在民政直属事业单位工作会上的讲话

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在民政直属事业单位工作会上的讲话

同志们：

现在已是年末岁尾，马上就跨入 2017 年，我们在这里召集各事

业单位主要负责人开一个务虚会，主要目的就是总结回顾 2016 年工作

情况，研究谋划 2017 年工作，非常及时，也十分必要。

刚才，三个单位就 2016 年的工作情况和 2017 年的工作思路作

了交流发言，其它没有发言的单位也都提交了书面材料，看得出来大

家都作了认真的准备，总结工作成绩体现了实事求是的要求，谋划工

作思路也比较清晰具体。尽管各单位去年的工作成绩有大有小，工作

亮点有多有少，总体看都有进步。金全局长对各个单位的工作也进行

了点评，并就 2017 年的工作做了详尽的安排部署，我完全赞同，大

家下来要抓好落实。

同志们，12 月初，市第五次党代会顺利召开，会议明确提出打

造“三个新高地”、“如期完成脱贫攻坚任务、同步全面建成小康社

会、实现经济总量在现有基础上翻一番”的目标，提出了实施“大扶

贫、大数据、大生态、大健康、大旅游”战略的工作思路和重点，更

要求全市上下要树立底线思维、精准思维、创新思维和法治思维。下

面，我就树立四种思维结合我们的工作，对我们在座的各位“一把

手”提几点要求。

一、树立底线思维，在履职尽责中做到敢于担当

我们常说守土有责、守土尽责、守土有效，领导干部履职尽责的

根本和底线就是敢于担当。当前，市直民政系统队伍总体是好的，都

在为民政工作付出自己的努力。但同时，我们也要看到担当精神还不够，

在履职尽责上还存在着一些问题。比如在工作上习惯于工作惯性和“按

规定办”、“按惯例办”，遇到一些棘手的事、难办的事时，缺乏“钉

子”精神，习惯于给多少钱办多少事。说得多、干得少，表面上热热闹

闹，实则收效不好。要解决这些问题，我们首先要解决思想根源的问题，

要认识以民为本、为民解困、为民服务是我们民政人的天职、完成好组

织交付的各项任务是每一个领导干部的本职。敢于担当，既要见精神，

更要见行动。第二，要直面矛盾、正视问题。要敢于面对矛盾，勇于承

认工作中存在的问题，在深入分析问题症结的过程中找到化解矛盾的办

法。不能问题发生后解决起来存在畏难情绪，前怕狼、后怕虎，不敢

动真碰硬、下不了决心。第三，要提高素质、提升能力。担当履职需要

勇气，更需要能力。我们一些工作推不走，干不动，干部能力不足也是

原因之一。因此大家不但要自己认真学习政策理论，钻研业务知识，提

升领导能力。还要加强对职工的培

训教育，现在新常态下很多活动不能搞，正好可以腾出精力和资金加

强职工的培训教育，提升工作能力。总之，我们要担当起该担当的责

任。只有敢字当头、干字在前，我们才能把工作干好。

二、树立精准思维，在履职尽责中做到执行有力

现在做工作都在强调要精准发力，就是要抓住关键点实干苦干抓

落实，对于我们事业单位来说重点就是抓落实，要执行有力。今天在座

的各位的执行力强弱，直接关系到各个单位能不能精准发力，关系到工

作任务能否顺利完成。应该说，大多数单位能认真履职尽责，把各项具

体工作落到实处。但也不排除存在行而不力的现象，推一推动一动，任

务明确了还左顾右盼，工作部署了仍一筹莫展。问题出在哪儿，我认为

主要是我们的执行力有问题。所以在座的“一把手”一定要切实落实主

体责任和第一责任，把履职尽责的相关要求放在心上、扛在肩上、抓

在手上。凡事贵在落实也难在落实。抓而不紧、落而不实，再好的政策、

措施都会落空。要把强化执行力摆到突出位置，凡是定下来的事，雷厉

风行，具体责任到位，压力传递到位，领导表率到位，一天不松地抓，

一步一步地推，直到把事情做成为止。要树立扎实、严谨、细致的工作

作风，从自己做起，从能力、态度、责任入手，高标准、严要求，讲原

则、守底线，全面提标、提速、提效，在单位形成“人人想干、肯干，

个个敢干、会干，干多干少不一样，干好干差不一样”的干事创业新

氛围。

三、树立创新思维，在履职尽责中做到奋发有为

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摘要：

在民政直属事业单位工作会上的讲话同志们：现在已是年末岁尾，马上就跨入2017年，我们在这里召集各事业单位主要负责人开一个务虚会，主要目的就是总结回顾2016年工作情况，研究谋划2017年工作，非常及时，也十分必要。刚才，三个单位就2016年的工作情况和2017年的工作思路作了交流发言，其它没有发言的单位也都提交了书面材料，看得出来大家都作了认真的准备，总结工作成绩体现了实事求是的要求，谋划工作思路也比较清晰具体。尽管各单位去年的工作成绩有大有小，工作亮点有多有少，总体看都有进步。金全局长对各个单位的工作也进行了点评，并就2017年的工作做了详尽的安排部署，我完全赞同，大家下来要抓好落实。同志们...

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