中国人寿保险股份有限公司xx区支公司2021年度工作情况总结

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中国人寿保险股份有限公司 xx 区支公司 2021 年度工作情

况总结

中国人寿保险股份有限公司 xx 区支公司始终坚持以习近平新

时代中国特色社会主义思想为指导，结合工作发展实际，全面落实

上级公司工作会议精神，改革创新、夯实基础、防范风险、合规经

营，较好的完成了分公司党委、总经理室、区政府下达的各项任务

目标，推动 xx 经济社会高质量跨越发展做出积极贡献。

一、履职尽责

2021 年xx 公司实现保费收入万元，团险渠道保费收入情况：

团险短期险实现万元，保费计生险保费收入万元，（政府补贴部分

万元），老龄保险收入万元，学平险收入 288 万元，掌上平台出单

万元，法人及其他业务万元。银保渠道保费收入情况： 2021 年银

保实现期缴保费万元，三年期 43 万元，五年期万元。个险渠道保

费收入情况：2021 年个险实现期缴保费万元，标保完成万元，系

统人力 42 人。续收实现保费万元。

二、正风肃纪

（一）班子建设全面加强

2021 年中国人寿保险股份有限公司 xx 区支公司以习近平新时

代中国特色社会主义思想为指导，把从严治党要求贯穿党建工作始

终，全面贯彻信任、团结、服务、引导、教育的工作方针，积极履

行党组全面从严治党主体责任，常态化开展政治性警示教育，全力

推进党的建设工作。通过抓实政治建设、制度建设、学习培训、履

职考核等工作，班子的凝聚力、战斗力进一步增强，人员结构进一

步优化，年龄梯次更加合理；党组会、执委会、理论中心组学习等

制度健全，议事决策程序规范，各部门经理作用发挥等工作机制有

效。

（二）纪律作风落实过硬

严格执行中央“八项规定”精神和省、市、区实施办法及区委关

于加强作风建设的有关规定，落实好区委、区纪监委纪律作风整治

有关要求，狠抓作风建设，着力整治隐形变异“四风”。不存在整治

“四风”不力和庸懒散奢、纪律松弛等问题。严格遵守各项公司制度

及规定，杜绝风险隐患。

三、优化服务

中国人寿保险股份有限公司 xx 区支公司从 2021 年7月份在

xx 区人民医院和xx 区中医院开通理赔直付试点，截至目前为止从

系统产生275 件赔案，其中有 45 件通过理赔直付，赔款金额元，

这些数据包括学生险、计生险、老年险、团体保险以及长期意外伤

害保险，因开通理赔直付，出院后客户方可理赔，降低了理赔时效，

避免客户来回往返，体验感比较好。

四、工作绩效

（一）计生保费

2021 年，在与区卫健局和计生协的通力配合下累计收取计生

险保费万元，使xx 计生险保费规模达到了一个新的突破，在紧抓政

保业务的同时，不断扩大公司员福保险的拓展，不断开拓新客户，

积极推广综拓和掌上平台业务，也是 2021 年渠道保费同比增长的

重要来源。

（二）学生保费

学生保险 2021 年度累计收费 288 万元，在 2021 学平险工作

中，我们始终与区教体局分管领导，安监办主任紧密联系，积极报

送理赔服务情况，参与各类宣传活动，同时加强与大庄，旧县，等

重点中心学校的对接，宣导家校和谐的保险责任理念，将xx 区学生

平安保险承保率提高到了94％以上。

五、廉政建设

（一）全面落实从严治党主体责任、监督责任

进一步强化党的政治建设、纪律建设，加强党内监督，建立健

全权力配置、制约与监督机制，集中整治形式主义、官僚主义，加

强会议、培训、公务接待、差旅费管理，完善制度建设，强化监督

管理，做到不违规，不超标，对苗头性问题及时提醒处理，让党员

干部不背包袱，干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表

率。不存在整治腐败问题不力和以权谋私、徇私舞弊、暗箱操作等

问题。

（二）身先律己，严格按照公司内控要求洁身自好

团结员工，不搞形式主义和铺张浪之风，勤俭节约，严格把控

渠道费用，不超支，不滥用，合理规划对内对外对接及正常业务开

支。

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摘要：

中国人寿保险股份有限公司xx区支公司2021年度工作情况总结中国人寿保险股份有限公司xx区支公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合工作发展实际，全面落实上级公司工作会议精神，改革创新、夯实基础、防范风险、合规经营，较好的完成了分公司党委、总经理室、区政府下达的各项任务目标，推动xx经济社会高质量跨越发展做出积极贡献。一、履职尽责2021年xx公司实现保费收入万元，团险渠道保费收入情况：团险短期险实现万元，保费计生险保费收入万元，（政府补贴部分万元），老龄保险收入万元，学平险收入288万元，掌上平台出单万元，法人及其他业务万元。银保渠道保费收入情况：2021年银保实现期缴保费...

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