原创-国企党建工作交流材料

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党建引领凝心聚力

从严从实推进国有企业党建工作提质增效

中共 XX 市 XX 区委组织部

（2017 年 4 月）

XX 区现有国有企业 3 家，建立党组织 9 个，其中党委 1 个、

党支部 8 个，有党员 182 人。近年来，XX 区严格落实《关于

在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意

见》文件精神，围绕“强化党的领导, 把稳发展方向”的党建工

作思路,立足实际,稳步推进,党的建设在国有企业中得到体现和

加强，党在国有企业中的领导核心和政治核心作用进一步凸显。

一、坚持党的领导，为企业改革发展把关定向

在推进国有企业党建工作中，坚持党的建设与企业改革发展

同谋划、同部署、同落实，确保党的领导、党的建设在国有企业

改革发展中得到充分体现和加强。一是切实加强党的领导，从

严推进党建责任落实。区委每年召开党建工作领导小组会议、小

组

办公室会议，将国有企业党建工作作为基层党建重要内容，围绕

“两学一做”学习教育等重点工作任务，进行专题研究部署，确

保国企党建与各领域党建工作共同谋划，统筹推进。在“五位一

体”全面考核督查的基础上，针对国企党建任务特点，定期组织

开展专项督查，从严推进工作落实。结合“三级联述联评联考”，

召开党组织书记述职评议会议，切实抓好问题整改。通过定期研

究部署、定期统筹调度、定期督促检查，推动国企全面落实从严

治党责任，国企党的核心领导作用明显增强。二是健全法人治理

结构，明确党组织法定地位。目前，我区管理的国有企业中已

明确了党组织、董事会、经营层、监事会的权力和责任，配备了

党组织书记、董事长、总经理和副总经理、监事会主席等职务，

形成了由党委统一领导，董事会科学决策，经营班子严格落实、

监事会依法监督的治理结构。我区还积极推行“双向进入，交

叉任职”体制，引导董事会、监事会、经理层成员之间的交叉

任职，实现企业党组织成员通过法定程序进入董事会、监事会

和经营班子；董事会、监事会和经营班子中的党员，依照有关

规定进入党组织。

二、突出政治引领，为企业稳健发展助力护航

一是严格落实选人用人工作制度。我区严格按照《干部选

任条例》和中央关于国企领导人员的要求，从严开展国有企业

领导人员选拔任用工作。国企领导任职实行委任制和选任制

相结合，在委派国企领导人员中充分发挥了党委的领导和把关

作用。企业主要负责人由区委任免，董事会、监事会、经理层

则严格按照《公司法》有关规定，依法依规进行选聘。如通惠

公司的党委书记、董事长、专职党务副书记由区委任免，总经

理

是职业经理人，由公司董事会依法聘任。二是从严管理领导班

子和领导人员。我区将国企领导班子和领导干部纳入区管领导班

子和领导干部队伍建设中，尊重差异、科学谋划。严格要求公司

贯彻落实民主集中制，通过党委会、董事会、职工代表大会等不

同会议，对重大事项集体作出决策。将领导班子和领导干部的考

核纳入“五位一体”考核中，实行分层分类考核，区委重点考

核董事会贯彻落实上级部署、科学决策等和党群系统领导成员

开展企业党建和群团工作；政府考核经营层完成年度经营目标和

监事会的监管情况。进一步健全国企领导人员监督制约机制。

要求公司严格执行《国有企业领导人员廉洁从业条例》不断完

善职工代表大会制度，将“三重一大”决策情况以及涉及职工切

身利益的事项向职工代表大会报告，不断探索完善以职工代表

大会为基本形式的企业民主管理制度。

三、融入生产经营，为企业和谐发展凝心聚力

坚持党建工作与生产经营紧密结合，把生产经营业绩作为

衡量党建工作成效的重要标准。一是推进党建工作规范化建设。

区委组织部定期派人参加国企的民主生活会、组织生活会，督查

“三

会一课”制度的落实情况。要求企业制定完善党内各项制度，并

严格企业内部的考核督查。完善党员发展和管理制度，我区定期

组织开展企业党务工作者和入党积极分子培训班，要求企业严格

按照发展党员程序，特别是要在生产一线工人和专业技术人员中

培养发展党员，抓好教育培训和考察工作，严把“入口关”。在

国企中开展基层党组织“堡垒指数”和党员“先锋指数”“双指

数双向”指标考评，进一步促进企业党组织的凝聚力和向心力，

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摘要：

1党建引领凝心聚力从严从实推进国有企业党建工作提质增效中共XX市XX区委组织部（2017年4月）XX区现有国有企业3家，建立党组织9个，其中党委1个、党支部8个，有党员182人。近年来，XX区严格落实《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》文件精神，围绕“强化党的领导,把稳发展方向”的党建工作思路,立足实际,稳步推进,党的建设在国有企业中得到体现和加强，党在国有企业中的领导核心和政治核心作用进一步凸显。一、坚持党的领导，为企业改革发展把关定向在推进国有企业党建工作中，坚持党的建设与企业改革发展同谋划、同部署、同落实，确保党的领导、党的建设在国有企业改革发展中得到充分体现和...

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