在干部调整集体谈话会上的讲话提纲

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在干部调整集体谈话会上的讲话提纲
同志们:
今天这次集体谈话,既是干部调整工作的一项必要程
序,也是与大家交流思想的重要形式。这次干部调整,
党工委经过反复沟通、酝酿,慎重研究决定的,充分体
了“统筹考虑,合理配置;因才施用,人岗相宜”原则
希望职务有变动的同志要正确处理好个人愿望和组织需
要、个人发展与工作需要的关系,从讲政治的高度出发
以对党和人民高度负责的精神,回报组织和干部群众的
面对新的岗位、新的起点,希望大家以新的精神面
貌,抓紧时间熟悉工作,既要迅速完成岗位和角色转换
此,我讲四点意见
一、要加强学,增强履职能力
学习是一个永恒的主题。领导干部只有不断学习才能
进步,才能不断的自我更新,不断的提升境界,不断的
越自我。
开发区的领导干部要树立“勤奋学习”的意识,尤其
是提拔交流到新岗位的各位同志,即将面临新的岗位变
化,要迅速适应新环境,熟悉新岗位,首先就是要加强
习。要把市委书记***同志关于“从严”、“规矩”、“动
真格”的要求落到实处,把学习融入工作,融入生活,
理安排时间,少应酬多学习,少空谈多调研。
要树立广义的学习观,坚持向书本学、向他人学、向
典型学,既要学习做人,也要学习做事。要学习做人,
会做“好人”。继续加强政治理论学习,始终坚持共产
义信仰,做到对党绝对忠诚,要坚持执政为民的理念,
终把人民群众的需要作为提升自身工作能力的不竭动力
要学习做事,学会做好事。要有针对性地钻研新岗位所
识,成为新岗位。同时,要不
断提高理论与实践结合的能力决复杂问题的能力
开展工作的, 掌握为民
为开发区发展需要的复合型人才
古往于实,一个地区发展
就是干实干。
领导干部只有真履职责,一事一事干,一点
滴积才会切切实实把事干成、干好,才能负起
展一造福的重任,才能体现自身的地位和价值
当前,发展的题和机遇并存,一,新常态,开
区正面临济下行压力,改革发展的任常繁重;
面,我们还拥有新东北业基振兴
发展战略入实施、**自区的动以
我区被列全国中小革试种机
牢牢住机破解瓶颈这就要求
区各领导干部充分好领用,尤其是调整到
新工作岗位的各位同志,更要做抓实下功
用新的思和新法在新的岗位创造性的开展工作
真正干事业上,把精力到抓发展
的事,就雷厉风行、抓紧实施;的工作,
跟踪问效、一抓到重要工作、关就要身先
士卒靠前指挥。真正以讲政治、担当的精
和干团结区广大干部群实现
新发展。

标签: #讲话

摘要:

在干部调整集体谈话会上的讲话提纲同志们:今天这次集体谈话,既是干部调整工作的一项必要程序,也是与大家交流思想的重要形式。这次干部调整,是党工委经过反复沟通、酝酿,慎重研究决定的,充分体现了“统筹考虑,合理配置;因才施用,人岗相宜”原则。希望职务有变动的同志要正确处理好个人愿望和组织需要、个人发展与工作需要的关系,从讲政治的高度出发,以对党和人民高度负责的精神,回报组织和干部群众的信任。面对新的岗位、新的起点,希望大家以新的精神面貌,抓紧时间熟悉工作,既要迅速完成岗位和角色转换,此,我讲四点意见:一、要加强学习,增强履职能力学习是一个永恒的主题。领导干部只有不断学习才能进步,才能不断的自我更新,...

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作者:朝花夕拾 分类:写作素材 属性:6 页 大小:25.29KB 格式:DOCX 时间:2023-09-08

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