在促进思想作风建设常态化上下功夫见实效

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在促进思想作风建设常态化上下功夫见实效

加强思想作风建设是一项系统工程和长期任务，必须在抓好

集中教育整顿的基础上，坚持经常抓、持续抓、反复抓，切实在

促进思想作风建设常态化上使劲用力。

坚持以科学筹划、跟踪督导促进常态化。思想作风建设的长

期性艰巨性，决定着不可能一蹴而就、一劳永逸，必须坚持在更

高起点上筹划、在更高层次上展开，防止和克服松懈情绪，确保

教育整顿活动不断线。要搞好筹划计划。对经常性教育整顿抓什

么、怎么抓，既有阶段性安排又有长远目标，真正贯穿经常、持

续推进。要加强检查督导。定期分析教育整顿活动形势，坚持跟

踪问效，及时研究解决存在的矛盾和问题。要坚持领导带头。主

要领导要当好第一责任人，一级抓一级，一级为一级作表率，带

头抓整改，持续抓落实。

坚持以强根固本、坚强党性促进常态化。推进思想作风建设

常态化，必须从思想源头抓起，着力解决理想信念、党性修养、

思想品德以及世界观、人生观、价值观、政绩观等根本性问题。

要扎实抓好理论武装。深入学习中国特色社会主义理论体系，抓

好当代革命军人核心价值观培育和党性党风党纪教育，为端正思

想作风筑牢根基。要自觉强化党性观念。组织广大党员认真读党

史、学党章、上党课、过党日、交党费，切实把锤炼党性的工作

具体化、搞扎实，不断增强对党的政治认同、思想认同和感情认

同。要始终保持政治清醒。引导广大党员尤其是领导干部带头强

领域斗争的新动向，高度关注部队思想出现的新情况，不断增强

政治敏锐性和政治鉴别力，始终做到在风浪面前不迷失，考验面

前过得硬，关键时刻靠得住。

坚持以解决问题、推进整改促进常态化。推进思想作风建设

常态化，关键是看能否在解决问题上常态化。解决问题要突出重

点。针对重难点问题，抓住本质和要害，拿出对策和办法。解决

问题要强化责任。列出问题清单，明确责任分工，规定标准时限，

采取挂账销号、问责追究的办法逐项抓好落实。解决问题要立说

立行。坚持从自身问题查起，从当前工作改起，对棘手难点问题，主

要领导要靠上去亲自协调解决。

坚持以健全制度、完善机制促进常态化。解决思想作风上存

在的问题，根本的是加强制度机制建设，靠提高制度执行力来规

范、约束和推动思想作风建设常态化。在抓好基本制度落实上下

功夫。坚持用学习教育引导制度落实，靠群众监督保障制度落实，用

严格的党内生活促进制度落实。在健全完善制度机制上下功夫。

本着具体实在、易于操作、切实可行的原则，把原则性规定具体

化、一般性要求刚性化、笼统的可操作化，尤其对教育整顿活动

中形成的一些有效做法和成功经验，要上升到制度层面长期固化

下来、坚持下去。在增强制度执行力上下功夫。对建立的制度机

制要严格执行，并把制度执行情况纳入领导干部述职述廉、考核

评比，严格实施奖惩，坚决维护制度的权威性、严肃性。

坚持以运用载体、开展活动促进常态化。实践证明，促进思

想作风建设常态化，既要有科学筹划和坚定决心，也要用好有效

载体和有力抓手。要把思想作风建设与创先争优活动结合起来。

落实到工作。要把思想作风建设与迎接建党 90 周年活动结合起

来。认真组织学党史、学军史、学传统，使广大党员不断增进对

党的深情，自觉做到与党同心同德、同心同向、同心同频。要把

思想作风建设与“三还一减”活动结合起来。深入开展“还权于连、

还兵于连、还时于连和为基层减负”活动，进一步正规基层秩序，

努力为促进基层建设科学发展创造良好条件。

坚持以融入实践、推动工作促进常态化。加强思想作风建设

的最终目的，是促进部队建设、完成工作任务、有效履行使命。

要引导各级把改进思想作风的成效体现到树立正确的政绩观上，

体现到扎实推进军事斗争准备上，体现到贯彻依法从严治军方针

上，体现到持之以恒抓基层打基础上，体现到保持昂扬的精神状

态上，体现到树立良好的用人导向上，始终以良好的作风狠抓工

作落实，以实际行动带动部队作风的进一步转变，为推动部队建

设科学发展、完成以军事斗争准备为龙头的各项任务提供过硬的作

风保证。

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在促进思想作风建设常态化上下功夫见实效加强思想作风建设是一项系统工程和长期任务，必须在抓好集中教育整顿的基础上，坚持经常抓、持续抓、反复抓，切实在促进思想作风建设常态化上使劲用力。坚持以科学筹划、跟踪督导促进常态化。思想作风建设的长期性艰巨性，决定着不可能一蹴而就、一劳永逸，必须坚持在更高起点上筹划、在更高层次上展开，防止和克服松懈情绪，确保教育整顿活动不断线。要搞好筹划计划。对经常性教育整顿抓什么、怎么抓，既有阶段性安排又有长远目标，真正贯穿经常、持续推进。要加强检查督导。定期分析教育整顿活动形势，坚持跟踪问效，及时研究解决存在的矛盾和问题。要坚持领导带头。主要领导要当好第一责任人，一级抓一...

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