点工作，主

要有：

培训新路子

一是实施蓝领人才工程建设试点工作。市总工会于去年

10 月把长河镇确定为全市蓝领人才工程建设试点镇，同时

在长河镇启动蓝领人才建设工程试点工作。为期两个多月的

试点过程中，长河镇工会在镇党委的领导下，在有关职能部

门的协同下，建立了 10 个镇级职工技能培训竞赛中心、基

地；探索开展企业内部讲师授课、职工技术提案改善、职工

技术职称评定等一系列鼓励职工钻研、激励职工成才、激发

职工创新的办法措施。12 月 10 日，市总工会在长河镇召

开了慈溪市蓝领人才工程建设试点工作推介会，总结推广长

河镇试点工作取得的成绩和经验。会议命名了 4 个市级职

工岗位先

进操作法，命名表彰方太等 3 家企业公司为慈溪市蓝领人

才工程建设示范企业。市总建立健全了《慈溪市职工创业创

新优秀成果评审奖励实施意见》等 10 制度，印发了《慈溪

市蓝领人才工程建设制度汇编》一书，全面统筹，使全市蓝

领人才工程建设得以有序推进。宁波市总工会对我市开展蓝

领人才工程建设予以高度肯定，陈德伟副主席多次专程指导，

希望慈溪把这项工作做实做强做精，为慈溪工会围绕中心、

服务大局的又一创新亮点。

定，我们新命名了 14 个市级职工技能培训、竞赛基地，目前

全市市级职工技能培训竞赛基地达到了 32 家。其中有 5

家单位被宁波市总工会命名为第二批宁波市职工职业技能

培训基地，截止目前共有 26 家，在全宁波 100 家市级职

工技能培训竞赛基地中占 26%；慈溪益大禽业公司和行知职

业高中分别被授予浙江省工会就业创业基地和浙江省工会

就业培训（实训）基地称号。一年来，充分发挥各级职工技

能培训基地的作用，全市各职工技能培训基地共培训职工

6.5 万

人次，其中有 2560 多名职工获得国家职业资格证书。

三是开展“五小”技术创新活动和深化重点工程立功竞

赛活动。全市各级工会组织广大职工积极开展“五小”活动，涌

现出一批技术水平高、实用性强、经济效益好的“五小”技

术创新成果，到

月底已收到技术含量高、经济效益好的

“五小”技术创新优秀成果 110 项，为企业节约原辅材料等

生产成本 524 万元，节电 85 万度，节水 16 万吨，创经济效

益 1130 万元，为企业节能降耗、内部挖潜发挥了积极作用。

调动和激发各重点工程立功竞赛参赛单位和广大职工的工

作热情和创造活力，着力推进工程质量和工程进度，我市盛

宏建设工程公司项目部和市教育发展公司总经理王伟明被

宁波市人民政府分别授予立功竞赛模范集体和建设功臣荣

誉称号。

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标签： #讲话

摘要：

第四次例会上的讲话同志们：今天，召开全市镇（街道）工会工作第四次例会，总结回顾2009年第四季度工作完成情况，研究部署2010年第一季度主要工作。为开好这次例会，市总工会于上周专题召开了市总工会机关部室负责人会议和市总常委会，听取了各部室关于2009年四季度重点工作进展完成情况和2010年一季度主要工作安排情况，确定了市总工会2010年一季度重点工作，为进一步做好2010年的全市工会工作理清了思路、明确了目标。下面，我根据会议安排，讲两方面内容。一、2009年第四季度重点工作评估第三次例会以来，各地根据会议确定的目标任务，围绕中心、突出重点、优化载体，有效推进了各项重点工作，主要有：培训新路子...

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