贫困村两委班子运行情况分析报告

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贫困村两委班子运行情况分析报告

按照《开展乡镇及村“两委”班子运行情况分析研判工作通知》

（X组通[20XX]XX 号）要求，XX 乡对建档立卡贫困村 XX 村“两

委”班子运行情况进行分析研判，通过发放调查问卷，采取个别谈话

的方式，了解干部思想动态，履职成效，作风表现和群众评价，现

对贫困村 XX 村“两委”班子运行情况报告如下。

一、XX 村“两委”班子结构基本情况

XX 村共有村两委干部 6人，其中村支部委员 3人，村委会委员

3人（无兼任情况）。市交通局选派第一书记 1人，村“两委”年龄

最大的 50 岁，最小的 31 岁，平均年龄 43 岁，男女比例 5:1；文

化程度，大学 2人，高中 1人，初中 3人。

二、XX 村村“两委”班子运行情况

（一）政治建设方面。

XX 村扎实开展“两学一做”常态化学习教育活动，深入宣传学习

贯彻党的十九大精神，习近平新时代特色社会主义思想和习近平总

书记来 X视察重要讲话精神，村“两委”班子都严守政治纪律、政治

规矩，履职尽责。

（二）能力素质方面。

村两委班子做到分工明确，责任落实，两委班子运行顺畅，善

于调动和激发各方面的工作积极性，班子成员摆正角色位置，村两

委班子有合力，村干部日常管理制度健全，班子成员值班制、学习

制度等规章制度执行落实较好。

村“两委”能认真落实村党支部会议、村班子会议、村党员大会及

村民代表会议制度，有会议记录，较为规范。村级议事决策程序规

范、民主，同时认真落实党务、村务、财务“三公开”制度，切实保

障群众的民主权利，落实发展党员和后备干部计划。

（三）工作实绩方面。

XX 村充分调动和激发班子成员的积极性和主动性，发挥整体效

能使班子日常工作规范高效。在新农村建设中 XX 村1、2组的新村

聚居点以及全村的面貌发生了明显变化，油路铺设、文化中心、

1、2、5组文化活动场所的建成不断丰富群众文化生活。在脱贫攻

坚工作中，全村建档立卡贫困户64 户230 人，已于20XX 年全部

脱贫，对照贫困户“一超六有”退出标准和贫困村“一低五有”的退出

标准，着力推进脱贫攻坚工作。大力发展村集体经济，发展农业产

业，加强生态保护工作，维护社会稳定工作，较好地完成各项目标

任务。

（四）作风建设方面。

村“两委”班子成员廉洁自律、遵规守矩，深入开展群众身边不正

之风和腐败问题专项整治行动。及时开展自查自纠，落实整改等工

作。深入开展干部作风突出问题整治工作，加强作风监督检查，不

定期组织人员对干部坐班情况、请销假手续、工作效能等情况进行

检查，及时排查群众身边的“四风”问题。

三、存在的问题

一是村“两委”班子结构上，成员年龄偏大，年轻富有活力的青年

人较少。

二是村“两委”班子成员的文化程度偏低，科技素质差，对现代农

业、乡村旅游、电子商务等知识匮乏。

三是村“两委”班子服务意识不强。个别班子成员服务意识不够强，

工作标准不够高，存在得过且过、敷衍塞责的情况。

四、建议意见

一是加大后备干部培养，从致富带头人，返乡优秀农民工中择

优选择。

二是加强农村干部培训。以提升整体素质为目的，以会代训，

专题讲座等形式，举办现代农业、乡村旅游、电子商务等专题培训，

不断提高村“两委”干部的思想认识，增强工作能力，提升整体素质

三是完善考评机制，严格执行年终考核，增强班子干事激情，

完善各项规章制度，明确班子成员职责，促使班子成员能够相互促

进、合作共事，切实推进村级各项事业的发展。

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摘要：

贫困村两委班子运行情况分析报告按照《开展乡镇及村“两委”班子运行情况分析研判工作通知》（X组通[20XX]XX号）要求，XX乡对建档立卡贫困村XX村“两委”班子运行情况进行分析研判，通过发放调查问卷，采取个别谈话的方式，了解干部思想动态，履职成效，作风表现和群众评价，现对贫困村XX村“两委”班子运行情况报告如下。一、XX村“两委”班子结构基本情况XX村共有村两委干部6人，其中村支部委员3人，村委会委员3人（无兼任情况）。市交通局选派第一书记1人，村“两委”年龄最大的50岁，最小的31岁，平均年龄43岁，男女比例5:1；文化程度，大学2人，高中1人，初中3人。二、XX村村“两委”班子运行情况（一...

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